農民工工資被拖欠 訴前調解來維權

2020年9月25日，閻良法院利用訴前調解機制，特邀調解員在立案法官的指導下成功調解兩起勞務合同案件，當事人雙方握手言和，起到了化解社會矛盾，維護社會穩定的作用，也初步顯現了深化多元化糾紛解決機制的優勢，為進一步開展民事訴訟程序繁簡分流工作提供了經驗，增強了信心。

2019年2月，劉某、李某分別受僱於我區某建設公司從事某社區安置房的水電安裝工作，約定了工資數額，支付方式為按季度付款。但在最後一次支付工資時雙方因為工程質量問題產生糾紛未予支付。之後兩位農民工開始走上了討薪之路，今年的9月17日在萬般無奈的情況下想起用法律維護自己的合法權益。收到訴狀後，立案法官根據訴狀確定該案屬於勞務合同案件，即決定啟動訴前調解程序，交由我院與區工會成立的勞動爭議訴調對接工作室進行調解。兩名特邀調解員接手後，迅速進入工作狀態，了解案情，梳理出調解思路，發現該公司的工程經過幾次轉手後，現在最難的是找人和理清支付工資的具體支付方。在調解員的多方努力下，25日下午終於將工程方的代表傳至調解室，在立案法官的指導下，最後工程承包一方的代表向兩位農民工出具了還款承諾書，兩位工友也欣然接收，雙方握手言和。同時對法院及調解員的耐心工作給予衷心感謝，最終兩起勞務合同案件以息訴的方式結案。

近年來，閻良法院積極推行多元化化解矛盾糾紛的工作模式，立案庭首先對案件進行繁簡梳理併合理分流，結合最高院的「簡案快審、繁案精審」的原則，讓審判資源得到合理化的利用，讓人民群眾的矛盾得到快速化解。人民滿意就是我們工作的動力和方向，今後閻良法院將繼續秉承這一工作原則，發揮好訴訟服務中心的工作效能，為我區的和諧穩定貢獻自己的力量。