文/芝麻侃教育
俗話說：金九銀十，又是一年畢業季，大學校園裡的招聘會開始熱鬧起來。不過，由於今年特殊原因的影響，很多企業的秋招相比於往年有些許延遲，秋招名額也迎來大幅度縮水。因此，儘管已經進入了11月份，但仍有很多學弟學妹沒有找到滿意的工作。
「我投了無數簡歷，可是無一回復」，我想這是很多2021屆畢業生面臨的現實狀態。是自己真的不夠優秀嗎？秋季招聘失意又該如何積極地準備春招？在這篇文章中，小編就和大家分享一下大學畢業生在求職時應該掌握的方法和技巧。
沒有遇到合適的企業？不妨換一種思路
對於應屆畢業生來說，校園內的招聘會是最合適不過的求職渠道，相比於社會招聘，校園招聘的門檻相對較低，一般不會要求工作經歷。另外，校園招聘還會有很多「管培生」崗位，對應屆畢業生以後的職業發展來說，有諸多益處。因此，學弟學妹們一定要把主要精力放在校園招聘上，及時地關注學校的招聘信息，儘量不要錯過每一個機會。
除此之外，很多學弟學妹很容易有「思想誤區」，就是自己只能參加本學校的校園招聘，其實這種想法很不可取。在學校招聘會相對比較少的情況下，也同時可以關注相鄰學校的招聘信息，甚至其他城市高校的招聘會，如果時間允許，都可以去積極嘗試。
最後，有些優秀的企業可能並沒有校園招聘或是校招行程僅僅在少部分高校。因此，有意向去某個企業的學弟學妹一定要關注校招行程。如果在校招中沒有找到合適的崗位，可以拓寬求職渠道，積極地準備社招。
海投簡歷後沒有回應怎麼辦？你可能沒有做到這幾點
第一，無論是參加校招還是社招，一定要「趁早」。儘早地關注企業的招聘行程信息，儘早地發送個人簡歷，儘早地準備面試和筆試。因為秋招崗位雖然比較多，但是很多企業的招聘持續時間並不是很長。「兵貴神速」，確定目標企業，精準投放，各個擊破。
第二，準備一份漂亮的簡歷很重要。在準備簡歷的時候，學弟學妹們也很容易走入一個「誤區」，就是用一個相同的簡歷去投所有的企業，這種方法也很不可取。因為，不同企業關注的「重點」不一定相同，因此簡歷的製作要有一定的針對性。除此之外，簡歷切忌「花裡胡哨」，一定要簡潔、重點突出。
第三，提前準備複試和面試。在筆試和面試之前，一定要事先了解一下企業的筆試內容和面試的相關技巧。良好的形象可能會讓HR眼前一亮，也可以為自己增光添彩。
結語：隨著畢業生人數的不斷增多，再加上諸多因素的影響，在畢業後找到一份滿意的工作變得越來越難。這個時候，學弟學妹們更應該有耐心、有信心，切不可因為一時的「被刷」為灰心意冷。積極地拓寬求職渠道會讓你遇到更多合適的企業，一份漂亮的簡歷和良好形象同樣可以增光添彩。最後，祝各位學弟學妹都可以找到一份合適的工作！
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