近日，一名網友在人民網「領導留言板」中反映稱，四川省遂寧市發展與改革委員會的一名公務員多次在社交媒體中發表自己長時間外出旅遊的日記，「在工作日出遊達30天」。
對此，11月8日，遂寧市發展和改革委員會回應稱，網友反映情況部分屬實，核實未請假2天認定為曠工，已對當事人進行通報批評等處分。11月11日，遂寧市發展和改革委員會有關負責人告訴記者，舉報人對處理結果表示滿意。
上述網友留言稱，該公務員是當地知名網紅，2019年3月以來，其多次在微信朋友圈、聊天群、微信公眾號發表自己長時間外出旅遊日記。「今年以來，一年三次出遊時間長達50天，在工作日出遊超30天。」
11月8日，遂寧市發展和改革委員會回復網友稱，對於其反映的問題，遂寧市發展改革委黨組，會同市紀委監委駐市發改委紀檢監察組逐一調查核實，網友反映情況部分屬實，其中旅行期間含有清明、中秋、國慶、雙休日和履行手續的公休假及事假，核實未請假2天認定為曠工。
回復還稱，根據效能監察有關規定和市發展改革委內部規章制度，對當事人開展通報批評，責令其在幹部職工大會上作深刻檢討，扣減個人年度目標績效考核分6分，扣減2019年第三季度目標績效獎，本年度幹部績效考核確定為最末等次。
11月11日，遂寧市發展和改革委員會有關負責人告訴記者，「事情基本上已經處理完畢了。我們也和舉報人聯繫了，對方也認同了我們的處理結果，表示滿意。」
來源：南方都市報（nddaily）報導
值班編輯：來來