師生戀,你怎麼看?

本月初，哈佛大學文理學院正式針對政治學系教授豪爾赫·多明戈斯提交教育法修正案第九條投訴。至今年3月，已有18名女性（大多是在哈佛就讀的女學生）指控多明戈斯曾對她們進行性騷擾，其中首例指控的發生時間距今已有30年之久。該事件令這所全球知名學府的聲譽蒙上陰影。

在美國高校裡，因為絕大多數大學生都達到兩性關係的承諾年齡，也就意味著老師和學生之間的浪漫關係甚至性關係並不一定是非法的。師生戀最引發爭議的是存在潛在的利益衝突，老師擁有打分、論文評定、推薦榮譽等權力，師生戀一方面可能會對其他學生不公平，另一方面，學生一方對發生性關係是否出於自願也非常難以確定。

美國大學原則上會就師生戀制定相關政策來規範老師的行為，一般不會一刀切地禁止師生戀。對於那些年輕、單身的老師與不是自己直接上課的學生之間的戀情，學校會鼓勵當事人在雙方身份發生轉化時（比如學生畢業後）再談戀愛。根據專門研究大學師生戀政策的美國學者塔拉·理察2014年所做的調查，在全美隨機抽取的55所大學和學院中，只有耶魯大學一所大學有禁止師生戀的相關政策。反對這些政策的人擔心，嚴格的禁令有可能會侵犯成年人的隱私。

近年來，不少大學做出了一些改變。比如著名的麻省理工學院最早的政策只是警告師生戀存在潛在的利益衝突，經過兩年醞釀，2017年推出新政策禁止教授和本科生之間的戀愛或性關係，但對於研究生和教授之間只是限制，學生助教則只禁止和自己直接輔導的學生發生戀愛關係；而對於違反大學政策的教授，會根據案件的具體情況進行不同程度的處分，從最輕的通報批評直至解僱。

麻薩諸塞大學安姆斯特分校的政策非常寬鬆，校方明確表示不希望幹涉私人選擇，只是要求教授在和學生建立戀愛關係時需要通知主管；塔夫茨大學只禁止教授與他們負責打分、推薦獲獎或工作的學生戀愛；直到2015年2月，哈佛大學才正式出臺政策，禁止教授與本科生發生性關係等等。賓夕法尼亞大學上月修改學校規章，將原先「教職員工不得在與學生有教學關係期間發生性行為」一條中「教學關係」這一限制刪除，現在規定，教職員工不得與任何在讀學生發生性關係。

有美國留學經驗的同學都知道，美國大學教授每周有兩三次固定的坐班時間，負責回答學生和課程等學業相關問題。在教授與學生面談時，辦公室的門一直都會開著，一方面減少學生受到騷擾的擔憂，同時也避免教授招致惡意投訴。

美國高校還針對性地加強學生對性騷擾和霸凌行為的教育和培訓，提升學生對類似事件的敏感度，面對所謂的權勢人物勇敢發聲。很多美國高校本科生開學第一課就是關於性侵、性騷擾的預防和求助信息普及。