胖達最近在追《平凡的榮耀》，根本停不下來，每天都在等更新，因為實在是太好看了。
這是一部職場劇，主演是白敬亭和趙又廷，講的是職場「小白」在金融圈成長的故事。相較於其他談情說愛的偽職場劇來說，這部劇真的是在講職場，追求細節真實還原金融公司的現狀，沒有懸浮感。
同孫弈秋（白敬亭飾）一樣，胖達也還未入職場，這幾天的劇情下來，吳恪之（趙又廷飾）這條線，真的讓我恐懼職場了。
01「背鍋俠」吳恪之
吳恪之是金宸資本的副總，大家都說他是公司最優秀的投資人，業務熟練而且眼光獨到，但是混了這麼多年，也只是一個副總。
不管是按資歷還是按能力，吳恪之都理應升職了，就因為為了朋友的一個項目，把老總得罪了，老總嘴上看中他的能力，不會為難他，轉頭就把他從調出黃金項目組，另起爐灶成立了綜合四組。
吳恪之雖然是投資四組的頭頭，但手下只有一個兵，就是我們的「林媽媽」林宇明，林媽媽是吳總徒弟，同期陸續升職，只有他還熬不出頭，按資歷早就能做到吳總的位置，奈何吳總不會做人，自己升不了職，騰不了位置給徒弟坐。
好不容易來了個新人實習生，正好是我們的廢柴男主，孫弈秋是個空降兵，只有高中學歷，送過外賣當過理貨員，對於金融圈來說真的是一張白紙，這樣的白紙成了老總為難吳恪之的一個棋子，畢竟其他組的實習生都是金融專業的高材生，男主在這裡確實格格不入，不僅幫不上忙，還總幫倒忙。
其他組挑剩下的項目，被稱為垃圾項目，四組只能接這樣的項目，於是，綜合四組被稱為垃圾項目收集站。
垃圾站也可能撿到寶貝的，綜合四組好不容易找到了一個好項目，領導開始給吳恪之穿小鞋了。
02領導總是給我穿小鞋，努力工作還有意義嗎？
吳恪之的朋友東山再起，做出了一個叫「筋鬥雲」的新項目，大家都不看好，只有吳恪之覺得這個項目很有前景，做了很多調研，發現這個項目最大的問題是給電動車充電，吳恪之想出了一個絕妙的主意，把充電站放到私人加油站，就可以解決電動車充電問題。
吳恪之冒著大雨一家一家的談合作，談成合作這個項目就萬無一失，只差投決會了，公司同意了項目，就可以籤合同，不僅可以幫助朋友東山再起，也可以讓自己升職，林媽媽也就可以坐到副總的位置。
投決會當天，一切順利，到最後投票環節，老總的追隨者提出電動車容易失火的問題，這原本只是投資項目中不值一提的風險預估，卻被老總無限放大，這個老狐狸卻說看好這個項目的潛力，又覺得安全的確是個問題，想讓吳恪之自己決定這個項目的去留。
表面上看這是權力下放，卻也是風險下放，如果吳恪之跟進項目，那以後出了問題就是他自己背鍋了，四組不得不放棄這個項目。
之後四組投資新項目，林媽媽因為審核失誤，漏掉了一個數據，風投被駁回，還被要求當著全公司員工做報告，這無疑是讓四組丟人，還毀了林媽媽的前途。
吳恪之知道這都是衝著他來的，不管是成立四組、塞廢柴實習生，針對項目、針對自己的下屬，這都是因為之前得罪老總後，老總給他穿的小鞋。
03寫在最後
職場的確是這樣，有能力有資歷都不如會做人升得快。
吳恪之的另一個徒弟，早已混到和他平起平坐，手下帶著十幾個兵，表面上叫他一聲師傅，背地卻總說師傅不會做人。
吳恪之雖然本職工作做得很好，但是總是太顧及自己的自尊，想要出淤泥而不染，那就要放棄往上升的機會，如果當初給老總道個歉，不這麼固執也不會出這麼多的問題，自己也早就坐上更高的位置了。
但是他可以為了自己的下屬，去攔下老總的車道歉，也說明他是個好師傅。
今日話題：如果你的上司總給你穿小鞋，你會怎麼處理？