美國名校本身的特點是各自有自己獨特的風格，優勢，教學方法，他們招生的傾向也完全不同，但為什麼幾乎每個學校都在錄取中強調LEADERSHIP呢？到底怎麼解讀這個LEADERSHIP,我是一個普通的應屆大學畢業生，或者我只是一個大學在校生，我自己到底有什麼LEADERSHIP呢？
LEADERSHIP如果直接翻譯就是領導力。因此很多人會理解成權利，比如在單位當領導，在班裡當班長，當學習委員等等。這種理解本身沒錯，但太狹隘了，這樣在寫申請文書的時候就會限制你自己的發揮，限制你自己發掘自身的LEARDERSHIP。
LEADERSHIP的含義有很多。咱們先從一些名人，名校，名企舉例來理解。然後對於一個普通的人，到底怎麼發掘這種LEARDERSHIP。
牛頓走在路上的時候，看見蘋果從樹上掉下來，這個時候他就想為什麼會掉下來，然後開始研究，發現了萬有引力。
這裡有什麼能力呢：1.觀察力。你平時在平凡的生活中善於觀察嗎？當你看到一個奇怪的現象你會去思考嗎？假如你是一個理工科的學生，申請MIT，你能展示你這種與生俱來的科學家的天賦嗎？
2. 善於思考。其實很多學生會認為自己挺普通的，不過這種思考能力，可能每個人都有。只不過你在寫ESSAY的時候，想不到這些，不能充分展示你自己。
比如我自己，申請美國大學的時候也是一個普通的學生，我怎麼發掘自己的潛在創造力呢？
我高考的時候，背歷史，發現時間很難記，比如1871年世界上一共發生了幾個大事情（這裡只是舉例，完全隨便說的，不要糾結歷史真實事件）：德國統一，法德籤訂合約，法國割讓領土給德國，中國民族資產階級誕生，洋務運動，等等。我發現如果分開一個一個記憶會很難記住，而且不容易去關聯同一個時期世界各個國家發生的大事件。後來我就自己做了整理，把每一個重要時間段發生的世界各國的重要事件列出來，然後編成口訣，比如：1871德統一，法籤約，讓領土，中誕生，洋務運動開始了。這樣記憶十分牢固，而且可以貫穿。這個其實也是個小的發明啊。是人類在平凡的生活學習工作中，發明一種新的方法，來改善提高自己的工作學習效率的能力。這樣完全可以寫成故事，展示在ESSAY中，讓老師看到你的聰明之處。
計算機是怎麼發明的？最早一個美國人做財稅方面的官員，他每天需要算數，很繁瑣，很辛苦，他的兒子就發明了一種很簡單的機器，幫助他做這種運算。這種能力就是一種創造力，創新思維。
當國人都很習慣了百度搜索的時候，人人都習以為常用在百度搜自己想得到的問題答案的時候，其他的IT商家就沒有機會了嗎？知乎打造了一個高端的回答社區，把自己和百度知道區分，讓自己更專業化，深度化。悟空問答利用智能推送，利用激勵機智打造另一個完全不同感覺的回答社區。這是什麼能力呢？創新，打破常規思維。世界上沒有最好的東西，只有更好的東西。你平時工作中有這種意識嗎？比如你現在大學畢業，做一個秘書工作，你每天是按老闆要求做事呢，還是根據你對老闆的工作觀察，幫他提前安排一些事情，讓他的工作更加順利呢？
假如你是一個學英語出身的，你只能去美國讀語言嗎，以後回國當翻譯，當老師嗎？為什麼不能去美國名校讀MBA 信息管理呢？去最頂尖的商學院，在加州大學伯克利讀MBA，學習美國乃至世界最前沿的IT技術，畢業後進入UNIX工作積累經驗，回國後自己創業，打造IT平臺，引進風險投資呢？
美國大學經常問，你為什麼想申請我們學校？其實這裡就是一種LEADERSHIP的展示。你有什麼樣的眼光，VERSION，你的偉大的理想怎麼能通過一個世界頂尖的學校的世界前沿教育幫你成就。
這個話題很多，今天先寫到這裡，以後我還會分享一些真實的寫作案例。感興趣的話可以點擊關注。PRESS FOR ATTENTION。