為什麼丹麥在幸福國家的排行榜永遠都名列前茅？因為丹麥人一直抱持著洋特法則！洋特法則是來自北歐社群的一項概念，提倡謙虛內斂、不炫富、社會平等，不要以為自己比其他人優秀。社會中的每一個人也都將洋特法則的價值觀深植在心中，因此無論在學業、事業、興趣，都會以這個原則生活。
對生活平衡的堅持
洋特法則中有一條：「不要以為你很能幹」，訴說人不要只埋頭苦幹的工作。在丹麥，大部的工作都採用「彈性上班工作」，不用加班，甚至可以自己安排工作時間。他們認為彈性上下班能大幅提升他們的工作效率，快速完成工作能夠增加成就感，生活好像多了時間一樣，可以選擇做自己想做的事，讓人更開心！在香港，這個道理同樣適用，生活是自己過的，對於工作和公司的喜歡就像找伴侶一樣，只有契合才能長久。
人人平等的哲理
洋特法則以「不要以為你很特別」為精神，訴說平等人權。在丹麥，小學生是可以直呼老師的名字，與其說不禮貌，不如說丹麥人把每一個人都看為平等的個體，這社會沒有貴賤之分。丹麥的工作環境也承襲洋特法則的平等精神。公司每個人都有有一定程度的自主權，只要能完成工作，通常不會有人管你是怎麼完成，在哪裡完成或是什麼時候完成的，所以才有人可以早上上瑜伽，下午玩飛盤。聽起來有點極端，但在丹麥卻司空見慣，人人平等，可以影響每一個決定。在香港，當然有上司下屬的分別，但我們仍可以選擇自己的意願，不願意或有難度的工作就要向上司提出或建議，若有著難以溝通的工作夥伴，那麼走為上策可能會是正解。
學習是工作的養分
丹麥政府提供很大的教育資助，這樣就有更多人可以在自己喜歡的領域受訓，找到相關工作。達成工作挑戰的成就感，是丹麥人的工作動力，雖然他們可以提早下班，但回家後許多人還是會努力不懈的學習。若這份工作能促使你求學若渴，也會提醒你不要覺得已經很厲害了，像是洋特法則中所說的「不要以為你能教導我們任何事」，常保謙遜且在在工作中接受新的挑戰，成就解鎖的喜悅是快樂工作的核心精神。
理想工作可能是在工作中能夠實現自我，並追尋夢想，但這些理想工作往往不會在現實出現，若無法同時得到工作與實現自我，不如用工作以外的時間尋找興趣及快樂，人生不只是有工作，生活興工作平衡都可以過上幸福富有的生活！