把青少年權益保護列入業務績效考核

2020-12-15 河北日報

河北日報訊(記者劉雅靜 通訊員劉勇、王宗昆)近年來,張家口經開區檢察院積極探索對未成年人犯罪的檢察和預防工作新思路,在淨化青少年成長環境、維護青少年合法權益、預防和減少青少年違法犯罪等方面取得成效。

抓機制建設,規範青少年維權。成立青少年維權工作領導小組,把青少年權益保護工作列入業務績效考核。第一檢察部成立了未成年人犯罪案件辦案組,配備熟悉未成年人身心特點、有辦理未成年人犯罪案件豐富經驗的檢察官,專門負責未成年人犯罪案件的審查批捕、審查起訴。

抓審查辦案,依法維護未成年人合法權益。貫徹寬嚴相濟刑事政策,對侵犯未成年人權益的犯罪案件,堅決貫徹從重從快、嚴厲打擊的方針,做到快審快結。落實平等保護措施,建立心理測試援助、全程化法律援助、社會調查等特殊檢察工作機制。開展教育挽救全程化工作,做到依法懲處犯罪與預防犯罪有機結合。建立幫教考察機制,與當地鄉鎮、司法所、派出所、所在村居及其父母等組成幫教小組;建成全市首家專業社工組織介入的未成年人觀護幫扶教育基地,為觀護對象進行勞動技能培訓和法治教育,幫助其真誠悔罪,學習生存技巧,實現零障礙回歸社會。

抓宣傳預防,構築青少年維權社會網絡。以創建未成年人檢察工作站為載體,加強橫向聯合,走進學校,全面構建青少年犯罪預防和保護體系。開展法制宣傳教育,多次到張家口市職教中心、經開二小等學校進行「法治進校園」宣講。配強法制教育力量,區檢察院檢察長及副檢察長分別被聘任為經開一小、經開三小、金鷹小學、經開一中法治副校長,不定期為學生普法授課,教導學生如何用法律武器維護自己的合法權益,努力營造平安和諧的校園環境。

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    行為發生和結果不在同一評估年度的,列入結果所在年度評估;行為發生、結果和發現時間不在同一評估年度的,列入發現年度評估;評估結果通報前發生的重大問題列入當年評估。 五、評估方法 (一)對廳機關各部門的績效評估 指標考核與綜合評價相結合。
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  • 嶽陽市司法局績效考核辦法
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  • 什麼是績效與績效考核?
    如果你是一名企業績效考核的新手,無論你之前看過多少關於績效考核的書籍,或者聽過多少關於績效考核的課程,我相信,此時此刻,你印象中關於績效考核的概念,其實是模糊的,關於什麼是績效,什麼是績效考核,腦海裡並沒有一個清晰的標準答案
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    運用科學的績效考核方法,是正確評價、激勵每位員工工作行為的前提,是企業績效考核工作由「粗放化」管理到「精細化」管理實現的必要保證,當然,企業績效考核信息化管理也是剛推行績效考核企業的一項長期的、艱巨的任務。
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