4月17-18日，由環球旅遊投資論壇中心、大住宿業智庫、《酒店職業經理人》雜誌、逸課商學院主辦的第十二屆中國大住宿業論壇暨第十二屆中國大住宿業金龍獎頒獎典在南京盛大舉行！本屆論壇以「圈層經濟與消費進化，數據驅動與空間運營」為主題，邀請業內實踐專家為業內傾心打造一場跨時代的思想盛宴。住宿行業領軍品牌勝高酒店集團憑藉創新機制和發展模式，榮獲「中國大住宿業金龍獎--中國連鎖酒店品牌傑出創新服務獎」大獎。這是近一個月以來，勝高酒店集團在酒店行業盛會中第三次捧回的大獎，是行業對勝高持續創新力與運營能力的肯定和認可。
作為圓桌論壇嘉賓，勝高酒店集團董事副總裁郝磊先生應邀出席盛會，並以「新時代，新思路」，從勝高如何應對「酒店人、消費客群、產品升級」等角度所發生的變化，就「新消費時代下的酒店未來之路」分享了勝高酒店集團的成功經驗，給行業提供了良好的借鑑思路，同時也增強了投資機構、加盟業主、酒管公司與勝高合作的信心。
勝高酒店集團董事副總裁郝磊（右三）領取「中國連鎖酒店品牌傑出創新服務獎」大獎
隨著我國經濟發展和居民收入水平的提高，消費升級成為必然的趨勢。這樣的趨勢，也使酒店人面臨著對外、外內的變化。郝磊先生表示，大背景下的時代趨勢，使得投資者更注重投資回報率，而新生代的崛起，越來越多的消費者開始轉變消費觀念，追求更高品質的生活成了新的消費趨勢，這就要求酒店人在投資回報和消費者需求中找到最佳的投資收益平衡點。致力於構建大住宿業別致住宿空間，勝高以輕+式產品和慢生活為主旨，設有從中高端到大眾市場的酒店品牌，從全服務到有限服務、從標準化產品到輕標產品，再到非標的民宿和集中式長租公寓等九大住宿業產品。以勝高?韻酒店為例，勝高?韻酒店是勝高標準化產品的主打品牌，為了順應市場的需求，今年2月份已經推出4.0版本。該品牌倡導人文關懷，融入現代時尚、智慧體驗以及健康生活的設計元素，針對不同城市特點，將住宿變得更有人文氣息。
勝高酒店集團董事副總裁郝磊（右三）作為論壇嘉賓分享《新消費時代下的酒店未來之路》
對內，酒店內部管理正在從人性化管理向共享經濟「人人都是企業家」理念轉變。管理中，勝高更注重引導員工做好職業生涯規劃，讓員工做企業的主人，成就員做事業，所以在創立之初，勝高便推行事業合夥機制，讓公司高管與合作夥伴持有勝高股份，而現在勝高更提出「股票期權分享」理念以及與員工一起開店，向門店提供各方面支持，成就員工，讓員工自己當老闆，與企業一起成長，從而使員工的「老闆夢」更接地氣。
順應消費需求新變化，勝高酒店圍繞「輕+」理念多渠道增加優質產品和服務，以創新的管理機制與運營模式形成企業成功定律：市場認可+投資回報短+品牌生命力頑強=未來。而這一定律正為其可持續增長提供源源不斷的內生動力和創新活力。繼上月榮獲「中國飯店金馬獎-中國最具投資價值酒店」，本月「中國酒店業金光獎-中國酒店業最具成長性酒店管理公司」，此次勝高再獲殊榮，是業內對勝高為行業做出的努力的肯定和認可。