如今又準備到畢業季了，除了一部分考研考研深造之外，大部分的畢業生都將走上各個工作崗位，但在上崗之前，最重要的任務，幾乎是每個都要經歷的，那就是去了解各個公司各個單位的招聘職位，工作崗位的基本要求，自己有一個大致的了解，最好就是深入地了解，然後就是準備後期的面試工作。
不過大家在面試的時候，相信都會遇到這樣的問題，那就是當面試官面試完畢，他會告訴你，先回去等通知，如果錄取了，會打電話通知你，聽到這句話，或許你會淡定自若，也或許焦慮不安，因為面試官並沒有給予你明確的答覆，估計這時候大家的心裡就會有很多的想法，那麼這句話究竟代表著什麼呢？
其實這種情況對於面試者來說是很常見的，那麼這就要看情況來說了，一般面試官這麼說，有可能是面試官本身一個人做不了主，所以他需要組織公司內部的成員開會討論後，才能確定下來到底要不要錄用這個面試者，所以先這樣委婉地示意面試者，如果這個崗位真的是你想要的，覺得有把握的，機會還是有可能的。
另一個就可能是面試者本身了，如果面試官覺得面試者的條件不太符合要求，他要不太想錄用的話，礙於面子可能就會告訴你，先回去等通知，而不會直接表達出來，要是感覺到是這種情況可千萬別傻傻等了，畢竟工作還是要多看也才知道是不是適合自己，不能一開始就吊在一棵樹上，喜歡的不一定就是合適的。
可以說，面試這個環節在很多時候，就好像是一個求職殺手，每天都有不計其數的面試者被扼殺。所以說，每一次的求職過程，面試是最為關鍵的部分，有時候甚至比自己本身的實力還要重要，畢竟沒有人可以在幾十分鐘內就完全能夠看透你，面試官最主要看到的還是這短暫的時間裡，面試者所表現出來的東西。
但就是這麼一場面試，它更多的是對你幾十分鐘內所表現出來的東西，並不是能夠完全判斷你的整體實力，但又很可能決定了你是不是被錄用。所以說，如果面試這一關不過，那就算再有實力，也可能會被判定為不行，那麼面試之後，可能也就沒有什麼下文了。
想要爭取但一份好的工作，不僅要提升自己的實力，還要在求職之前做好面試的準備，在面試的過程中，大家一定要學會察言觀色，察覺到面試官對你的態度，在面試的過程中，注意看面試官的眼睛和態度，一般就能看出個大概來了。
希望正在要找工作，或者準備找工作的小夥伴們，可以進入到自己喜歡的工作崗位，在裡面發光發熱，發揮自己的優勢和才幹，能力靠努力，多說無益，執行力才是根本。