北京商報訊（記者 劉鳳茹）2月12日晚間，奮達科技（002681）因罷免公司兩名董事收到深交所的關注函。深交所要求奮達科技對罷免相關董事的原因是否充分、合理、真實等進行說明。
2月12日，奮達科技發布公告顯示，公司第四屆董事會第四次會議審議通過了《關於提請罷免公司董事的議案》。奮達科技稱，鑑於公司全資子公司深圳市富誠達科技有限公司（以下簡稱「富誠達」）2019年的經營業績遠低於業績承諾，依據相關協議，富誠達的原股東需向奮達科技進行業績補償。公司董事文忠澤、董小林作為富誠達的主要負責管理人，經營不善，不適合繼續擔任公司董事職務；其次，文忠澤、董小林作為富誠達的原股東，與奮達科技在業績賠償方面存在利益衝突，文忠澤、董小林繼續擔任奮達科技的董事職位，將不利於保護公司的合法權益，不利於維護中小股東的利益。
奮達科技表示，依據《中華人民共和國公司法》《深圳證券交易所股票上市規則》《公司章程》等相關規定，提請免去文忠澤、董小林的公司董事職務。而董事文忠澤、董小林對該項議案投反對票，文忠澤、董小林的反對理由主要為上述罷免理由不成立。
深交所在關注函中，要求奮達科技結合近三年富誠達的經營業績和管理情況，說明披露的罷免相關董事的原因是否充分、合理、真實，是否存在其他未披露的原因，文忠澤和董小林後續的任職安排，以及公司對富誠達後續的經營管理計劃；並全面核查相關協議約定、公司章程等，說明罷免文忠澤和董小林是否存在違反法律法規、協議約定或其他實質性障礙的情形。
此外，深交所還要求奮達科技對罷免上述兩位董事後，未增補相關董事候選人而是對董事會成員人數構成縮減，將成員人數由9名調整為7名的相關安排的原因及合理性，以及對公司經營決策、內部治理、業務分工等的影響。