廣西區考面試題型與流程如何？

2020廣西公務員面試時間為：10月17日-19日，快快準備起來！那麼面試題型有哪些？流程是怎樣？

01面試題型有哪些

廣西區考面試以結構化面試為主，每年抽調個別崗位採取無領導小組討論，如19年賀州公檢法，玉林部分鄉鎮政府（江寧鎮、橫山鎮、松旺鎮）。

（一）結構化面試形式

1.面試題量：面試天數一般為兩天，每天1套題，每套4道題。

2.面試時間：16分鐘，其中思考時間2分鐘，答題時間為14分鐘；一般分題計時，綜合和計劃組織是4分鐘，人際和應變是3分鐘。個別考場會在答題時間剩餘30秒的時候進行口頭提醒。

3.考查方式：一般採用看題和聽題相結合的方式，會提供給考生題本（材料、漫畫不讀題）。

4.考場情況：大部分考場內安排有草稿紙和筆，個別考場提供鐘錶。

（二）無領導面試形式

1.考查方式：看題，提供題本、紙筆。

2.考官人數：7人，考官採用非方言的一般普通話。

3.考場情況：引導員引導考生入場，現場抽籤，6人一組，場內座位擺放為半包圍形，考官指定考生座次順序。

4.公布成績方式：所有考生面試結束後，統一在侯分室公布。

02面試流程

結構化面試的標準一般比較固定，也就是說同場考生們的考核題目、答題時間、評分流程、評分標準都一致，相較於其他面試形式更加規範和公平。

（結構化面試流程▲）

無領導小組討論是一組應試者(一般五至七人)在不制定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論，面試官根據考生在討論中的言語、行為表現，對其相關能力和個性特徵做出相應的評價的面試形式。

無領導小組面試流程：

在面試當中，很多面試題目看似簡單，但是想要答好還是很有難度的。

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