都是公務員，憑什麼待遇差別這麼大？
2020-09-18 公務員上岸吧受傳統思想的影響，報考公務員的人數也在逐年增加，競爭比例也隨之提高。每年都有數百萬人參加公務員考試，最後上岸的往往是鳳毛麟角。儘管如此，公務員考試的熱度依舊居高不下。
為什麼考公務員？因為公務員工作穩定、福利待遇好，是名副其實的「金飯碗」。但公務員的薪資卻不高，只相當於社會中等收入水平。作為國家公職人員，公務員的工資真的不高嗎？一起來看看公務員改革後工資到底如何？
公務員工資由：基本工資+補貼+津貼+獎金四部分構成，工資都是全國固定的，收入上的差距主要體現在地域、崗位、職務、層級四個方面，其中又以地域、崗位這兩大因素為最。
什麼是地域差別？經濟發達地區公務員的平均工資遠高於經濟欠發達地區，其中也包括很多福利待遇。
什麼是崗位差別？財稅、兩辦等崗位的薪資待遇遠高於其他崗位，公檢法崗位的薪資待遇高於其他崗位。
什麼是職務差別？高職務公務員的薪資待遇要高於低職務公務員，職務越高收入也越高。
什麼是層級差別？一般來說，省級單位的薪資待遇高於市級單位，市級單位的薪資待遇高於鄉鎮單位。
近些年，公務員的收入問題也受到了很多人的關注，再加上受政策的影響，很多之前享受的福利待遇現在已經沒有了，薪資待遇較往年相對遜色一些，但並不影響公務員的熱度，今年省考的報名人數也是出奇地高。
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關於各地公務員工資待遇差別問題
談論各地公務員工資待遇是比較敏感問題，非常容易引起人們的憤噴，筆者也是需要謹慎的談論各地公務員工資待遇，目的不是拉仇恨，而是需要更加理智的看待公務員工資待遇問題，以便更好地希望繼續推進公務員薪酬改革。那各地公務員工資待遇最新究竟是什麼樣的呢？以剛畢業幾年的大學生科員為參照。 -
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「國考」公務員和「省考」公務員,待遇有差別嗎?很多人不了解
其實，不管是通過國考考上公務員的人，還是通過省考考上公務員的人，都是直屬於國家的公務員。工資標準都是一樣的。但是因為每一個省市的工資標準和公務員的額福利津貼不同，所以也會導致各個省市公務員的薪資待遇出現不同的情況。 -
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待遇不錯的5大公務員崗位,不看後悔!
大家之所以考公務員的熱情這麼高想必都是衝著它的穩定、待遇好而去的但是不同崗位之間的待遇差別也蠻大下面芒果來跟大家扒一扒哪些崗位的待遇最好相關待遇：海關這個崗位，聽起來就蠻高大上，在公務員崗位中，待遇算很不錯的。 -
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呼籲 || 讓教師成為公務員才是解決地位待遇的根本途徑!
年底了，教師也如其他行業從業人員一樣，在掐指算計著自己的收入，他們都想像其他公職人員一樣，多收三五鬥，給父母孩子一個小小的驚喜。然而，對大多數地區的教師來說，他們越到年底就越鬱悶：憑什麼公務員可以比他們多拿一筆獎金？憑什麼他們不能享受與公務員同等的待遇？憑什麼他們辛辛苦苦工作之餘還要自己受著冤枉氣去討要工資？說好的教師工資收入不低於或高於公務員工資收入呢？ -
公務員競爭這麼大,為什麼會這麼多人執迷,是愛嗎?不,是待遇
大家都知道，公務員考試的熱度一直居高不下，每年都有數以百萬的人參加公務員考試，看近幾年國考報名數據你就會發現。報名人數逐年增多，競爭比也越來越高。是什麼讓公務員有這麼大的「魔力」，每年驅使著這麼多人趨之若鶩奔向考公大軍。今天小編就和大家討論一下，為什麼人們對於考公務員這麼執著？古有科舉制這要追溯到很久很久以前，在唐朝時期科舉制就已經很成熟了。到了宋代又有了一些演進。 -
事業單位VS公務員,福利待遇差別有多大?備考優勢在哪裡?
事業單位和公務員相比福利待遇差別大嗎？備戰事考難度又如何？關於上述這些問題，今天小編就來認真解答一下。首先，事業單位是什麼？事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。簡單地說，大部分事業單位和公務員一樣屬於有編制的公職類考試。 -
代課教師、合同制教師很心酸：待遇差別大
當今社會，國家公務員、事業單位、國企分別被稱為：「金飯碗」、「銀飯碗」、「鐵飯碗」。社會地位高、福利待遇好、工作穩定是這些單位的代名詞。隨著公務員考試難度越來越大，競爭越來越激烈，相對來說，事業單位裡的教師行業不僅競爭沒有公務員那麼激烈，而且福利待遇也很不錯，尤其是寒暑假小長假等帶薪休假制度更是受到很多應聘者的青睞。但是隨著社會上的教師隊伍不斷壯大，教學機構越來越多。下面就和大家聊一聊代課、臨聘、合同制與編制教師之間到底有何區別。「教師編制」優勢在哪？代課教師、合同制教師很心酸：待遇差別大。 -
同樣是公務員,委任制和聘任制的差別咋這麼大呢?究竟哪個更好?
一種是聘任制公務員，是指根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批准，對不涉及國家秘密的專業性較強的職位和輔助性職位，按照平等自願、協商一致的原則以合同的方式聘用而產生的公務員。那麼，這兩種公務員究竟有什麼差別呢？我們一起去看看。 -
教師與公務員的待遇差別在哪？薪資對比一下
今年上半年，教育局督導委員田祖蔭就對於教師的福利待遇提升，發表了「義務教育階段教師的工資不低於公務員的工資，年底須完成，教育局將實地督查」。教師和公務員都是大家心目中最理想的工作崗位，不論是薪資待遇還是未來的發展前景都是很不錯的。但是很多人都會糾結：我到底應該考教師還是考公務員呢？下面我們就從大家最關心的薪資待遇出發，來分析一下教師和公務員到底有哪些區別。 -
公務員福利待遇知多少?
那麼多人在考公務員，公務員有那麼好嗎？公務員的福利待遇是什麼樣的？，往往沿海發達城市的待遇要高於內陸城市。工資待遇的差別主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別：一般來說，東部沿海和一線城市公務員平均工資高於中西部;行業差別：財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門;職務差別：晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別：某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關 -
公務員薪資待遇怎麼樣?備考需要注意什麼?
公務員招聘考試每年吸引著眾多的大學生報考，說到公務員的好，大家的理由基本都是工作穩定，福利待遇好。此次疫情，讓很多小夥伴體會到了 「金飯碗」 崗位的重要性，那麼公務員福利待遇到底好在哪呢?今天小編都帶小夥伴們了解一下大家比較關心的薪資待遇問題! -
同樣都是公務員,本科生和專科生有什麼差別?過來人談感受
文/玖玖說教育【原創文章，歡迎個人用戶轉載分享】學高為師，身正為範……越來越多的大學生走向公務員這個隊伍中，而每年的公務員報考人數逐年增長，這註定公務員這條道路不好走，隨著社會的就業壓力越來越大，不少人都被這一穩定的工作飯碗所吸引，這也是導致公務員人數暴增的一個原因之一，但是不管怎麼說，只要能考上公務員，這個工作的薪資和待遇都是不錯的，因為公務員專科生也可以報取，所以很多人就會好奇專科考上的公務員和本科考生的公務員會有什麼不同。 -
公務員、事業單位都是體制內！它們薪酬待遇究竟有什麼不同？
很多考生都有這樣的疑問：同樣是公務員和事業編同屬於體制內的崗位，兩者差別有什麼不同呢？首先是在考試形式上，公務員考試一般考行測+申論，事業編考試一般考公共基礎。其次，公務員一般由國家或者地方以省為單位統一命題，事業編考試大多由事業單位自主命題。 -
同樣都是公務員,本科和專科的區別為何這麼大?3大方面道出真相
在這些報考的應屆畢業生中，更多的則是專科畢業生，這無形之中已經形成了一種競爭，那究竟什麼是公務員考試呢？值得讓這麼多畢業生前僕後繼的備考，下面就來看下。公務員考試是什麼？兩者雖都是為選拔有用人才而設，所針對的對象卻有所不同。當下我國公務員考試崗位共分為3大類：綜合管理，行政執法以及專業技術，想要報考的畢業生一定要多留意。 -
差別？本科公務員與專科公務員差距大嗎？學歷會不會影響晉升？
學歷高低對考公務員的影響大嗎？很多同學難免會有疑問，如果考上了，會不會因為學歷低而難以晉升。從報考職位來看首先在報考公務員時，招錄職位都有學歷要求，但是國家並沒有要求自考本科、電大、夜大等成人本科不能參加考試。 -
基層公務員與機關公務員有哪些差別?對比明顯,考公時認真選擇
文/小琦說教育在我們國家歷來都有工作被稱之為「鐵飯碗」，眾所周知，被標籤為「鐵飯碗」工作不但工資穩定而且福利待遇也是很好的，所以，許多人都想成為一名公務員，享受到公務員的福利待遇。但是每年公務員的崗位只有那麼多，在我們國家每年報名成為公務員的數量一直都是很多，每年的競爭都是相當激烈，所以在我們國家成為一名公務員還是有很大的難度的。考公務員並不是盲目選擇的一件事情，競爭激烈這麼大的情況，考公務員也需要注意一些方法，應該要選擇自己成為公務員可能性最大的崗位。