我的前半生中羅子君因為和同事關係不好很失落，但是賀函卻和她說：「你出來是工作的不是來交朋友的，所以你不必在乎別人怎麼看你。」所以在辦公室你和你的同事究竟應該怎麼相處，這兩者之間的度你可要把握好了。
【1】君子之交
莊子曾經說過，君子之交淡如水，所以記好了，在你離職之前，同事永遠都不是朋友，至少不是知心朋友，同事之間既有合作關係又有競爭的利益關係，假如你隨便就把自己的老底交給對方，那麼你很快就會被出賣，前途堪憂。同事之間相處保持一定的距離就好，千萬別有疏有親，因為這樣很容易陷入到毫無意義的職場爭鬥之中。
【2】別越俎代庖
職場上每個人都有每個人的工作，在沒有特殊情況或者領導的批示情況下，不要替其他同事完成工作，職場是不需要在工作上有助人為樂精神的，假如你經常替別人做工作，那麼你的本職工作是不是做得不夠細緻，或者你有窺探公司機密的嫌疑，也許你的工作量是不是太輕鬆了，這些都說明了你不適合這個崗位，那麼你是不是已經做好了被離職的準備了。
【3】別傳流言蜚語
不要在同事之間傳流言蜚語，也別輕易相信別人傳給你的閒話，職場競爭要自己去觀察，要安靜的思考，不但要管住自己的嘴，還要守住自己的心，因為有時候眼見都不一定為實，何況只是聽到的。特別是公司的一些決策，你聽到的永遠不可能是真的，所以管好自己的嘴、管好自己的耳朵，擦亮你的眼睛就好了。
【4】做好尊重
和同事相處不管是新員工還是老員工，要一碗水端平，不要因為是新員工就為難，更不能因為你是老員工就命令別人，至少不要當著領導的面這樣做，同樣是在一個公司做事，命令同級的同事，你以後在公司很難立足的。
【5】小心駛得萬年船
別太張揚，即使你在工作上取得了成績，記得一定要感謝大家的幫助，不然會招來嫉妒的，風頭太盛可能還會樹敵，所以一定要低調和謙虛。做事要謹慎多觀察多思考，少說話多琢磨。
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