釘釘考勤系統軟體,企業通過i人事釘釘人事加強版將HR工作化繁為簡

2020-12-14 IT168

  釘釘考勤系統軟體受眾群廣,目前很多企業都在通過它進行員工考勤管理,但對於連鎖、製造這樣考勤排班規則較為複雜的企業,普通的考勤軟體就未必適用,那麼,是否有一款合適的HR系統可供上述行業使用呢?在此,筆者推薦一款可支持「集團組織人事+行業考勤排班+複雜薪資績效+智慧報表+員工溝通」為一體的i人事釘釘人事加強版。

  目前,i人事釘釘人事加強版已與釘釘對接,原釘釘用戶無需重新下載新的APP,直接通過釘釘入口,搜索i人事,即可開啟i人事釘釘人事加強版使用之旅,享受到全部i人事釘釘人事加強版的功能,釘釘數據可用,相比僅使用釘釘考勤系統軟體,無論是在功能應用上面,還是在搭建人力資源管理體系方面,i人事都可以為HR帶來更優質的體驗。依然通過釘釘入口,就能夠搞定『集團組織人事管理+行業考勤排班+複雜薪資績效』。」

  集團化組織人事:3分鐘創建組織與花名冊

  可直接使用釘釘現有數據或一鍵導入花名冊,3分鐘搭建組織與員工花名冊,員工信息對接組織架構,支持多層級組織/集團化組織/多法律實體/多工作地點管理。

  行業精細化考勤排班:對症下藥,消除痛點

  可解決不同行業管理場景下的複雜考勤排班困擾:製造業複雜計件、連鎖超600班次管理、店長手機排班、 物業安保組長代打卡、教育行業課程級別折算課時費 、網際網路彈性工作制等等。

  複雜薪資績效:5000人薪資,3分鐘算完

  數據一鍵匯總、自動計算、同步國稅數據、內置現成薪資表、支持薪資倒算/年金臺帳搭建/一鍵工資條;聯動報表,可進行人力成本分拆、薪酬管控;還支持OKR/KPI,可生成員工職業成長路徑,助力績效改革。

  可見,用戶選擇一套i人事釘釘人事加強版,即可使用到全面的HR功能,堪比多名資深HR執行效率,企業無需花重金購買多套人事軟體,尤其對於預算緊缺的中小型企業十分友好。

  同樣,「性價比」也是中大型企業在軟體選擇之時所考慮的因素之一,與小型企業不同,中大型企業有著員工眾多、分支機構分散等特點,若僅用釘釘考勤系統軟體,則無法滿足集團的複雜人事管理,也無法提高HR工作效率。選擇i人事釘釘人事加強版,相當於為企業搭建了一個無形的「共享服務中心」,使用釘釘現有數據,人才數據貫通職場溝通、薪稅管理、績效管理,HR將分散且繁雜的數據進行線上整合,形成人才數據通路。另外企業也可以通過i人事釘釘人事加強版將事務性HR工作化繁為簡,提高效率,同時對於集團公司來說,也可以將分散各地的員工入離職、薪稅管理等事務集中起來進行在線處理,既節省精力,又能形成管理的標準化和流程化。

  除此之外,i人事釘釘人事加強版開放性與適用性更強,可輕鬆對接更多釘釘體系以外的第三方考勤設備,助力企業打造全面的管理生態,快速搭建智能化管理中臺。

  你可點擊下方連結,立即體驗i人事釘釘人事加強版:

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