廣西公務員面試題型與流程如何?

2020-09-16 公職考試百曉生

查完成績以後,相信已經有部分同學,心中已有把握,進面有希望!

2020廣西公務員面試時間為:10月17日-19日,快快準備起來!那麼面試題型有哪些?流程是怎樣?

01面試題型有哪些

廣西區考面試以結構化面試為主,每年抽調個別崗位採取無領導小組討論,如19年賀州公檢法,玉林部分鄉鎮政府(江寧鎮、橫山鎮、松旺鎮)。

(一)結構化面試形式

1.面試題量:面試天數一般為兩天,每天1套題,每套4道題。

2.面試時間:16分鐘,其中思考時間2分鐘,答題時間為14分鐘;一般分題計時,綜合和計劃組織是4分鐘,人際和應變是3分鐘。個別考場會在答題時間剩餘30秒的時候進行口頭提醒。

3.考查方式:一般採用看題和聽題相結合的方式,會提供給考生題本(材料、漫畫不讀題)。

4.考場情況:大部分考場內安排有草稿紙和筆,個別考場提供鐘錶。

(二)無領導面試形式

1.考查方式:看題,提供題本、紙筆。

2.考官人數:7人,考官採用非方言的一般普通話。

3.考場情況:引導員引導考生入場,現場抽籤,6人一組,場內座位擺放為半包圍形,考官指定考生座次順序。

4.公布成績方式:所有考生面試結束後,統一在侯分室公布。

02面試流程

結構化面試的標準一般比較固定,也就是說同場考生們的考核題目、答題時間、評分流程、評分標準都一致,相較於其他面試形式更加規範和公平。

(結構化面試流程▲)


無領導小組討論是一組應試者(一般五至七人)在不制定組長的情況下,圍繞給定的問題展開討論,面試官根據考生在討論中的言語、行為表現,對其相關能力和個性特徵做出相應的評價的面試形式。

無領導小組面試流程:


在面試當中,很多面試題目看似簡單

但是想要答好還是很有難度的

因此,中公教育為大家準備了一系列

線下測評活動,面對面幫大家解決難題

區考面試考察趨勢

1、題型新穎、多變抽象、問法靈活

近兩年來,廣西區考面試考察題型變化差異極大,漫畫、多選類題目、微材料、現場模擬等;題型涉獵更加廣泛,問法更加靈活,審題難度提高,考生臨場應變能力需加強。

【考生常見問題】考生拿到題不知如何下手,心裡有話說不出,抓不住題目要領,闡述不夠深刻。

【中公課程解決方案】課程設置小班私教,保證學員模擬答題次數和個性化指導,強化審題練習,讓學員準確理解和認知各類題型;全面理論學習,做到快速掌握答題思路與技巧。

2、考點廣泛、知識儲備要求高

在對廣西區考面試題目分析後發現,其考察話題領域涉及政治、社會、經濟、文化、重要講話、幹部為人處世等各方面;要求考生有更深厚的知識積累,並能夠靈活運用。

【考生常見問題】對考察話題一知半解、分析表述缺乏深度

【中公課程解決方案】專設熱點學習模塊,掃清知識盲區;各類熱門考點練習,提升答題高度;授課結合ABC三類層級打造專屬答題要點,培養考生一題多答的能力,實現反套路化答題,博得考官青睞。

3、注重政府工作實務、考生政治素養的考察

考試內容更加貼近政府工作實際及社會治理中存在的問題;關注考生的的政府思維和實際的問題解決能力。

【考生常見問題】不了解政府工作,解決問題措施天馬行空、沒有政府站位思考。

【中公課程解決方案】專項補充各位政府工作實務資料,補齊短板;課程內容突出政治素養,培養政府思維,堅定政府站位作答,幫助考生快速轉變身份。

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