中小學教師的待遇是不是非常低？為啥有人成天要求給教師漲工資？客觀的說，不算很低，否則早就改行了，但也不算高，就維持在一個讓你勉強維持生計的境地。但是為啥要說教師工資低，或許是基於以下三個原因。
第一是地域差別、學校差別太大。因為教師工資是地方財政負擔，東部省份和中部、西部省份相比，老師的差別天壤之別。甚至一個省之內，不同的地域差別也很大。有錢的，儘可能就多發，沒有錢的，能不發就不發。我在很久以前就領悟到：教師這個行業，其實是經濟的附屬品，經濟好的話，教師待遇會很高，所謂倉廩足而識禮儀，但經濟不好的地方，教師就是臭老九而已。
第二是和同等學歷的群體在一起比，相對太低。即使地域差別，學校差別全部抹平，不再存在。還有一個無法抹平的差別，就是行業差別：和同等學歷的群體在一起比，相對太低。不是因為我能力不行，態度不行，只是因為我當初報了這個專業，從事了這個行業，所以就要扛著社會的超高期望，拿著低工資。教師行業中的最優秀者，工資可能還不如其他行業的一般人員。
第三是和投入相比，和社會對老師的要求相比，不夠平衡。我們能維持這麼龐大的教育體系，是建立在老師群體做出了很大的經濟犧牲基礎之上的。因為優質教育本身就是奢侈品，而要維持這些優質教育，又不能承擔那麼大的投入，只有一個方法，壓低從業者收入。現在都在指責老師外出辦班，師德淪喪，但是如果老師待遇很好，絕大多數的老師是不會出去的。結果大家只指責老師，卻不關注老師的待遇，似乎老師拿這個工資是理所當然的，很悲哀。
在中國，中小學教師的工資真的很低嗎？那為什麼教師們不改行？