培養品學兼優的優秀人才

2020-07-28 南方日報
培養品學兼優的優秀人才

肇慶學院工藝專業課堂教學。肇慶學院供圖

近日,肇慶學院發布50周年校慶公告,向海內外校友和社會各界人士發起邀約,於今年11月齊聚硯園,共慶建校50周年,共同總結本科辦學20周年經驗,共繪學校「十四五」發展藍圖。

50年來,肇慶學院從最初的專科層次師範院校,發展成為一所擁有10個學科門類、70個本科專業的綜合性應用型大學,為廣東輸送各類優秀人才近20萬名。近年來,學校入選廣東省高等教育「衝補強」提升計劃和省市共建本科高校建設單位,獲得新的發展動力。

目前,學校正以「申碩」為抓手,面向粵港澳大灣區創建國際教育示範區、國際科技創新中心,堅持「做優師範、做強工科、打造特色、提升質量」的思路,大力推進「新師範」「新工科」「新農科」「新文科」建設,不斷加快特色鮮明的高水平應用型大學的建設步伐。

構建「三位一體」人才培養體系

「帕米爾高原的陽光曬黑了我的臉,卻曬紅了我的心。」8年前,肇慶學院音樂專業畢業生劉潔毅然報名參加西部計劃,來到新疆喀什地區,成為高原地域的一名音樂教師。

劉潔是肇慶學院培養的眾多學子中的典型,他們心繫祖國、紮根基層,成長為各行各業的業務骨幹標兵。學校黨委書記曾桓松說,肇慶學院以立德樹人為根本任務,以黨的建設為工作統領,牢牢紮根中國大地辦大學,努力培養中國特色社會主義的建設者和接班人。

肇慶學院通過構建知識傳授、能力養成、價值塑造「三位一體」的人才培養體系,塑造了良好的校風,人才培養取得豐碩的成果。

今年畢業季,肇慶學院食品與製藥工程學院傳來一則好消息,讓學院師生振奮不已。該學院畢業生考研錄取人數和錄取院校層次均創歷史佳績,報考的69名考生中有34人被錄取,其中四分之一進入了「雙一流」高校。

培育特色學科優勢專業

肇慶學院堅持服務廣東基礎教育。去年11月,在教育部教師工作司、廣東省教育廳的指導下,學校主辦了全國鄉村教師專業發展論壇。770多名國內師範院校、科研院所、教育主管部門學者和負責人、全國鄉村中小學教師代表齊聚肇慶學院,共同探討鄉村中小學教師師德養成、專業提升和綜合發展問題。

肇慶學院大力構建教師教育改革創新試驗區,深化建設廣東省中小學教師發展中心,打造了中小學教師綜合發展平臺,建成了貫通職前職後的師資培養體系,不僅實現了教師教育資源與功能的統籌,同時強化了服務山區教育、服務中小學教師的作用。

其中值得一提的是,學校通過在山區薄弱學校設置教育實習基地、專家工作室等平臺進行頂崗支教和教學指導,派出優秀師範生、駐地教師提升山區教育教學質量;通過開放課題、領雁項目等攜手鄉村教師進行教育教學研究,形成了高校與鄉村中小學的「學習共同體」「研究共同體」「發展共同體」;支撐偏遠農村地區中小學教師發展,延續著鄉村教育的「星星之火」。2019年2月,時任學校教師教育學院院長的肇慶學院副校長肖起清應邀代表廣東高校出席教育部新聞發布會,介紹了肇慶學院培養鄉村教師工作的經驗。

在做優師範的同時,肇慶學院不忘做強工科。近年來,肇慶學院圍繞應用型人才培養目標,以專業認證為抓手,提高專業建設質量。到目前為止,肇慶學院已有計算機科學與技術等4個專業通過IEET工程教育認證,在同類院校中名列前茅。

面向灣區產業需求提供服務

肇慶學院始終把服務地方視為重要的辦學價值。近年來,學校組織百名博士教授上山下鄉,以各種形式為肇慶端州區、德慶縣、廣寧縣、封開縣等地提供人才和科技服務。

服務地方不僅是肇慶學院的辦學使命,也是該校的發展戰略。「我們就是要做到以服務求支持,以貢獻促發展。」校長吳業春說,「地方經濟社會需求和增長點在哪裡,我們的學科專業建設方向就瞄準哪裡。」

近日,一支由肇慶學院博士教授組成的企業科技特派員主動對接地方機械、電子、環保、生物製藥等企業,為企業排憂解難。數據顯示,學校近年來為企業服務達500人次以上,為企業創造了巨大的經濟效益,成為企業發展的「好幫手」。

與此同時,肇慶學院還有一支農村科技特派員隊伍也在積極行動。如農科專家李新昌、陳學年的「稻魚共生」綠色種養技術,張寶傑的富硒項目,在肇慶廣寧、懷集等地得到大面積推廣,有力地助推了山區群眾脫貧致富。

新工科、新農科在服務地方中競相出彩,這個局面源於肇慶學院近年來以粵港澳大灣區支柱產業需求為導向,築巢引鳳,招賢納士,打造了一批重點學科、研發平臺和創新團隊。目前,肇慶學院已經建成智能產業服務中心等6個肇慶市公共服務平臺,在促進珠江西岸先進裝備製造業的工作中嶄露頭角。另外,肇慶學院建起了大學科技園,並且已經被認定為國家級科技企業孵化器,並獲「國家大學科技園培育單位」稱號。學校還建成了產學研基地350個,成立肇慶市決策諮詢研究院等科研機構,為地方政府提供決策諮詢。

肇慶學院的學科專家,充分體現地方院校「頂天立地」的精神,他們上得了講臺,下得了田地,進得了工廠,發揮著他們助力經濟社會發展的重要作用,為當地的建設添磚加瓦。

對話

肇慶學院校長吳業春:

做強做特「三大學科專業群」

今年年初,肇慶學院體育教育、計算機科學與技術、數學與應用數學3個專業入選省級一流本科專業建設點,是學校提升辦學層次、實現跨越式發展徵途上的一個利好消息。近日,肇慶學院校長吳業春接受南方日報記者採訪,分享了他對學校發展和人才培養的獨特思考。

南方日報:肇慶學院有什麼獨特的辦學思路,在辦學上形成了哪些優勢和特色?

吳業春:肇慶學院在50年的辦學過程中,一直致力於做優以教師教育為特色的教育學學科專業群、做強服務於區域產業和現代農業發展的理工農學科專業群、提升以文化傳承創新和經濟社會發展為宗旨的人文和社會科學學科專業群,形成了自身獨特的辦學特色。

我校前身是成立於1970年的肇慶師範專科學校,歷經更名、合併後,學校師範底色不變、特色不改、初心不忘,如今在教師教育方面摸索出「教師教育專業化、職前職後一體化、協同育人開放化、培養目標卓越化」的辦學思路。學校音體美教育起步早、基礎好,為廣東各級各類學校輸出了高素質的術科師範人才。1985年,學校開始創辦理工科專業,突出產教融合,至今已經形成了緊密對接地方產業的理工科學科專業群,為現代工業、農業和服務業發展貢獻了肇院力量。

南方日報:您對肇慶學院培養的畢業生有什麼印象?請介紹一下學校人才培養特色。

吳業春:肇慶學院通過實現「卓越人才計劃」全覆蓋,人才培養質量受到社會各界的普遍認可,已經成為廣東卓越鄉村教師的搖籃,也是優秀工程師、農技推廣員和基層管理幹部的搖籃。

肇慶學院注重培養學生的家國情懷和職業品質,提升他們的責任感和使命感。我們堅持思政課程與課程思政相結合,課堂教學與課外科技文體活動相結合,教師針對性指導與學生自主學習相結合。我校畢業生普遍具有「沉得下、挺得住、信得過、幹得好」的特質,在各行業中深受用人單位好評。

南方日報:肇慶學院接下來有什麼發展重點和建設規劃,請您介紹一下。

吳業春:我們正在積極籌備第四次黨代會,全校上下全力以赴,開展「申碩」攻堅,擘劃「十四五」規劃,拓展新校區,以優異的成績迎接辦學50周年。

對此,我們提出對標「灣區學府、省級方陣、南粵名校」的定位,通過解放思想,凝聚共識,深化體制機制改革,自我加壓,激發教師和幹部隊伍活力,全面融入國家和廣東省高等教育大發展的格局和熱潮中,在粵港澳大灣區中提高站位,準確定位,主動補位,永不缺位,努力建設特色鮮明的高水平應用型大學。

數讀肇院

●科學研究:

擁有國家級農業綜合試驗站1個,省級工程開發中心1個、省級人文社科研究基地2個、省級創新團隊2個、省級工程技術研究中心4個、省級非物質文化遺產研究基地4個,省級協同創新發展中心1個。

●人才培養:

擁有國家級特色專業1個(體育教育)、國家級綜合改革試點專業1個(會計學)、IEET工程教育認證學科專業4個、省級特色專業9個。擁有省重點實驗室1個、省級教學重點實驗室1個,專業綜合改革試點9個,省級實驗教學示範中心11個。

●國際交流:

有20多名外籍教師和來自臺灣地區的105名博士教師在校任教、與國(境)外60多所高等學校籤訂備忘錄和交流合作協議。

南方日報記者 杜瑋淦 通訊員 陳偉林

相關焦點

  • 付振南:留住優秀教師,培養優秀人才
    在今年的區委議教會暨區委教育工作領導小組會議上,區委書記樂運成強調了對教育的「三個確保」,對市六中的發展提出了新目標和新要求,希望市六中對標對表,進一步解放思想、加強學習,堅守教書育人的初心使命,為資陽培養更多的優秀人才。
  • 助力優秀青年人才成長,西城區開展年度優秀人才培養資助工作
    近期,西城區正式啟動2019-2020年度優秀人才培養資助答辯工作。今年優秀人才培養資助工作進一步突出「人才」標準,深化區域特點,支持鼓勵年輕人才圍繞推動區域高質量精細化發展和應對疫情防控常態化加強項目研究。申報項目既有圍繞區域高質量發展的金融科技、區塊鏈、大數據、人工智慧研究項目,也有城市精細化治理的衛生健康、基礎教育、環境治理、城市更新項目。
  • 北京西城區項目資助培養優秀人才
    北京西城區項目資助培養優秀人才 2014年04月14日16:49    來源:《中國組織人事報》 原標題:項目資助培養優秀人才 「紋路跟故宮的一模一樣,甚至還要細膩些!」
  • 普正製藥與江西科技師範大學舉行人才合作培養籤約儀式
    籤約儀式現場(戴華臻供圖)  中國江西網/吉安頭條客戶端訊 通訊員戴華臻報導:為進一步加強企校合作,面向大學院校選拔、培養優秀後備人才,11月5日下午,江西普正製藥股份有限公司與江西科技師範大學藥學院在楓林校區舉行人才合作培養籤約儀式。
  • 青年領軍人才培養 | 邢定鈺院士:優秀人才是可以扎堆出現的
    自2009年創建以來,「國家實驗班」已經培養出近百名優秀博士。據統計,第一屆「國家實驗班」中物理學院的27名學生,近一半只用4年就取得博士學位,超10%的學生獲得了南大優秀博士生畢業論文,遠高於普通培養模式的數據。目前,從「國家實驗班」畢業的大部分學生均在從事與學科相關工作。
  • 西浦村關工委表揚品學兼優學生及優秀教師
    日前,犀溪鎮西浦村關工委舉行表揚大會,50多名品學兼優的學生及優秀教師受表揚西浦村關工委基金會成立於1987年,秉著「扶貧助學、獎教勵學」的宗旨,從2008年開始,每年投入4萬多元資金,獎勵學習成績優異的學生和做出突出成績的優秀教師。
  • 全國23所中學,入選北大數學後備人才培養基地
    全國23所中學成為北京大學數學後備人才培養基地,上海的華東師大二中和上海中學位列其中。 23所中學入選北大數學後備人才培養基地2020年1月8日,「北大數學後備人才培養基地」基地致力於激發中學生對數學的興趣和熱情,啟發中學生的數學應用能力和科研創新能力,培育品學兼優,熱愛數學,有志於從事數學學科學習和研究的優秀中學生。北大基礎數學中心也將以此為起點,與各中學開展更有深度和廣度的合作。
  • 助力青年科技人才全面培養,犀牛鳥中學科學人才培養計劃收官
    5月正式發布,旨在為中學科技人才提供更廣闊的平臺,激發中學生探索未知的興趣和熱情,提升中學生獨立思考、分析問題、解決問題和科研創新的能力,助力中學科技人才的全面培養。學練結合,探索中學生創新科研實踐新模式針對中學生開展科研活動門檻較高的情況,犀牛鳥中學科學人才培養計劃在項目啟動之初就設立了「科研能力提升環節+專業領域輔導環節」的「學練結合」培養模式,項目通過聯動清華大學、北京大學、中國科學院計算技術研究所、西安交通大學等30餘位犀牛鳥高校優秀教師、犀牛鳥精英大學生及來自騰訊的20餘位技術專家,為學生提供了免費系列課程學習和科研實踐指導
  • 暨南大學副校長洪岸:以公益力量助力培養一流人才
    樂居財經訊 12月28日下午,"公益力量助力培養一流人才--2020年度梓文勵志獎學金頒發儀式暨大灣區公益助學論壇"在廣州暨南大學圓滿舉行,暨南大學副校長洪岸及相關部處學院領導、中國奧園集團副總裁郭士國等領導嘉賓出席。當天,共86名暨南學子獲頒首屆"梓文勵志獎學金"。
  • 優秀畢業生回母校為人才培養方案「把脈」
    三湘都市報·新湖南客7月31日訊(通訊員 張少利 蔡程建 蘭琳 記者 黃京)學校人才培養質量好不好,畢業生最有"話語權"。為了進一步深化教學改革,加強專業建設,提高人才培養質量,近日,長沙航空職業技術學院召開航空服務與管理學院專業建設指導委員會人才培養方案專題研討會議。鑑於疫情,會議採用了網絡會議的形式進行。邀請了南方航空公司、空港實業、長沙黃花機場、邵陽武岡機場等企業5名專家參會。
  • 10名在韓中國留學生獲「李映周韓中人才培養獎學金」
    原標題:10名在韓中國留學生獲「李映周韓中人才培養獎學金」  新華網首爾5月2日電(記者冮冶)錢冠宇、向琦、劉子悠等10名中國留學生5月2日在韓國國會議員會館舉行的「李映周韓中人才培養獎學金財團」頒獎儀式上獲得該財團的首期獎學金。
  • 中央出臺政策重點培養優秀青年人才/申報條件
    為青年科技人才脫穎而出開闢「綠色通道」——中央人才工作協調小組辦公室負責人答記者問新華網北京2月24日電(記者趙超)青年拔尖人才支持計劃是國家人才發展規劃確定的12項重大人才工程之一,由中央組織部牽頭實施,重點培養支持國內35周歲以下的優秀青年人才
  • 福州大學:開放式辦學助推人才培養
    6月6日,福州大學紫金礦業學院正式掛牌成立,學院由福州大學與福建紫金礦業集團股份有限公司合作創辦,雙方聯合培養我國地質勘探和採礦工程等地學和礦業的緊缺人才。
  • 推動人才培養戰略建設!暨南大學奧園教育發展基金正式成立_南方網
    梁燕據了解,該獎學金覆蓋從本科生到博士後,在貧困學子助學、優秀學子交流訪學、博士後科研支持等方面,鼓勵和培養暨南學子潛心學術、開拓視野、勇攀科研高峰。同時,推動暨南大學人才培養戰略的全面建設,助推新時代教育事業高質量發展。其中,勵志專項獎學金每年獎勵50名貧困的全日制本科新生,每人2萬元。首筆獎勵金由2020級新生楊飄同學獲得。在了解到楊飄同學突發家庭困難後,「暨南大學奧園教育發展基金」第一時間提供資助,涵蓋其學費、住宿費、基本生活費,直至其完成4年學業,為楊飄同學圓夢大學解除後顧之憂。
  • 國家重點培養+優秀學生,夯實基礎研究基石
    一是憑藉高考成績入選,要求高考成績在本省的分數在一本分數之上,品學兼優,具有創新思維,熱愛鑽研。增強學生的榮譽感和使命感;參與的高校要統籌加強對人才的培養,單獨編班,配備一流的師資,提供一流的學習條件,創造一流的學術環境與氛圍,實行導師制和小班化。
  • 浙江中醫藥大學:優秀中醫藥人才培養背後的育人邏輯
    如何將中醫藥更好地傳承下去,培養出更多優秀的中醫藥人才,是每一位中醫藥教育工作者共同的奮鬥目標。浙江中醫藥大學黨委書記黃文秀堅定地表示:「弘揚中醫藥文化,培育優秀中醫藥人才,我們不僅責無旁貸,更要走在前列,作出表率,這是浙江中醫藥大學發展的大邏輯。」
  • 西城區召開2017年優秀人才培養資助項目答辯評審會
    11月23日,西城區優秀人才培養資助項目答辯會及評審會在區委黨校召開,全區教育、衛生、科技、文化和社會工作五大類近50個骨幹個人、集體及拔尖團隊項目答辯人參加了本次答辯會。會後,人才資助評審專家組按照比貢獻原則、項目質量原則、培養人才原則和圍繞區域發展原則,對全區申報項目進行審核評議。
  • 拷問:「為什麼我們培養的優秀人才,大部分都去了美國」
    為什麼我們中國培養的優秀人才大部分都去了美國?因為我們的基礎教育是只教知道就行了的知識去了,是不做給孩子打好做好人好公民的基礎這種育人事的,是不做可以讓優秀人才留在國內的事而導致「優秀人才」缺失了願意留在國內的條件——愛國情懷、民族清華、人生目標人生理想、為國家為民族做大事業的志向,反而在基礎教育時期使很多「優秀人才」滋生出了自我為中心等負面存在、養成「尋求-確立-追逐-實現眼前目標眼前利益的貢慣性」。
  • 培養拔尖創新人才,東莞華中師大附中聯合富士康開辦實踐基地
    未來智造科教創新實踐基地共建籤約暨大富士康:首次與中學合作,目的是將人才培養前移7月1日上午,富士康工業網際網路學院與東莞市華中師大附屬中學雙方代表完成籤約東莞華中師範附中與富士康工業網際網路學據富士康工業網際網路學院產教融合創新中心主任郭紅俊介紹,這是富士康首次與中學合作,目的是為了適應工業產業的發展,將培養人才計劃前移,為未來培養行業先進人才
  • eBay發布E青春2.0三年計劃 再培養上萬名跨境電商專業人才
    「第三屆全國跨境電商人才培養峰會」在杭州拉開帷幕。峰會上,eBay與全國電子商務職業教育教學指導委員會籤訂戰略合作備忘錄,推出E青春2.0,發布跨境電商人才生態建設3年行動計劃,計劃加大投入,在現有E青春人才培養體系基礎上,充分融入全國電商行指委的資源優勢,全面升級當前的人才培養體系;同時設立「eBay總裁獎學金」,獎勵品學兼優的E青春學員;另外,啟動「全國跨境電商創新創業大賽」,為優秀的專業人才提供展示自己的舞臺。