全國本科及以上學歷的人不到10% 為何工作難找

2020-12-15 高考網

  大陸全國第六次人口普查,顯示文化程度具有大學及其以上(包括大專)文化程度的人口為119636790人。全國擁有大學及大學以上學歷的人,只佔全國總人口的10%都不到。

  那為什麼依然年年(尤其是2008年金融危機之後)的大學生就業難,很多人拿著大學畢業證和學位證找不到工作!

  這篇文章就請大家一起來探討一下,到底影響大學生就業困難的因素是什麼?

  重新分析數據,找出數據的根本問題

  一、高校公布的就業質量報告

  高考的時候,我們都會發現絕大多數高校公布的就業質量報告,畢業生的就業率都在90%以上,但是實際並不是如此。

  有數據顯示,985,211,雙非重點一本院校的真實畢業生就業率不到85%,而二本,三本,專科的就業率則不到50%。原因就是學校有三方協議,就業報到證,還有靈活就業的畢業生也有很多,才使得高校對外就業率報的很高。就業層次與質量也是參差不齊。

  二、大學畢業生的參考坐標選擇不對

  我們需要明白的是:和大學畢業生競爭工作的,不是全國人口。而是和大學生們同齡的人口。

  教育部公布的2015年統計數據顯示:現在22歲的年輕人有1800萬人,大學畢業生已經高達750萬。說明大學畢業生22-25歲的年輕人已佔同齡人口比例的40%。

  這就說明了大學生們的競爭目標不是全國人口,而是同齡人口。同齡人口中我們可以發現大學生學歷其實並沒有什麼競爭力。所以才促進了考研熱。勞動市場的供求關係

  三、新增畢業生與退休人數差異大

  每年的新增畢業生達到了700萬,而每年退休的人口只有300萬。

  經數據顯示:每年只有大約300萬大學生找到了理想的工作。

  這300萬包括:1.90萬(985,211學生進入一二三線城市的事業用人單位與自主創業),2.60萬(考研學子),3.150萬(普通高校畢業生)。這樣每年都有一半的學子無法找到工作。

  四、90年代末高校擴招

  隨著90年代末,21世紀初各大高校開始合併,擴招。

  例如:經濟類,管理類,醫學類,計算機類的確是每年高考志願的熱門專業。市場需求絕對很大,但是當高校擴招人數超過了市場需求的時候,就會出現人才過剩的現象。

  高等教育與市場需求不符

  一、大學專業與就業不對口


  大學教育是通識教育。我們都要學大學英語,高數,心理學,政治近代歷史學,哲學等等。專業課程是在大二大三才開始接觸。

  其實本科教育的特點就是「專業不對口」。除少數培養獨特的教育(軍事,醫學等)本科教育就是在某種程度上,與市場有一點脫節。

  二、中國現在產業現狀不足

  中國現在的產業結構是以製造業為主的結構。

  美國和發達資本主義國家是以「製造 軟環節」為主的結構。(軟環節:產品設計,原料採購,訂單處理,物流運輸,批發經營,終端零售)

  我國以製造為主的產業結構,從本身就決定了我國大學生失業的問題。

  大學通識教育裡創造出來的最有價值的緩解就是軟環節,我國在這方面處於劣勢。這樣使得較多大學生不得不選擇考研考博,出來的工作有的找的好,找的不好的。發現做的就是本科畢業就可以做的工作。

  這樣是不是,不僅加重了就業難,而且加重了人才的浪費!

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  • 我國本科學歷以上的只佔全國人口4%,為何會感覺遍地都是大學生?
    我國本科學歷以上的只佔全國人口4%,為何會感覺遍地都是大學生?日常生活中,我們經常會聽到這樣一句話:「如今大學生已經遍地都是了,讀大學還有什麼用呢?」還有很多企業招人對於學歷的要求也是一步步在提高,甚至個別知名企業都將門檻設置在了研究生起步,難道我國大學生數量真的已經遍地都是了嘛?其實啊,看過統計後相信很多人會覺得大吃一驚,因為我國本科以上學歷的人只佔全國總人口的4%-5%左右,說明有95%以上的國人,都沒能達到本科學歷,那麼是什麼原因讓我們感覺大學生無處不在呢?
  • 有必要提升本科學歷嗎?
    下面先給大家看一個國家規定性文件:一、根據《中共中央國務院進一步加強農村衛生工作的決定》,縣、鄉鎮衛生院專業醫護工作者,必須取得大專學歷,其中大專以上學歷要達到80%以上。二、根據《中國衛生人才發展綱要》要求,選任縣、鄉鎮醫療衛生單位幹部,應取得本科及以上學歷。三、進一步加強鄉鎮衛生院院長培養選拔工作,院長人選應最低具備大專以上學歷。
  • 已經本科學歷了再提升學歷有必要嗎?
    1、找工作,看學歷近幾年,每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格,本科生都基本沒有機會
  • 重金海外就讀研回國難找工作 就業依然靠本科
    晨報記者 謝克偉  明明有海外研究生學歷,卻躲躲閃閃只出示內地的本科文憑。記者從昨天人才市場舉辦的招聘活動和智聯招聘提供的信息中獲悉,由於不少內地企業不認可僅在海外學習一至兩年,且本碩不同專業的研究生學歷,很多「海歸」不得不擱置花費了數十萬甚至百萬元重金在海外就讀的研究生學歷,而重拾起原先在內地高校學習的本科學歷作為就業敲門磚。
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    如果本科畢業,你在學歷上就已經超過全國93%以上的人了。 中國遍地大學生 是事實還是錯覺 過去,大學生是珍稀物種。 珍稀到什麼程度呢?
  • 中國網民學歷調查:本科及以上還不到10%
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  • 為何要求出家要本科以上學歷?
    沒有婚戀關係,年滿18周歲,不得高於60歲,對於學歷沒有特殊要求。當然以上這些條件僅僅是普通寺廟當和尚的要求,少林寺不一樣,少林寺要求本科(研究生)以上!肯定有粉絲會問,那麼王寶強釋小龍小時候就去少林寺了,請記住那是十幾年前的俗家弟子。
  • 獲得本科學歷有哪些意義?
    每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格,如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科,一些小學招聘老師都要求本科以上,專科以上學校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒有機會,公務員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。
  • 為什麼要獲得專科、本科等高學歷?
    每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格,如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科,一些小學招聘老師都要求本科以上,專科學校招教師都要求碩士或博士
  • 為何我國本科及以上學歷的大學生人數,會越來越多?
    能上本科的學生多還是不能上本科的學生多?這個問題問的明顯很稚嫩,一看就知道,應該是那種從來就不關心教育的人才能提出來的。筆者可以一句話回答你:自從我們國家恢復高考以來,任何一個年份裡,都是能上本科的學生少,不能上本科的學生多!可是,這是為什麼呢?請耐心聽筆者跟你解釋。
  • 本科學歷到底有多重要?關係到今後工作的方方面面!
    1、找工作,看學歷近幾年,每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格,如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科,一些小學招聘老師都要求本科以上,專科以上學校招教師都要求碩士或博士
  • 畢業生什麼都不會,為何還要求高薪?大學生:本科學歷就值5000
    不過大學生工資不高跟應屆畢業生要求的起薪可是不一樣的,很多畢業生總覺得自己是一個大學生,所以出來找工作要求的工資都是很高的。畢業生明明什麼都不會,為何還要求高薪?大學生:本科學歷就值5000就有面試官遇到一位應屆大學生來面試一個基本的文職工作,就白了就是一個小白領。這個工作崗位的薪資標準是在4000左右的。但是有一位畢業生來面試要求的起薪卻是非常高的,直接要求6000的工資。
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    如果要仔細分析211本科畢業,為什麼也找不到工作,原因無非就是以下幾點:一、所學專業211學校裡面也有很多屬於就業市場上的冷門專業或者是教育部公布的黃牌專業。比如歷史學、哲學、馬克思主義、思想政治等純文科專業。
  • 我有工作,為什麼還要提升學歷?(分析獲得高學歷的主要意義)
    每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科以下沒有應聘或考試資格,如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科,一些小學招聘老師都要求本科以上,專科學校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒有機會,公務員大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。
  • 過來人的10條乾貨,告訴你學歷的重要性
    二、根據《中國2001-2015年衛生人才發展綱要》要求,選任縣、鄉鎮醫療衛生單位幹部,應取得本科及以上學歷。三、進一步加強鄉鎮衛生院院長培養選拔工作,院長人選應最低具備大專以上學歷。從幾個方面總結如下:1、找工作,看學歷近幾年,每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格,本科生都基本沒有機會
  • 一個本科學歷值多少錢?
    (指大專以上)文化程度的人口為119636790人。即使在大家覺得「大專多如狗,本科遍地走」的現在,在全國擁有大專以上學歷的人,只佔全國總人口的10%都不到;在中國擁有本科學歷的人,10人裡面還不到1個。
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    (網絡圖)本科工作難找,學歷重要「招聘會上,針對本科生的崗位很少,工資也只有1200元,太低了。」15級林學專業王啟學告訴記者。王啟學說,起初大家並沒有商量過要一起考,那時候都在不同的地方實習,不論是實習企業還是招聘會,大多崗位對學歷都有要求,部分公務員事業單位崗位也有學歷限制,學歷高工資高,本科生起點太低,王啟學覺得應該考研提升學歷。「人往高處走。」在舍友範志毅的人生字典裡,考研是必須的。
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