英語外籍老師怎樣才算合法合規?

2021-01-07 騰訊網

全球化時代，國際化的教育理念深入家長的心，家長愈發注重培養孩子的外語能力。英語已成為每個孩子的必備技能，尤其是到了寒暑假，一些打著「外教」旗號的培訓班更是廣受家長追捧，不少人抱著「培養孩子國際視野」的目的，希望給孩子找到「口語純正的歐美外教」。

家長朋友們在為孩子挑選英語培訓學校時，心中都會有這樣的疑問 「只要是外國人就能當外教嗎？」「會一點英語就可以教英語了？」

HoRizonHRM可以嚴肅的告訴大家，「當然不是」！

「只要是外國人就能當外教？」

NO！完全錯誤！

國家統計局2015年的數據顯示外國人境內居留人數於年底已達近60萬，《華爾街日報》也曾報導過，中國大地正蓄勢待發地吸引著越來越多的美國人，如今的中國更像是美國教師的進口大國。

但是，人才引進不等於大把抓。

1

做英語外教的基本條件

年滿18周歲，身體健康

無犯罪記錄

持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件

取得大學學士及以上學位且具有2年以上語言教育工作經歷（其中，取得教育類、語言類或師範類學士及以上學位的，或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言教學證書的，可免除工作經歷要求)

注意：

即持有TESOL、TEFL和TESL外教證書可以免除經驗，應屆畢業生也能在中國做英語外教。

原則上從事母語國母語教學（如日本人不能從事英語教育）

有確定的聘用單位

取得工作許可和工作類居留證件

2

TESOL是什麼

TESOL是「Teaching English to Speakers of Other Languages」 的縮寫，意為「對外英語教學」 。

其含金量和認可度很大，作為證書課程來學習，TESOL證書課程內容已經被國際上100多個國家的8000多所學校認可。TESOL證書可以作為國際公認的國際英語教師資格證書和英語教學行業職業資格的權威國際證明。

該證書作為全球通用的世界級英語教學職業證照和英語教師資格「通行綠卡」。

目前國內高校和稍微專業一點的英語培訓中心招聘外教都會要求具備TESOL證書。

3

哪些國家是以英語為母語

在國內從事英語教育工作的外籍人士，均以英語母語國家的外籍人士為主，常見的包括美國、英國、加拿大、澳大利亞、紐西蘭、愛爾蘭、南非等國家。

目前世界共有40個國家和地區是以英語為母語的，為了更直觀更詳細，我手打一份哦！！！

以下就是外專局承認的所有的英語母語國家和地區：

4

做英語外教需要了解哪些規定

我們通過知識問答，了解一下外籍教師工作手續辦理中遇到的問題進行答疑。

Q：外籍教師換了工作單位如何辦理相關手續？

A：外國人變更工作單位的，應當在離職10日內至公安機關出入境管理部門註銷原居留許可；同時以新單位名義申請《外國人工作許可證》，並辦理相應的外國人居留許可。

Q：外籍教師在居留許可到期前，來不及延期《外國人工作許可證》怎麼辦？‍

A：在居留許可到期前，可以憑《外國人工作許可證》受理的相關單據和公司證明材料至公安機關出入境管理部門申請一個月短期籤證。

Q：外籍教師入境後在籤證到期前來不及辦理《外國人工作居留許可》怎麼辦？

A：在廣州的外國人，持有《中華人民共和國外國人工作許可通知》的，可以先向公安機關出入境管理部門申請1年以內的工作類居留許可，在取得居留證件10日內必須辦理《外國人工作許可證》。

Q：外籍教師想要辦理工作籤證的申請流程？

A：申請外國人工作許可通知辦理Z籤證入境申請外國人工作許可證辦理外國人居留許可

5

如何甄別合法外教的方式？

作為家長該如何快速甄別眼前的「外教老師」是否合法呢？主要看他是否同時持有以下證件：

看外教是否持有當地科學技術廳（或局）籤發的「外國人工作許可證」

看外教護照內是否有當地出入境管理部門籤發的居留許可，是否在有效期內，並查看居留事由一項是否為「工作」且在許可有效期內。

掃描「外國人工作許可證」正面（照片面）右下角二維碼，看該外教的身份和工作信息是否與實際一致，工作單位是否與其目前所在單位一致，工作崗位是否為「教學人員」，工作職位是否為「教師」

6

小貼士

外國人從事語言教學的，應取得國際通行的語言教學資格證書，例如：TEFL(通用英語教師資格證書)、TESL(第二語言的英語教學資格證書)、TESOL(對外英語教學資格證書)、TKT(劍橋英語教學能力證書)、CELTA(英語語言教師證書)等國際通行的語言教學資格證。

由此可見，不是長著一張外國臉，就能說一口純正地道的英語；也不是會說英語，就能教的了孩子。「外國教師」不論專職、兼職，以及在任何類型的教育培訓類機構執教，都必須持證上崗，「會說英文的外國人」若冒險無證上課一經發現就會立即被遣返。

最重要的是，國家對於外籍教師的管理越來越嚴格，就2020年7月21日公布的《外籍教師聘任和管理辦法》徵求意見稿可知，杜絕黑外教和保障國內師資優良將會是未來的外籍教育人才管理的主旋律。

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