近幾年來，似乎隔段時間就能聽到有城市實施「人才戰略」，而且很多城市為了吸引人才甚至都會「下血本」，又是住房優惠，又是現金補貼，目的其實很明顯，那就是要「搶人」。
在老齡化不斷加重的背景下，勞動人口資源成為了每個城市的迫切需求，尤其是技術型人才，更是成為了各大城市哄搶的一類主要人才。
尤其是在國家發布新規之後，各個城市之間「搶人」的力度變得越來越大。此前國家發布文件明確指出：督促人口300萬以下城市全面取消落戶限制，鼓勵有條件的Ⅰ型大城市全面取消落戶限制、超大特大城市取消郊區新區落戶限制。這更是給各大城市吸引人才加足了馬力。
對此，各大城市「搶人」的主要方式無非是圍繞人才補貼和降低落戶政策展開的。例如，大都市上海就是在2020年以來多次出臺人才新政：包括針對上海交大、同濟、復旦、華東師大以及世界一流大學建設高校畢業生放寬落戶門檻;向留學歸國人員放寬了社保門檻等等。
不僅如此，全國甚至有多個城市出現了「零門檻落戶」，其中包括石家莊、瀋陽、南寧等省會城市。而就在近日，福州也出臺政策宣布：從2021年1月1日起全面放開落戶限制，實現落戶「零門檻」。
也就是在這樣的大環境下，中國「最有錢」的城市也出手了!
近日，廣州市人社局公開徵求 「差別化入戶」 意見：在白雲、黃埔、花都、番禺、南沙、從化和增城7個行政區，凡是大專以上學歷、全日制技校高級工班人員，只要年滿28周歲以下，繳納一年社保即可落戶。
這個政策公布之後一度被稱作是廣州「史上最寬鬆」落戶政策。要知道， 廣州在過去三年內新增常住人口126.2萬人，位居全國第二。作為一線城市，其實本身廣州是不缺勞動力的，但是其現在準備把落戶門檻降低到28歲勞動人員繳納一年社保即可，足以見得其「搶人」的志向有多明顯。
當然，雖然廣州擬定的落戶新政很寬鬆，但並不是「零門檻」。因為和二線城市不同的是，像廣州這樣一線城市確實已經不缺勞動人口的，所以其「搶人」的目標並不是在「搶」勞動力，而是在「搶」人才。
而廣州的戶口含金量很高，這樣的城市把落戶門檻降低，就很容易吸引人才了。這對於那些二線城市、三四線城市而言算是一個「警示」，因為和廣州這樣的城市比起來，二三線城市在「搶人大戰」中的競爭力並不是太強，現在廣州都已經把門檻降得這麼低了，其他的城市「搶人」可能就要更難了。
參考來源：
大洋網《廣州落戶門檻降低 具體有什麼規定》