員工釘釘考勤管理制度
1.目的
為方便員工日常考勤，保證公司正常工作運行，使員工的工資核算做到有法可依，實現科學高效的考勤管理，特制定本制度。
2.適用範圍
本制度適用於公司使用釘釘考勤的所有員工。
3.管理職責
3.1人力資源部：負責考勤的日常管理、考勤統計工作。
3.2各部門、車間：負責人負責宣導、管理本部門、車間人員的考勤工作。
4.軟體安裝
4.1下載安裝好「釘釘」手機APP或電腦客戶端軟體，按操作提示註冊申請帳號（請實名註冊），一個終端設備只能綁定一個帳號。
4.2註冊成功後-「加入團隊」-搜索團隊名稱「XXX有限公司」-「申請加入」；也可以通過輸入團隊號「XXXXX」申請加入。
4.3目前釘釘軟體的功能主要有：人事管理、協同效率、財務管理、行政管理、市場營銷、客戶管理等，其中「人事管理」中的「考勤打卡」、「外出」、「出差」、「籤到」、「補卡申請」、「請假」、「審批」、「公告」等功能以及「協同效率」中的「釘盤」功能先行使用，其它模塊功能等條件成熟後逐步開放使用。
5.考勤時間
5.1夏季工作時間（當年5月1號至9月30號），上午8：00-11：30；下午13：00-17：30。（如有調整另行通知）
5.2冬季工作時間（當年10月1號至次年4月30號），上午8：00-11：30；下午12：30-17：00。（如有調整另行通知）
5.3考勤打卡次數及時間：一日四次，打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間，中午兩次打卡時間點前後不能低於30分鐘。
6.釘釘APP部分功能的使用
6.1考勤打卡
6.1.1使用範圍：凡員工正常上下班都須使用「考勤打卡」功能。
6.1.2使用方法：用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「考勤打卡」-「打卡」（正常上班/下班打卡或外勤打卡）。
6.1.3查看方法：員工可隨時查看自己的各時期考勤記錄，用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「考勤打卡」-「統計」-「我的考勤」。
6.1.4注意事項：
6.1.4.1離開常駐地點的打卡為外勤，需要有公務外出的審批或詳細說明外勤原因，如無正當理由視為異常考勤。
6.1.4.2須按規定一天四次打卡，多打卡將導致系統顯示為早退。
6.2外出
6.2.1適用範圍：凡員工因公外出都須使用「外出」功能。
6.2.2使用方法：用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「外出」後，選擇「外出時間」、「結束時間」、「外出事由」；添加「審批人」、「抄送人」（根據《釘釘考勤審批流程與權限表》參照附件）。
6.2.3彈性時間：公司給予員工每人每月累計2小時的私人外出時間（不超過2次），用於處理私人緊急事務。（須在外出事由中說明「因私外出」）如果超出，累計每超出4小時扣半天工資，每超過8小時扣一天工資，以此類推。
6.2.4查看方法：員工可隨時查看自己的各時期外出記錄，用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「外出」-「更多」-「查看記錄」。
6.3出差
6.3.1適用範圍：凡員工因公出差都須使用「出差」功能。
6.3.2使用方法：用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「出差」後，填寫「出差事由」，選擇「交通工具」、「出發城市」、「目的城市」、「開始時間」、「結束時間」； 添加「審批人」、「抄送人」 （根據《釘釘考勤審批流程與權限表》參照附件）。
6.3.3查看方法：員工可隨時查看自己的各時期出差記錄，用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「出差」-「更多」-「查看記錄」。
6.4籤到
6.4.1適用範圍「外出」：凡員工因公/因私外出都須使用「籤到」功能。從公司出發籤到一次，到達目的地時籤到一次、離開目的地時籤到一次、返回公司籤到一次。
6.4.2適用範圍「出差」：凡員工因公出差都須使用「籤到」功能。在始發地拍照籤到一次、每到達一處辦事目的地須籤到一次、返回駐地後籤到一次。
6.4.3使用方法：用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「籤到」。在「拜訪對象」欄內填寫外出辦事地點或事項（要與申請的外出或出差中的事由相關）。在「籤到」內用相機拍攝該地點顯著標誌的照片上傳（在該軟體內拍攝的照片將自帶日期姓名等水印）。
6.4.4查看方法：員工可隨時查看自己的各時期籤到記錄，用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「籤到」-「統計」-「我的「，可在地圖上選擇「範圍」和「日期」查看。
6.4.5部門負責人可隨時查看部門內員工的籤到情況，單位領導可隨時查看全體員工的籤到情況。用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「籤到」-「統計」，可在地圖上選擇「範圍」和「日期」查看。
6.5補卡申請
6.5.1適用範圍：因個人疏忽、手機或網絡故障等原因未打卡或籤到。
6.5.2使用方法：用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「補卡申請」-「去月曆補卡」-「提交申請」-「申請補卡」，填報補卡日期、事由並說明。
6.5.3管理方法：
6.5.3.1補卡申請須在當日或三個工作日之內補卡，由於個人疏忽未打卡的填報，每月認可三次，其餘的均按遲到、早退、曠工等實際情形處理。
6.5.3.2實際遲到未打卡的，一律不得正常補卡。
6.5.3.3補卡一律由本人親自在釘釘上操作「補卡申請」並由上級領導審批方可有效，未審批或退回者按無出勤處理。
6.6請假
6.6.1適用範圍：員工因事假、病假、婚假、喪假、產假等原因請假。
6.6.2使用方法：用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「請假」，選擇「請假類型」、「開始時間」、「結束時間」、「請假事由」，添加「審批人」、「抄送人」（根據《釘釘考勤審批流程與權限表》參照附件）。
6.6.3管理方法：
6.6.3.1請假以半日為最小單位，需提前申請，遇緊急事件或生病等臨時特殊事件，無法提前申請的，需電話告知直屬上級，並得到批准後方可請假，並在釘釘系統內補填請假單並提交，審批完成後生效，否則按曠工處理。
6.6.3.2各部門負責人在審批請假時，以不影響正常工作為原則，同一天內部門員工不得全部請假，特殊原因必須請假，需找到代替人員行使其崗位職責。
6.6.3.3關於續假，經上級主管領導同意後方可續假，且必須在釘釘上重新申請請假流程（也可在原有請假流程中進行修改日期後重新審批）；未獲批准的續假，視同曠工；如因特殊原因未能及時續假者，員工本人應向直屬上級口頭申請或電話申請，並在事中或事後24小時內補辦釘釘請假審批手續，否則，視為曠工。
6.7審批
6.7.1適用範圍：本人發起某項審批流程或領導審批相關事項時使用。
6.7.2使用方法：用手機點擊「釘釘」軟體-「工作」-「審批」。在「我審批的」、「我發起的」、「抄送我的」裡面操作相關事項審批流程。
7.釘釘指紋考勤機的使用
7.1適用範圍：員工因不會或不能使用釘釘APP手機軟體的情況下，可以選擇釘釘指紋考勤機打卡。
7.2使用方法：釘釘指紋考勤機的使用方法與公司之前考勤機的使用方法一致。
7.3管理方法：特殊情況下如不能打卡或忘記打卡，應向上級領導報告原由，並在事後及時填寫《考勤異動登記表》參照附件2，由上級領導籤字確認，在當日或三個工作日內交人力資源部備案，無故不打卡又未能說明原由的以未打卡、遲到、早退、曠工等實際情況處理。
8.打卡地點及連接方式
8.1釘釘APP手機軟體
8.1.1考勤打卡地點：公司會統一設置一個常駐辦公打卡地點。將公司整個辦公區設為考勤範圍，通過手機定位，精確到50-300米的定位方式，離開此地點則顯示為外勤打卡。
8.1.2網絡連接方式：可以用公司網絡，也可以用自帶的手機流量，打開手機GPS定位後進行打卡。
8.2釘釘指紋考勤機
8.2.1考勤打卡地點：公司門衛處。
8.2.2網絡連接方式：公司網絡。
9.遲到、早退、忘打卡、曠工的管理
9.1除無法避免之客觀情形（如惡劣天氣、事故、意外等）或未得到上級的特別許可或批准的情況外，任何員工不得遲到、早退、曠工。
9.2當月遲到第一次扣款10元，第二次扣款20元，第三次扣款30元，三次以上扣款50元。
9.3早退的，扣款50元/次。
9.4實際按時上班但忘記打卡的，可在當日或三個工作日內申請補卡，每月申請補卡次數不得超過三次，超過三次的每次扣款10元。
9.5無故缺勤4小時以上的，視為曠工半天，扣除半天的考勤工資。
9.6無故缺勤8小時以上的，視為曠工一天，扣除一天的考勤工資。
9.7連續曠工2天（含）以上或年度內累計超過3次（含）曠工，屬嚴重違反用人單位規章制度的行為，公司將予以無條件開除。
10.附則
本制度由人力資源部負責起草與修訂，經公司總經理審批同意後，自下發之日起執行。
附件：1. KL/09-05-01員工考勤管理流程圖
2. KL/09-05-02釘釘審批流程與權限表
3. KL/09-05-03考勤異動登記表