靈活就業者注意:公司給員工交社保7年,失業了該不該放棄社保?

2020-12-17 社保偵探

文章 /超老師分類 /社保學院字數 /1332字閱讀/約3分鐘注意,錢少≠要放棄社保。下崗了,沒有了經濟來源,直觀的感覺就是不再自己掏錢交社保,但是,答應我一定不要放棄社保,如果您想知道為什麼繼續交,不知道怎麼交才好?不妨認真讀完這篇文章!

放棄繼續交社保的壞處是什麼?

1.退休後沒有基本生活保障;

雖然公司已經給員工繳納了7年社保,但是根據《社會保險法》規定:參加養老保險的人,達到法定退休年齡時,養老保險累計滿15年,辦理完退休後就可以領取養老金待遇;

很顯然7<15,如果退休年齡時養老保險不夠15年,選擇退個人帳戶儲存額部分的話,就相當於放棄了退休後領取基礎養老金,褥公司羊毛的機會;還放棄了退休後終生領取養老金,褥國家羊毛的機會。

注:養老保險企業繳費佔三分之二,由國家暫時放在養老保險統籌基金保存,等參保人達到法定退休年齡時,折算為基礎養老金發放;

個人繳費僅佔三分之一,且由國家存入個人帳戶儲存額,年度利息在8%左右,如果參保人領不到養老金,個人帳戶儲存額可以由家人繼承,如果退休後可以領取養老金,則折算為個人帳戶養老金發放,可謂是一點也不虧呀!

2.抵抗大病能力太薄弱;

如果正常繳納城鎮職工醫保(以北京市為例),不管是門診還是住院發生的醫療費用,只要高於年度起徵線且在醫保報銷範圍內,就可以報銷70%~99.1%,門診每年最高報銷2萬,住院最高可以報銷30萬;

退休前醫保年限累計夠一定的年限(北京、蘇州要求男性為25年,女性為20年;濟南、武漢等城市的男性要求為30年,女性為25年;廣州、上海男性女性都是要求為15年。),就算退休後不交納醫保費用,也可以終生享受醫療報銷

失業期間,經濟狀況不太好,怎麼策劃交社保?

1.優先選擇交自由職業者社保;

原因有三:

①城鎮職工社保和自由職業者社保的養老和醫療保險繳費年限可以無縫對接

②城鎮職工社保和自由職業者社保的養老金計算公式公式相同,只要繳費基數、繳費年限、退休年齡和退休上一年度職工月均工資保持一致,養老金就跟城鎮職工社保領的一樣多;

③自由職業者社保很多城市都會有4050國家補助政策,以北京市為例,北京市對於靈活就業人員補助養老和醫療保險的60%,個人只需要承擔40%的費用,比在公司交城鎮職工社保還省錢。

2.萬不得已,轉城鄉居民社保兜底養老金;

如果失業人員確實經濟狀況非常不好,但是又不忍心放棄領取養老金的機會,可以選擇一年才繳費幾百元到幾千元的城鄉居民社保,個人繳納的都會進入個人帳戶,而且繳費國家補貼越多,退休的時候還能領到財政補貼的基礎養老金,可謂是一箭三雕呀!

寫在最後的總結:

失業了,我們首先要考慮的是怎麼去掙錢,而不是省錢過日子,不交社保就是對退休後的不負責任。

所以,要麼找個公司上班繳納城鎮職工社保;要麼自己賺錢繳納自由職業者社保或者城鄉居民社保。這樣的話,退休時養老保險夠15年,就可以終生有養老金保障基本生活,醫保夠一定年限,就可以有終生醫療報銷保障壽命延續,壽命越長,越賺養老金。

請記住,幸福的老年生活也是奮鬥出來的,不是省出來的!交社保領養老金是唯一和其他人享受同等養老金的機會。

歡迎【關注懂社保、懂退休、懂職場的〔超老師撩社保〕】,一起學習更多職場和社保實操知識。更多【分享】,更多【收穫】!

相關焦點

  • 靈活就業人員交的社保有什麼不同?費用是多少?一文告訴你!
    2020年,退休人員又迎來了一個好消息:養老金再次上調,這也是我國養老金連續上漲的第16年。一般情況下,只要上班,企業就會給我們繳納社保,對於靈活就業沒有固定單位繳納社保的人來講,就得自己繳納社保了。這時候,這部分的人就會面臨一個問題:靈活就業人員應該怎樣繳納社保,在繳納社保的過程中都需要注意哪些問題呢?靈活就業交社保有什麼不同?靈活就業者和企業正式員工在養老保險待遇上是相同的,但是靈活就業者在繳納社保時,所有的費用都需要自己來承擔。
  • 自己交社保一個月要交多少錢?該怎麼交?不懂的進來看
    今天和大家討論個事兒,假如你離開了上班的公司,變成了一個自由職業的人,那麼,如果按理說的話。你就沒有了企業社保的保障了。但是現在市場上也是有很多社保服務機構,可以幫你辦理單位掛靠,就相當於你和他籤訂一個「就業」合同,然後他能幫你按照員工的身份來繳納社保。
  • 個人交社保和公司交社保區別在哪?很多人可能還傻傻不知道
    個人交社保和公司交社保區別在哪?很多人可能還傻傻不知道現在隨著社會的不斷進步,我國的社會保障福利也越來越健全,人們在這其中也得到了很多生活上的支持和經濟支撐。但是社保也分很多種類,不同種類之間的費用和福利也大相逕庭。
  • 公司倒閉後,員工該怎麼辦?職場老人:一定要領失業金、繳社保
    不過,在職場上馳騁6年的老朋友卻說:"比起這些,你最需要做的兩件事是領失業金和繳納社保。"一語驚醒夢中人,我們紛紛點頭表示贊同。的確,公司倒閉,員工被動失業,就可以領取失業金了,而社保一旦斷繳,就會給生活造成極大的不便。因此,當你不幸遇見公司倒閉的情況時,那麼在你考慮未來何去何從的同時,請記得你還有社保。
  • 單位交社保和個人交社保有什麼區別?自己交社保最新攻略!
    險種不同單位交社保交的是五險一金,包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。個人交社保是個人以靈活就業人員的身份參加社保,不包括工傷、生育、失業這三種保險,主要繳納養老保險和醫療保險,這兩項對於個人來說是必需的。
  • 社保補貼來了!靈活就業者和歲數達標的失業者,能申請的抓緊時間
    但是社保也有不少的難題,需要我們去攻克。按照相關的規定,養老保險需要繳納滿15年,才能夠在退休後享受帶相應的福利。所以,在如此漫長的繳費年限中,有人因此種種原因,會出現不得不放棄繼續繳納社保的情況。但其實這類人,距離繳滿的距離並不大,所以這時候放棄,還是比較可惜的。於是,針對這樣的一群困難人群,國家的有關部門也出臺了相應的幫扶政策。
  • 2020社保繳費價格表 7月份要交多少錢?
    文/股城網現如今,社保對於我們而言,其重要性也會不言而喻了,作為我國的一項政策性福利措施,社保的出現大大增加了國民的生活質量。眾所周知,社保繳費的價格每年都會存在一定差異的,那麼,2020年社保繳費價格表是怎樣的呢?7月份要交多少錢?如果是進入單位工作的勞動者,工傷保險和生育保險不需個人繳納,養老保險繳納比例為:單位20%和個人8%;醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%;失業保險繳費較低。
  • 自己交社保一個月要交多少錢?快來看!
    及時繳納社保的重要性不言而喻,現在很多人都比較重視社保繳納,不過因為沒有用人單位不少人都會選擇自己交社保,那麼自己交社保一個月要交多少錢?我想很多人都有這樣的疑問,快來看看吧。個人繳納社保主要分為兩種方式:1、掛靠社保:可以掛靠在熟人公司的下面,讓公司統一繳納社保,自己承擔所有的費用,這樣可以省去不少麻煩,還可以享受五險保障;也可以通過掛靠在社保代繳機構,現在這種公司有很多,費用的話大概在1000+左右,還需要支付服務費,多少跟選擇機構有很大的關係。
  • 個人交社保與公司交社保有什麼區別?看完漲知識了!
    最近小王終於忍受不了老闆長期以來對自己的壓榨了,辭職信一遞,終於要離職了,離職之後小王用之前的錢開了一間便利店,這天小王想要給自己交社保,可是問題來了,自己交社保和公司交有什麼區別呢?單位繳納類型:屬於職工保險包括:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金的費用性質:法律規定,單位必須幫員工繳納社保,帶有強制性,不可以選擇。
  • 員工自願不交社保,單位能不繳社保嗎?不繳社保的巨大風險是什麼
    社保(社會保險)確實是單位用工的重要成本,也可能是員工的工資支出成本。相比起來企業的負擔要大於員工。由於各種各樣的原因,如,企業為了省錢,很多員工為了不讓到手的工資不縮等等,雙方達成「協議」。員工出具文字承諾書,自願放棄單位為其繳納社保,並同意單位為此不承擔責任。
  • 沒有工作單位,自己怎麼交社保?哪種交法最划算
    首先沒有工作單位的個人可以在戶籍所在地以個人的名義交城鄉居民社保,但城鄉居民社保只包含養老保險和醫療保險兩個險種。也可以在戶籍所在地以靈活就業者名義交職工社保,但也都只有養老保險和醫療保險兩個險種。那還有第三種方式就是,可以掛靠第三方代繳公司去交職工社保,第三方繳納則包含養老、醫療、生育、工傷、失業這五險。
  • 2021年起,員工可自願放棄繳納醫社保嗎?
    經常會有員工不願繳納社保,或者老闆讓員工籤這樣的自願放棄繳納社保的協議,員工可以自願放棄繳納社保嗎?籤訂的協議書有法律效力嗎?01 員工可以自願放棄社保嗎?用人單位自用工之日起,就與勞動者建立了勞動關係。
  • 雀巢公司漏交員工社保,員工:我該怎麼辦?
    最近,市民王先生撥打熱線電話求助,他說2007年年底之前一直在一家公司上班,公司給自己投著五險一金,可去年查詢社保記錄時才發現,1998年的時候公司有一個月的社保沒有給自己交。這到底是怎麼回事,咱還是先聽聽王先生自己是怎麼說的吧?
  • 公司規定不交社保就補貼現金,交社保還是要現金?小夥兒這麼選!
    公司說不上社保,直接把社保換成現金給錢,到底合適不合適?一位朋友考了一個教師資格證,按照規定是可以享受補貼的,教師資格證在國家職業資格目錄第一項,但是證考出來出來白搭,要享受補貼還需要符合以下幾項條件:申領是是在職職工,並且累計繳納失業保險3年以上,並且在2019年1月1日只2020年12月31日之間失業保險繳費要1年以上。
  • 社保:單位繳納社保和個人繳納社保區別在哪?哪個更划算?
    其中,城鎮職工又分為在職職工通過公司繳納和個人以靈活就業者的身份繳納。 城鄉居民社保是城鎮居民養老保險和新農合合併後的叫法。那麼這兩者之間有什麼區別?1.法定義務與自願繳納作為從業人員,自與用工者建立勞動關係之日起,用工者則需要依法為從業人員繳納社保,這是從業人員的權益,同時也是國家明文規定,要求強制執行的。
  • 失業後如何繼續交社保,不看不知道
    前期繳納了失業保險,失業之後可以領取失業保險金的人員;2、失業之後不享受失業保險待遇者,也就是不可領取失業保險金的人員。一般來說,失業後繼續交社保的方式有兩種:1、以靈活就業人的身份如果想繼續繳納,可參加城鎮居民醫保或靈活就業人員社保,只能繳納醫保和養老保險。需準備社會保險參保登記申請表,收原件;身份證的正反面複印件,驗原件收複印件;戶口本複印件,驗原件收複印件。
  • 若員工自願放棄繳納社保,對於員工與企業分別有哪些影響?
    員工可以籤字自願放棄社保嗎?員工自願放棄社保,單位就可以不給職工交社保嗎?關於社保的這些內容,希望每個人都學習下。 對於短期務工人員,社保同樣重要,因為一旦失業、或在工作中受傷,社保都能提供必要的保障。 3、放棄繳納社保=放棄這102項福利
  • 稅務局代收社保,不給員工交社保的企業應該怎麼處理?
    稅務局代收社保,對不給員工繳納社保的企業應該很麻煩。將企業社會保險的徵收管理交給稅務機關,主要是緣於控制有些企業通過降低員工基本工資和繳費基數,甚至其他手段不繳員工社會保險等手段,以期降低企業用工成本的目的,而採取的一項管理措施,畢竟稅務機關的徵收管理是強大的。一、企業不願意給員工繳納社會保險方面的原因。
  • 2020年沒有工作單位交社保,這樣更便宜!不知道虧大了!
    由於在社保中,醫保和養老保險對於大部分的參保人來說比較有實用性,因此,很多靈活就業者直接選擇這種參保方式。第二種則是按照失業人員身份繳納城鄉居民社保,這種城鄉居民社保比較適合經濟條件不太好或是馬上就要退休的人群,每年繳費標準比較低,但是還能享受到一定的醫保待遇和退休金待遇。
  • 上億年輕人放棄繳納社保?那老人誰來養呢?
    據相關統計,我國有7.76億的年輕人,其中只有3.01億人參加社保,接近5億年輕人選擇放棄社保。這說明現在的年輕群體對於社保不夠重視。比如上海買房需要在上海繳納兩年的社保,深戶在深買房需要繳納兩年的深圳社保。為什麼年輕人不繳納社保?社保的福利待遇也不差,年輕人為何放棄?其實原因有以下的幾點:1.