BOSS直聘發布年度「最愛人才」系列榜單 華東60家企業上榜

2020-12-11 上海新聞網

　　中新網上海新聞1月8日電  領先的網際網路招聘平臺BOSS直聘在上海舉辦了「野草蔥蘢「—ECHO 2019年度夥伴大會。活動現場， BOSS直聘發布了華東區域「王者之心 · 最愛人才BOSS獎」「王者之手 · 最愛人才HR」「王者之舟 · 最愛人才僱主」等獲獎企業榜單，華東區共60家企業上榜。同時BOSS直聘還發布了《2019年度人才資本趨勢報告》，分享了2019年人才市場的九大趨勢。

　　據BOSS直聘介紹，本次評選基於BOSS直聘平臺用戶實際行為數據進行。事實上，上榜的企業是用戶用實際行為評選而出。「王者之心 · 最愛人才BOSS獎」「王者之手 · 最愛人才HR」基於招聘者活躍天數、使用時長和招聘職位數量、主動發起的人才溝通比例、信息反饋情況和崗位受關注程度等維度評選而出。「王者之舟 · 最愛人才僱主」 則是指過去五年中成長迅速，在人才招募領域持之以恆投入耐心與誠意的企業，評選標準包括企業成立時長、招聘活躍度、規模、受到人才關注度等。

　　獲獎榜單揭曉環節中，攜程旅行、餓了麼、同程藝龍、美味不用等、滬江、收錢吧、交行信用卡中心、招商銀行信用卡、運滿滿、OYO酒店、YOHO！Buy 有貨、達達-京東到家等10家企業被授予「王者之舟 · 最愛人才僱主」。深蘭科技陳海波、極米傳媒顧洪軍、闖奇科技黃炳川龍、幻意科技陶莉等10位企業管理者獲得「王者之心 · 最愛人才BOSS獎」，東方財富徐麗、南京科拓吳翠、學霸君宋慧英、愛回收喬鴻等10位HR獲得「王者之手· 最愛人才HR 獎 」。

　　BOSS直聘研究院院長常濛表示，BOSS直聘自成立以來，始終提倡企業、求職者雙方平等溝通的理念。ECHO 王者系列獎項致力於基於客觀數據評選出過去一年尊重人才、重視人才發展、積極推進企業與人才溝通的企業與個人。「招聘者每天投入的時間，跟溝通的人才數量、招聘的職位數量，都在客觀表明這家企業、這個管理者對人才的重視程度。數據是最好的證明。」

　　會上，BOSS直聘還發布了《2019年度人才資本趨勢報告》。報告指出，企業應將思維從「人力資源」時代轉向為「人才資本」時代。「人才資本」區別與人力資本，更加強調單個人才帶來的價值，這與需求量、價格、技能和成長曲線相關。「人才資本」時代，組織中的每一個單元都是創新的發起者，每個人都為企業創造了價值」。

　　同時，常濛指出，隨著青年勞動人口總量的下降和這一代「數字時代原住民」前所未有的成長環境，共同構成了人才招募和管理的重大挑戰。在2019年，無論城市間、企業間的人才競爭都會加劇。在未來，重視人才、尊重人才、擅於發掘、培養人才的企業將會更加具有競爭優勢。

　　據悉，本次活動是「野草蔥蘢「—ECHO 2019 BOSS直聘年度夥伴大會的首站，未來兩周還將分別在北京、杭州、深圳、廣州、成都五個重要城市陸續舉行。(完)

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