簡歷對於畢業生找工作的重要性

2020-12-25 職場擺渡者

陽春三月萬物復甦,農民們忙著春耕播種,外出打工的人兒也陸陸續續回到自己的崗位而努力奮鬥,與此同時有一大批大學生即將畢業為找工作而準備了,都在準備著寫求職簡歷和投簡歷了。簡歷是我們呈現給HR的第一印象,要想讓HR在眾多求職者當中選中你,那就得看你簡歷了,所以簡歷對於畢業生找工作是非常重要的事,別不把簡歷當回事,否則你可能為此而失去一份好的工作,這不是危言聳聽,下面我給大家分享一下我個人經歷就知道了。

我記得大學準備畢業那會,職業生涯課老師讓我們每人準備一份簡歷,我那時根本不曉得簡歷意味著什麼,就隨隨便便上網下載一份簡歷模板,雖然過去7年多了但我對老師看到我簡歷後的表情仍記憶猶新,老師當時很不可思議的說了一句「就這麼簡單?」。那份簡歷確實是簡單不能再簡單了,就只有簡單的個人信息欄、求職意向、知識結構和綜合素質,簡歷的重點都被我放在綜合素質裡面掩蓋了根本不突出重點,而且我填的也很簡單,後面老師讓我重新做一份簡歷填寫的豐富點可我沒改就這麼直接拿去面試了,同宿舍的一個個都收到面試通知去上班了,最後宿舍就剩我一個人,那時我才開始慌了也感到特別挫敗,覺得不應該啊,我學習成績都比他們好為什麼他們都能找到工作而我一個面試通知都沒有,後面我的好閨蜜也說了我的簡歷太簡單了,叫我改一下簡歷,後面真的就有了面試。

雖說我也終於有了面試,但也錯過了最佳的面試時間和好的工作,就因為我不重視簡歷,以為寫好投出去就可以了這是大錯特錯。最後看大家都上班了就隨便找了家小公司了,後面輾轉換了幾家公司。在此建議每位畢業生重視簡歷,好工作是不等人的,不要重蹈我的覆轍,也祝你找到適合的工作、職場一切順利!

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    怎麼避免簡歷「石沉大海」,提高求職的「命中率」?在大學生求職中——699萬——今年的高校畢業生人數,又攀上了一個新高度。面對激烈競爭,大學生究竟該如何「過五關斬六將」?對此,記者採訪了多位職業規劃師及高校畢業生,為求職者們指點迷津。
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  • 像獵頭一樣找工作---簡歷篇
    所以獵頭能幫人才找到工作,信息不對稱確實是一方面,更重要的是因為獵頭本身是份工作,如果把找工作當成一份工作來對待,自然成功率大了很多,但是很多人在找工作並沒有把這件事當成比在TB上找件衣服花更多精力去對待。尤其是年輕時剛入職場,選擇很少,選擇力更弱,胡亂投簡歷,理想的工作等不到,能抓到一個工作就去做了,越做越不喜歡,在職涯開頭就埋下了失敗的雷,更沒法談職涯規劃了。