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中國博士後制度實施35周年座談會在北京召開
本報北京訊（記者 孫忠法） 12月2日，人力資源社會保障部、全國博士後管理委員會在北京召開中國博士後制度實施35周年座談會。會議認為，經過35年發展，特別是黨的十八大以來，中國博士後制度從無到有，博士後隊伍逐步壯大，博士後工作成效顯著。
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35年累計招收博士後研究人員4671人!出站博士後3/4留青
齊魯晚報·齊魯壹點記者 高雅潔青島市目前已擁有博士後站110家，累計招收博士後研究人員4671人，佔全省總數的39%，累計出站（基地）留青博士後1687人，留青率達到76%。7年來青島累計向博士後相關單位及人員發放資助資金5.1億元。
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我國已累計培養25萬多名博士後 期滿出站博士後近15萬人
記者從近日召開的中國博士後制度實施35周年座談會上獲悉，目前，我國共設立3318個博士後科研流動站、3850個博士後科研工作站;全國累計招收博士後25萬多人，期滿出站博士後近15萬人，已有125人成為兩院院士。
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鍛造高質量發展的「博士後力量」——中國博士後制度實施35周年記
35年篳路藍縷、不懈探索，35載改革創新、砥礪前行。從無到有、從小到大，博士後制度已經成為具有中國特色的培養高層次創新型青年人才的重要制度，博士後群體已經成為國家創新型人才中的一支骨幹力量。35年來，全國累計招收博士後25萬多人，期滿出站博士後近15萬人。近5年來，全國博士後研究人員進站規模迅速擴大，年平均增長率在10%以上，平均進站年齡31歲，培養造就了一大批年輕、富有活力的高層次人才群體；博士後出站後在高校科研院所工作的比例逐年提升，2019年達到65%，絕大多數成長為單位的領軍人才和科研骨幹。
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量多「成色」足!山東累積招收博士後數量11849人,位居全國前列
紀念中國博士後制度實施35周年系列活動在青舉行山東博士後，量多「成色」足11月18日，省人社廳和青島市政府舉辦紀念中國博士後制度實施35周年青島系列活動今年是中國博士後制度實施35周年，人社部以青島為主舉辦了系列紀念活動。其中，首次舉辦全省博士後創新創業成果博覽會，全面展示了近年來山東省和青島市博士後總體發展成就。來自青島市的40個代表性博士後項目進行了現場展示和洽談，並且演示了全國首個面向國內外的博士後創新創業成果交易平臺。
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青島大學面向海內外招收博士後 年薪18萬至35萬元不等
近日，記者從青島大學獲悉，為推進學校人才強校戰略，充分發揮博士後制度在人才隊伍建設中的作用，青島大學進一步完善博士後管理體制，推行博士後分類招收管理，並大幅增加博士後薪酬待遇。現面向海內外招收優秀博士後。
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山東累積招收博士後數量11849人,位居全國前列
紀念中國博士後制度實施35周年系列活動在青舉行 山東博士後，量多「成色」足 （記者 薄克國 報導） 11月18日，省人社廳和青島市政府舉辦紀念中國博士後制度實施35周年青島系列活動，包括中國·山東（青島）博士後創新創業成果大賽頒獎典禮、2020年博新計劃創新創業青島峰會、膠東經濟圈博士後平臺協作「1+5」聯盟籤約和山東省博士後創新創業成果博覽會。
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山東建設高層次人才隊伍 累計招收博士後萬餘人
中新網濟南9月21日電 (郝學娟)博士後制度，是中國培養高層次優秀青年人才的一項重要制度。山東加強高層次人才隊伍建設、不斷強化政策支持、深化流程再造。截至目前，該省累計招收博士後11805人，位居中國前列，博士後在站數量5029人。記者21日在山東省政府召開的新聞發布會上獲悉上述消息。
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人社部:博士後申請年齡改為35周歲以下
●博士後研究人員的招收年齡，從原來一般40周歲以下變為新近畢業的博士畢業生，年齡35周歲以下； ●在職博士後研究人員以高校科研院所教學科研人員為主，並嚴格控制比例； ●適當放開設站單位培養的博士畢業生進本單位同一個一級學科博士後科研流動站的限制。同時，新意見還暢通了博士後退出渠道。
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山東累積招收博士後數量居全國前列
11月18日，山東省人社廳和青島市政府舉辦紀念中國博士後制度實施35周年青島系列活動，包括中國·山東(青島)博士後創新創業成果大賽頒獎典禮、2020年博新計劃創新創業青島峰會、膠東經濟圈博士後平臺協作「1+5」聯盟籤約和山東省博士後創新創業成果博覽會。
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我累計培養出站博士後6萬餘名
我累計培養出站博士後6萬餘名來源：科技日報 2013-4-28 林莉君 目前，全國已經設立博士後科研流動站2703家，博士後科研工作站2129家，全國累計招收博士後研究人員10萬餘人，出站博士後6萬餘名。
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25萬名博士後,是怎樣「神一般」的存在?
新華社記者姜琳 你一定知道大學本科、碩士、博士，但還有比博士更「學霸」的博士後，你了解嗎？作為我國最活躍的高層次青年人才群體，25萬名「潛藏」在科研院所和企業的博士後們，是怎樣「神一般」的存在？ 像鄢仁鴻這樣的博士後，我國已累計招收25萬多人，分布在各大博士後流動站或博士後科研工作站。 如果把本科到博士階段的積累比作燒到99度的水，那麼博士後階段的強化培養，就是「從學生到學者的加油站」，能提升最後1度讓水沸騰，實現科研能力的根本性提高。
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山東累積招收博士後數量11805人
齊魯網·閃電新聞9月21日訊閃電新聞記者9月21日上午從山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上了解到，2019年7月，全省博士後累計招收數量突破1萬人。截至目前，全省累積招收博士後數量11805人，位居全國前列。今年9月初，全省在站博士後數量首次突破5000人。截至目前，全省博士後在站數量5029人。今年以來截至目前，博士後進站數量870人，其中「雙一流」博士後460人。
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集聚青年人才 山東招收博士後突破1.1萬人
博士後是最具創新能力、創業潛力和發展動力的人才力量之一，山東也是全國最早開展博士後工作的省份之一。以制度創新為引領，近年來山東在改革完善博士後管理制度、提高培養質量、支持創新創業等方面加碼發力，在戶籍管理、職稱評定、人員編制等方面打破限制，為博士後人才來魯創新創業搭建廣闊舞臺。截至目前，山東已累計招收博士後11580人，在站博士後數量5004人。
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官方:嚴格博士後招收管理 嚴重違反學術道德予以退站
> 博士後制度是我國培養高層次創新型青年人才的一項重要制度。改革完善博士後制度，提高博士後培養質量，推動博士後事業科學發展，是貫徹黨的十八大精神，深入實施人才優先發展戰略，加快建設人才強國的根本要求。2015年11月，國務院辦公廳印發了關於改革完善博士後制度的意見(國辦發〔2015〕87號，以下稱《意見》)，對今後一段時期的博士後制度改革提出了總體要求，指明了發展方向。
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山東累計招收博士後過萬人 計劃年內舉辦百餘場名校畢業生招聘會
據悉，山東省實施「青年優秀人才引進計劃」，已招聘海內外知名高校博士生591名；實施「博士後創新人才支持計劃」「企業博士(後)集聚計劃」，累計招收博士後過萬人。 通過舉辦「中國山東海內外高端人才交流會」，山東已吸引5000餘名海外留學人才來魯創新創業，引進高新技術項目3500多個、留學人員創辦企業800多家。
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年薪20至35萬元 上海交通大學醫學院實施博士後激勵計劃
20至35萬元年薪，為出站留院工作的優秀博士後研究人員提供50萬元房貼，並建立職稱聘任的綠色通道，上海交通大學醫學院日前推出的博士後激勵計劃以「滿滿的誠意」受到關注。中國科學院院士、上海交通大學醫學院院長陳國強說，這一舉措旨在吸引境內外優秀博士加盟上海交通大學醫學院及其附屬醫院從事博士後研究工作，鼓勵博士後潛心科學研究。激勵計劃還將通過實行「2+X」的培養模式，加強在站管理及考核，切實提升博士後培養質量。記者了解到，上海交通大學醫學院2016年起在所屬上海市免疫學研究所已試點實施「博士後激勵計劃」。
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江蘇省面向全球招收六千博士後
中國江蘇網訊 9月15日，省人社廳召開新聞通氣會，以「集聚青年英才 聚力高質量發展」為主題，集中發布江蘇博士後招收信息。今明兩年，我省將投入引才經費30億元，涉及科研經費120億元，面向全球招收6003名優秀博士後。省委、省政府今年3月出臺政策，提出用5年時間積聚培養1萬名博士後人才，儲備一批一流青年科技人才。
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當代大學生|中國25萬名博士後,是怎樣「神一般」的存在
你一定知道大學本科、碩士、博士，但還有比博士更「學霸」的博士後，你了解嗎？作為我國最活躍的高層次青年人才群體，25萬名「潛藏」在科研院所和企業的博士後們，是怎樣「神一般」的存在？文 | 姜琳1能掙錢！博士後≠學歷「每當親友不明白的時候，我就會解釋一下，博士後算工作經歷，不是一種學歷，而且還有收入。」
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2020年放大招 廣東海洋大學深圳研究院招收25名博士後
重磅消息 招聘 招收25名博士後 「職」為你而設 廣東海洋大學深圳研究院介紹 廣東海洋大學深圳研究院