馬上又到了一年畢業季，很多人開始做自己的職業規劃，準備跳槽的人也開始等著換一份更好的工作，那找工作，選國企還是選民企？
國企和民企各有優劣，就看哪個更符合你未來的職業規劃。
1.工資方面，國企的工資底線高，上線低；民企的工資底線低，上限高。
其實，同一個行業、同一個崗位，國企的工資沒有民企高，但國企的隱形工資更高，國企有五險一金，但很多民企只有五險沒有一金。國企朝九晚五，一周工作40小時，民企一般都是單休，有時還需要加班，過著996的生活，這樣算時薪的話，民企的工資不一定高於國企。
但國企薪資漲幅很慢，主要靠熬工齡，民企的工資漲幅很快，能力出眾，行業發展有前景，你可以在短短幾年就可實現工資翻倍。
因此，如果你想找份高收入的工作就選擇民企。
2. 國企的福利比民企好，工作穩定
雖然很多民企願意提供各種節假日福利、生日福利和旅遊福利，很多小公司無法提供這樣的福利，穩定是國企的優勢，因為有國家的支持，是「鐵飯碗」。因為它們經常處在生存的邊緣，大部分公司的壽命只有兩三年。
所以，想要好的福利、穩定的工作就去國企。
3. 就業發展前景
個人的職業發展前景主要取決於行業和個人能力，但很多國企都是傳統行業，相比於網際網路經濟，傳統行業正在逐漸衰敗，即使你非常有能力，也會因大環境拖累。國企，基本上都靠關係，沒有關係很難晉升。在國企待時間長了很容易和社會脫節，以後跳槽困難。
民企的選擇性多，創業、基層、選擇大公司，拓展視野、積累人脈……總之，民企可以滿足你的成長需求。民企總會逼著你不斷成長，為公司創造更多價值，讓你擁有競爭力。
因此，如果想要從事有發展前途的工作就選民企。
4、工作環境方面，國企比民企好。
一般國企都歷史悠久，經驗豐富，設備齊全，工作環境和諧，因為大家不用競爭，沒有嚴格的考核。但民企環境就不一定，有的提倡人性化，有的崇拜狼性文化。
所以，如果想找個好環境的工作就去國企或者好的民企。
工作並無優劣之分，無論去國企還是民企，都要符合你的職業規劃和工作追求，一切都是為了生活。