【上岸面試技巧】答好情境模擬題你不知道的事

2021-12-09 成公說公考
情境模擬題作為公務員面試的常考題型之一,讓不少考生焦頭爛額。如何答出情境感,吸引考官身臨其境、如何讓勸說內容更充實增強說服力等,都是考生在練習過程中面臨的問題。要想答好此類題目,以下幾個方法和注意事項可不能忽視!
首先,換位思考很重要。不少考生在答題過程中一味的套路化理解、勸說,但沒有實質性內容,導致溝通乾癟無力,根源就在於沒有真正站在溝通對象的角度分析問題,明確溝通方向。所以,我們在拿到題目明確問題後,一定將自己帶入溝通對象的身份,分析他這麼做背後的緣由,是客觀因素制約,還是個人主觀認知的問題,以此轉化為溝通內容,客觀因素則尋找解決辦法,主觀則幫助分析利弊,樹立正確認知。以下題為例:

某市準備舉辦創業典型表彰大會,計劃邀請部分創業代表在會上發言。但邀請過程中有一位創業者說自己取得的成績很小,而且工作也忙,不願意配合。你會如何勸說他?請現場模擬。

    本題的核心問題是創業者不願意參加表彰會,分析清楚不願意參加的原因就是勸說的突破口。除了題幹直接給出的成績小這個原因,我們將自己置身於創業者這個身份,聯繫實際思考,不難發現成績小只是推托之詞,更多的還是覺得表彰大會不重要,於公司發展無益。由此,我們在勸說過程中就可以從這兩個角度展開,一個是肯定其創業成績及帶來的影響;二個是說明表彰會重要性,既是一次很好的形象宣傳,提高公司知名度,也可以尋求合作、吸引人才,是一次很好的機會。再結合創業者說工作忙的的客觀實際,可以進一步詢問其時間及說明我們的發言流程,可以進一步協商合適的時間。

    其次,緊扣目標是關鍵。在練習過程中,一些考生經常會出現邏輯混亂、內容重複,甚至中途放棄、笑場等情況,覺得自己的內容沒有說服力,就是因為我們沒有明確勸說目標並圍繞目標開展勸說。因此,我們在審題時找出題幹問題後,應立即明確勸說目標,並在梳理答題要點過程中思考:說什麼才能解決問題,這麼說能否達到效果,以此保證勸說的有效性和說服力強。以下題為例:

大學生小王來自西部貧困地區的山村,平時喜歡自己做一些發明創造,大三的時候還申請了環保領域的專利。小王今年畢業,他同時考上了北大研究生和東部沿海某省份的公務員。他的未來該如何選擇,小王的父母各執一詞。爸爸希望他去讀研究生;媽媽則希望他去做公務員。如果你是小王,你會怎麼選擇?請現場模擬勸說其中一位,說明自己選擇的理由

【如何在現場模擬中快速反應】

    此題的兩個選擇都是相當優秀的,父母的選擇也是出於對孩子的關心,所以分析利弊意義不大,這時候我們在選定勸說目標後,就思考說什麼能說服溝通對象。以選擇勸爸爸為例,我們需要考慮說什么爸爸能同意小王當公務員,那勸說內容就應該圍繞當公務員的好處來展開,一是地域優勢,東部沿海經濟發達,發展空間大;二是工作優勢,發揮價值、特長,反哺家鄉;三是未來規劃,畢業終究要工作,機會難得且能分擔家庭負擔等。此外,可以考在職研究生,而且工作中也可以學習,理論與實踐融合才能更大發揮價值。

    最後,入情入境出亮點。當內容充實後,考生需要考慮的就是如何表達更真實、自然,這就要求考生必須要抓住情境與身份,融情於景,突顯不同身份溝通的不同語氣。如文中例題中父母、好友等親朋好友的身份,語氣可以更隨意、親暱,顯得更加真實,領導、同事要委婉表達,若是執法工作者、政府工作人員等帶有明顯職位的人員,注意禮貌用語、習慣用語等。

    掌握答題方法只成功了一半,面試水平的提高一定要多加練習,希望各位考生在練習過程中將方法融會貫通,達到自己理想的狀態。

相關焦點

  • 面試怎麼答題?面試情境模擬題作答技巧來啦
    置頂公眾號加個備考資訊不錯過哦在公職類考試的結構化面試中,有一類比較常見但卻是很多同學難以駕馭的一種題型,那就是情景模擬類題目。在考場實戰的環節當中大部分同學對這類題都能或多或少答出一些內容,便覺的不是那麼困難,但考試結果一出發現分數相差甚多。那麼這類題型究竟怎樣答,答成什麼樣能夠獲得考官的青睞呢?
  • 國考面試技巧:情境模擬題如何使溝通更有效
    因此,情景模擬題的問法特徵較為明顯,如「你會如何跟他溝通」、「請現場模擬」、「請把考官當成XXX,現場模擬」等。而大部分情境模擬題又會以勸說類型的題目來設置,如「你會如何勸說」、「你會如何說服他」等等。因此,首先就更注意審題,關注題目問法,區別題型,要側重通過溝通來解決問題,通過勸說來達成目的。 二、明確目標、圍繞主線。
  • 2018山東事業單位面試技巧:怎樣答好情景模擬題
    2018山東事業單位面試技巧:怎樣答好情景模擬題 2018-08-30 11:24:19| 中公教育
  • 備考 | 面試:情境模擬答題技巧~
    公務員面試中的情境模擬題較為簡單,也往往是大家容易忽視的一種題型。但是近年來,情境模擬題考察的頻率越來越高,我們也需要加以重視。那麼在作答情境模擬題時,怎麼樣才能答出針對性和個性化呢?接下來,中公教育就跟各位夥伴們分享一下。一、入情入境,有情境感。想要作答好情境模擬題,情境感是至關重要的。
  • 備考 | 面試:情境模擬題如何使溝通更有效~
    因此,情景模擬題的問法特徵較為明顯,如「你會如何跟他溝通」、「請現場模擬」、「請把考官當成XXX,現場模擬」等。而大部分情境模擬題又會以勸說類型的題目來設置,如「你會如何勸說」、「你會如何說服他」等等。因此,首先就更注意審題,關注題目問法,區別題型,要側重通過溝通來解決問題,通過勸說來達成目的。二、明確目標、圍繞主線。
  • 2019年深圳公務員考試面試技巧:情境模擬題作答之「四像」
    2019年深圳公務員考試面試技巧:情境模擬題作答之「四像」由深圳公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於2019年深圳公務員考試面試技巧,深圳市考面試備考,深圳公務員考試快訊的內容,請關注深圳公務員考試網/廣東公務員考試網!   在面試考場中會遇到到這樣一種題型。
  • 2021國考公務員面試情境模擬題如何做到入情入境
    國家公務員考試網提供2020國家公務員結構化面試技巧,國考結構化面試題型,本文整理2020國考面試綜合分析觀點類題目的技巧與方法。言語理解與表達能力是指針對不同的聽眾採取不同的語言方式、風格,將自己的思想明白無誤地、清晰而有條理地表達出來,讓聽眾接受並能夠能引起反響的能力。
  • 2013公務員面試:情境模擬題四大高分技巧
    三、實戰突破情境模擬對話  以處理日常工作類為例,體驗一下以上技巧在作答情境模擬對話題目中的應用。  【例題】現在很多人在街頭進行街頭繪畫或者臨摹世界名畫,同時在人行通道演奏樂器,精湛的技藝經常引起人們的圍觀。你是街道辦事處的工作人員,這種現象引起了交通堵塞,你將會如何勸阻,請現場模擬。
  • 一道題、五步法讓你學會結構化面試中情景模擬題!
    情景模擬題,作為公考和事業單位面試中的一種新題型,近些年來,出現的頻率也越發的高了,而且題目所涉及的情景也更為複雜。情景模擬題往往是給我們設定一個場景和身份,勸說某個或某些人,往往會有「請現場模擬」或「請把考官當**,模擬一下」,就如同無實物、無對手戲的表演。
  • 2020國考公務員面試情景模擬題技巧:讓你的表達更「動人」
    在諸多的面試題型中有一類題讓考生「又愛又恨」,愛是因為該題型特徵明顯又容易上手,恨是因為該題型往往一看就會,但是一做就廢,即情景模擬類題目。該類題目往往會在題乾結尾要求「請情景模擬」或者「請現場模擬」等,所以非常好判別。
  • 2021國考面試情景模擬類題目如何答出亮點
    【導讀】華圖國家公務員考試網同步國家公務員考試網發布:2021國考面試情景模擬類題目如何答出亮點,更多關於2021國家公務員面試技巧,國面情景模擬題如何答出亮點的內容請關注廣西國家公務員考試網,以及廣西華圖微信公眾號(gxhuatu)和國考交流群:928698228),獲取更多招考信息和備考資料。
  • 面試技巧:帶你進入情景模擬題——摘自天和智勝教育
    在公務員面試中,我們也會遇「秀演技」的題目,在這種題目中,考得多的就是情景模擬題,這對於不是藝考生的你來說,讓你臨時發揮確實是有很大難度,考官為什麼要設置此類題目呢?因為考官想要的是真正能解決問題的人,所以考官用此題目來考驗你的應變能力和智商。
  • 2020山東省考面試情境模擬題技巧:人生如戲,全靠演技
    面試是我們邁向成功的最後一步,也是極其重要的一步。同學們進入考場之後往往非常緊張,整個人表現的很僵硬,很不自然,這樣給考官的感受就是很拘謹,不能展現自我。所以,要想在考場上自如地表現自己,將自己對題目的理解真實地表達出來,是我們每一位同學必須努力的方向。特別是關於現場模擬題,主要考察同學們面對不同情境,不同聽眾採取不同的語言方式和風格將自己的思想清晰、明白地表達出來,就更需要同學們收放自如。
  • 公務員面試情境模擬題如何做到入情入境
    而在結構化面試答題時,這也是一項必備技能。情境模擬這一題型,就直接考察了考生面對面進行溝通勸說、解釋回應的表現。雖不似綜合分析的深刻全面、計劃組織的嚴謹瑣碎,但情境模擬這一看似輕鬆、難度係數不高的題目,卻成了很多考生備考的「老大難」。這是為什麼?我們又應該怎麼去認識並掌握好它呢?一.
  • 2021國家公務員面試技巧:怎樣在緊張下答好題
    當時,你的感覺如何?大腦一片空白,臉紅,心跳得厲害,開頭不知道講了些什麼,結尾不知道如何就結束了......這些都是緊張的表現。你一定不會喜歡這種感覺。假想一下,如果這次發言是在考場上呢?你的兩邊圍坐著幾個侃侃而談,志在必得的競爭對手,面前是不發一言直勾勾盯著你的考官,桌子上一堆材料。是不是緊張得讓人眩暈?別擔心,接下來就來分析一下如何克服考場緊張。
  • 2020國家公務員考試面試技巧:三步作答情境模擬
    為了幫助考生靈活學習面試方面的知識,甘肅中公教育為各位準備了國考面試備考知識及技巧,望各位考生及時查看!在面試諸多測評要素中,有一類題目被稱之為情境模擬,要求考生依據題目所設定的情境和身份,運用恰當的表達方式進行模擬,主要測查考生的言語理解與表達能力,近年來,成為了稅務系統重點測查要素之一。
  • 2020京考面試技巧:考場中如何答好演講題
    北京公務員面試技巧、京考面試攻略、北京公務員面試注意事項、京考面試常見問題及答案等,本文整理2020京考面試技巧:考場中如何答好演講題。 結構化面試的演講不同於一般認知演講,一般認知演講是提前準備話題,輔之背景音樂,加之反覆訓練的手勢動作。
  • 【4月18日】山東事業單位面試技巧:如何答好綜合分析題
    【4月18日】山東事業單位面試技巧:如何答好綜合分析題 2019山東事業單位招考公告陸續發布,為了幫助考試積極備戰山東事業單位考試,山東中公教育特別整理了【4月18日】山東事業單位面試技巧:如何答好綜合分析題
  • 2019寧夏公務員面試技巧:搞定情景模擬題有妙招
    【導讀】華圖寧夏公務員考試網同步未知發布:2019寧夏公務員面試技巧:搞定情景模擬題有妙招,詳細信息請閱讀下文!,要知道考官想要的人是真正有工作能力能夠解決問題的人,而不是答題答得天花亂墜而工作起來卻一塌糊塗,因此考官需要藉助這樣的題目來真正考察你的反應力和解決問題的智商和情商,今天我們就來談談如何搞定情景模擬題?
  • 如何答好面試情境類溝通題目?
    面試中有一個重要的測查要素——溝通能力。結構化面試有綜合分析、計劃組織、溝通、應變等幾大測評要素,而情境類的溝通題目又是屬於溝通能力的一種,許多學員在答題的過程中有諸多的誤區,不明白這類題目到底如何答,在答案呈現上顯得生硬、刻板、沒有情境感。中公教育專家在此進行指點。