【面試「微」學】你拒絕同事推給你的工作被領導批評怎麼辦?

同事小王沉迷炒股，上班期間心不在焉，還把工作推給你做，臨近年底，你忙不過來拒絕了他，它給你告了領導，領導批評了你，你怎麼辦？

示範答題：

各位考官大家好，面對現在小王給我告領導，領導批評我的情況，我會這樣做：

第一，單位領導不了解情況，可能覺得臨近年底我工作不積極，把工作推出去了，所以才批評我。我不會跟領導做過多的解釋，當然，我會用實際行動讓領導看到我對工作的認真負責。

第二，私下裡面我會主動跟小王溝通，跟他解釋一下之前我之所以拒絕他工作絕對不是不願意配合，也絕對不是不願意承擔，而是臨近年底我的工作也很多，實在是完不成。並且把我的本職工作具體的工作量分享給小王，向小王表達很多工作他是擅長的，他的領域的工作如果我貿然來做做不好的話可能也會影響到他，影響到我們的科室，讓小王能夠理解。

第三，藉此機會我也要跟小王分享，表達知道他上班期間炒股可能是想放鬆一下，但是上班期間炒股這個行為要不得。一來是紀檢監察部門突擊檢查看到他上班炒股可能會對他進行懲處，二來是單位人來人往的，如果群眾看到了我們有幹部上班炒股，隨手拍發到網絡上更會影響小王以後的仕途，影響我們單位的形象。所以無論是於情上於理上，我都會建議小王上班期間不要再炒股。

第四，我和小王是一個科室，為了以後我們兩個合作的更好，我除了能夠幫助小王的工作當中多搭把手的要搭把手之外，再遇到我們兩個人彼此分工合作的事情，我會和小王結合我們兩個的工作長處明確工作分工、明確工作時間節點，而且我也可以多學習小王身上的一些閃光點，比如說他積極主動跟領導匯報這個點。在今後工作中，我也會定期把我的工作任務、工作完成情況、工作取得成果等匯報給領導，讓領導看到我對工作的認真和負責，也請領導給我指出接下來工作的一些建議。

謝謝各位考官回答完畢。