考上了鄉鎮公務員，會有什麼樣的發展前途，應該如何努力

鄉鎮公務員，是公務員考試中最容易上岸的崗位，尤其是艱苦偏遠地區，還有許多優待政策，對於體制內「鐵飯碗」有嚮往的大學生，值得一試。

鄉鎮是體制內的最基層，條件一般都不會怎麼好。再加上鄉鎮事務繁雜，工作千頭萬緒，對許多初入職的公務員來講，無疑是當頭一棒，打破了對體制內工作的種種嚮往。工作、生活環境艱苦，平時所學對所從事的工作助力有限，很多事情都要從頭學起，明明滿腦子的學識，偏偏工作還不如高中中專文憑的老職工。如果本來就是農村出身，可能還適應一點；如果本身就是城鎮學生，在鄉鎮生存就是問題，想辭職的念頭估計人人都有，而付諸於行動的也不在少數。

實際上，鄉鎮公務員還是一份非常不錯的工作，首先鄉鎮公務員也是公務員，也是體制內，也是鐵飯碗，工作穩定，收入穩定，這本身對大多數人來講，就是難得的就業機會。雖然鄉鎮公務員好考，有優待政策，但這也得考上才行啊，並不是說想進就能進的。尤其是在今年疫情期間，許多人失業，許多人即使保住了工作，也是減薪、欠薪、降薪等種種遭遇，鄉鎮公務員卻不用操心這些，只要好好工作就行，無非是比平時多了防疫工作而已，工資還是「六保」的重點，比平時發得更及時了。

其次，鄉鎮公務員並不是終點。如果想改變工作環境，鄉鎮公務員有著各種各樣的機會和途徑。鄉鎮本身領導職數多，晉升方式多，在鄉鎮本身就有許多發展機會，甚至比起縣區直黨政機關公務員機會更多，可以直接上鄉鎮事業中心管理人員，然後轉鄉鎮班子成員，再升遷到其他崗位。或者參加遴選、公選考試，或者被調任到縣區直甚至市直黨政機關等，機會還是非常多的。有鄉鎮工作經歷，晉升為重要部門科級一把手實職，或者上副處級領導職位，也有許多優勢。

鄉鎮也是鍛鍊出人才的地方，如果文筆好，綜合素質高，可以在黨政辦公室寫材料、匯報什麼的，稍有成就就會被縣委政府兩辦挖過去，前途無限，差一點的各黨政機關也搶著要，或者直接在鄉鎮提拔任用。如果從事其他工作，有學歷學識打底，只要肯吃苦、踏實工作，很快就可以獨當一面，得到領導的認可，提拔重用也是早晚的事。成功的道路各有不同，再加上鄉鎮是個大舞臺，只要竭盡心力，總會有屬於自己的收穫。