頂脈
一家專門做技術類人才就業外包的公司
「你的優點是什麼啊？」
「我很完美」
「那你的缺點呢」
「我太完美了，遭人嫉妒」
. . . . . .
只能說，如果你這樣回答面試官的問題，可能你已經跟這家公司無緣了。
那麼又該以何種方式和話術來表達自己的優缺點，能讓面試官對你產生好感呢？
首先，咱們先來說說表達自己的優點吧。
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
既然都說了是優點了，肯定是要積極、正能量的。尤其是要突出自己對工作的熱情，和自身的團隊精神。當然也得看情況而定，如果是應聘模特、主播等崗位，也可以突出自己的顏值，善於交際；文案崗位的話，可以說自己喜歡閱讀和寫作等等。
簡單來說，優點就表述積極向上的、跟崗位有關的。
那麼就有小夥伴要問了，「那缺點怎麼辦？把自己的缺點說出來，會不會給面試官留下不好的印象？」
其實，面試官並不想知道你們的缺點，只是看你腦袋能不能轉過來，看你是否能夠隨機應變。
面試官通常不會喜歡直接說自己小心眼、愛嫉妒人、懶、脾氣大、工作效率低等等。你這樣說，肯定不回錄用你。更加不要自作聰明地回答「我過於追求完美」有的人認為這樣回答挺出色，但其實已經岌岌可危了。
面試官更喜歡聽你從優點說起，中間夾雜著一些小缺點，最後又把問題轉到優點上，突出優點的部分。
比如說：我是一個大方的人，但是平時花錢大手大腳，基本都是月月光，但每個月還是會家裡匯一點錢，要爸媽買點好吃的。這樣既體現了你大方，也體現了你孝順，而工資月月光跟你工作沒什麼關係，這樣就突出了你的優點，弱化了你的缺點。
這才是企業喜歡的聰明的求職者。
面試技巧，並不是一塵不變的，是要根據公司環境、面試環境、自身情況等來靈活轉變，隨機應變很重要。
希望小編的文章對大家能有所幫助哦~
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