在現實生活中很多農民工是在建築工地工作的,有些農民工也在一些工廠或者私營企業工作。拖欠農民工工資是一個比較常見的問題,那麼個體老闆拖欠農民工工資如何處理?
下面由蔣冰律師進行解答:
一、個體老闆拖欠農民工工資怎麼辦
個體老闆拖欠農民工工資的,被拖欠工資的農民工有權依法投訴,或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟追討工資。
《保障農民工工資支付條例》
第十條 被拖欠工資的農民工有權依法投訴,或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為,有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道,依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對於舉報、投訴的處理實行首問負責制,屬於本部門受理的,應當依法及時處理;不屬於本部門受理的,應當及時轉送相關部門,相關部門應當依法及時處理,並將處理結果告知舉報、投訴人。
第三十八條 縣級以上地方人民政府應當建立農民工工資支付監控預警平臺,實現人力資源社會保障、發展改革、司法行政、財政、住房城鄉建設、交通運輸、水利等部門的工程項目審批、資金落實、施工許可、勞動用工、工資支付等信息及時共享。
人力資源社會保障行政部門根據水電燃氣供應、物業管理、信貸、稅收等反映企業生產經營相關指標的變化情況,及時監控和預警工資支付隱患並做好防範工作,市場監管、金融監管、稅務等部門應當予以配合。
二、拖欠農民工工資會判刑嗎
其實,一般情況下拖欠農民工工資的是不會被判刑的。這屬於勞動糾紛,最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行為,那麼就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據犯罪情節進行定罪量刑。
個體老闆拖欠農民工工資的,被拖欠工資的農民工有權依法投訴,或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟追討工資。如果需要法律方面的幫助,歡迎點擊下方了解更多進行法律諮詢。