送你一句話：學習的苦需要主動去吃，生活的苦...你躺著不動它就來了
這是老仙的第924篇文章
在查閱國考招考條件時，經常會看到崗位備註有類似的信息：
一、明寫，如「登輪崗位適合男性」、「工作強度大、任務重，經常加班出差，執行抓捕任務，限男性」；
二、暗示，如「長期出差，工作強度大」、「現場一線崗位，24小時倒班，體能良好」；
不少女生就犯難了，本來該崗位各方面都適合，特別想報考，但遇到這種情況怎麼辦？如果強行報考，面試會遇到性別歧視嗎？
那麼需要了解一下國考和省考的面試形式。
產生這個疑問主要擔心考官對女性求職者的歧視，原因基於工作開展，畢竟用人單位會更容易接受男性考生。
所以考官是否來自本單位非常重要，如果有本單位領導組成，出於對工作方面的考慮，的確會有影響。
國考
省部級：
部委考官大部分是本單位抽選，會考慮學校出身、看簡歷，性別也是一個重要的因素。
注意審計署、銀保監、證監會等單位，和部委一樣，考官是由本單位抽選，考官了解面試考生的基本情況。
特別是審計署，的確會有性別上的考慮。因為長期出差，男性會更加便於工作開展。我一個女性朋友報考審計署崗位，進面6人筆試前6名皆為女性，第6名放棄面試補錄一名男生，而且該男生筆試成績和其他考生分數差距很大。錄取2人，一個是我朋友，她是筆試第一，另一個男性考生依靠面試成績硬拔到綜合成績第二。
地市級
稅務、海關、海事、鐵路公安、邊檢等單位考官是由本單位及其他單位考官組成。舉個例子，稅務面試9個考官，其中5人是國考單位考官（有稅務、海關、海事單位選派的考官），4人是地方人社局選派地方面試官。
面試形式雙盲面試，考官不知道你是誰，你也不知道考官是誰，考場抽籤分配，考官隨機分配。
本單位考官只佔一部分，主考官一般是本單位考官。據我所知，部分主考官會特意交代非本單位考官，多給男生一些分數，但考官聽不聽就天知道了……
省考
省考雙盲面試，基本沒有本單位的考官，甚至部分省考從外省抽調考官。
分析了兩種情況，總結一下就是省考根本不用擔心性別問題，國考部委有可能會有考慮，地市級影響較小。特別是近些年，進面考生皆為女性，考官根本沒得選擇。
以上只是講具體的面試形式對性別的影響，另外講講機關單位的政治正確，這個對公考面試的影響更大。
尊重女性是最重要的政治正確……
公考面試公然歧視女性，包括大齡女青年和孕婦，一旦被投訴……某個考官被扣上歧視女性的大帽子，那就完蛋了。特別是部分怕惹麻煩的領導，工作是單位的，前途是自己的，這個一般人都能衡量出來孰輕孰重，大不了讓單位男性多承擔一點工作量罷了。
其他文章連結：
大齡女碩士|萬一國考失利怕錯過校招，年齡大了感覺沒資本了……
大齡考生面試會歧視？只要成績高怕啥潛規則
孕婦能考公務員嗎？
懷孕參加面試，會被歧視打低分嗎？
文章來源：公考面試環節會歧視未生育的大齡女青年嗎？懷孕會不會被打低分……
當然，最近幾年男女性別失調的問題越來越嚴重，招考單位已經欲哭無淚了……據說有些稅務局發現進面考生全部都是女生，出現一將難求的情況。
況且上文已經分析過，大部分國考單位並不能直接插手面試，不少筆試高分的女生仍能通過考試。而且還有一批筆試高分女生，面試被打低分不服氣各種舉報
比如在知乎提問（原文連結：https://www.zhihu.com/question/28627179/answers/updated）
還有的舉報媒體
用人單位也納悶了，我招個男的都不行……都是為了工作需要，個人還要擔責任。沒吃到肉淨惹一身騷，何必呢？
經過數輪博弈，用人單位對這種趨勢進行了不懈的反抗：
一、註明崗位適合男性，女生報名直接審核不過
不過這幾年，報考單位明顯是「學壞了」，以前只是嘴上說適合男生，女生真要報也不會限制，去年國考和這次省考，女生再報，基本審核不通過。根本不給你面試的機會……
估計是被坑過，進面沒一個男生，報考單位欲哭無淚……
最好是報名條件寫上「限制男生」，你寫「適合男生」總有部分女生心痒痒，不死心非要報，報了又被踢回去重新審核……何必呢？
我估計是這個崗位只有一個，只招一個人，招兩個乾脆一男一女就行了。赤裸裸限制男性，會被上級部門追究歧視女性的責任，只能用玻璃門擋一下。
二、男女分性別報名
招考單位滿滿的求生欲（男女都有）
建議各位女同胞，限制女生的崗位要考慮清楚，一模一樣的崗位，男生崗經常比女生崗進面分數低5-10分……
限制男生對男同胞是福音，限制女生……就是坑！
面對如此困境仍要報考的女同學，我在這裡奉勸一句，有些崗位是真的艱苦，不是嚇唬你們！
上文中提到原檢驗檢疫（現海關），要對船舶登輪查驗，條件十分艱苦。前一段時間南方某海關關員，因為登輪不慎掉入海中犧牲。看到這種情況女同學要冒這種生命危險報考麼？
一般來講如果真的招錄了女生，單位會酌情考慮崗位的情況，比如海關查驗崗位風吹日曬，是不是要爬一下貨櫃之類的，的確對女性身體有一定要求，據我所知只要分配到查驗科的女生，是不會安排下場地查驗，萬一身體出點事，領導和單位也擔不起責任。
但真的分到該崗位，別怪領導沒照顧你，照顧是情分，不照顧是本分。
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