職場上離職跳槽已經是很多人都十分習慣的事情了，當遇到不能夠體貼下屬，還一昧只顧壓榨員工的領導，很多人自然是會選擇離職，但是一些人在離職的時候與公司鬧出了一些齟齬，甚至還影響到了後續的就業和發展，下面這位網友就經歷了這樣的事情。
這位網友表示，自己在上一家公司的時候因為與領導鬧出了一些矛盾，所以離職的時候經過一番協商，自己與公司籤訂了協議，那就是公司會賠償自己兩個月的工資，但是為了不影響自己後續的找工作，所以不能夠向同事說自己是被辭退，而是正常的離職。
離職之後本以為以後與這家公司再沒有牽扯，沒想到公司卻不按套路出牌。自己在同學的內推之下去到了他所在的公司，本以為技術面試既然已經通過，會入職只是時間問題了，沒想到公司的人事後來卻拒絕了自己的入職申請，而原因是人事得知自己在上一家公司是被辭退的，所以公司不要這樣的人。
這位網友猜測是原先的公司洩密，如今的自己很是被動，到手的工作飛了誰會不難受呢？網友們認為應該是公司的人事在做背調的時候打電話去到了你上一家公司，正好公司領導和你有矛盾，所以自然是講你壞話，影響你背調了。
也有人認為行業內的圈子並不大，你做的事情在有心人的引導之下自然是會被廣泛傳播，如果遇到一些斤斤計較，睚眥必報的領導，更是應該儘早遠離。所以職場上還是應該儘量與領導處好關係，即便是離職也要光明磊落。像是這位網友的做法那樣，與公司鬧僵自然是下下策。
你對於這位網友的遭遇怎麼看呢？如果是你遇到了這樣的事情你會怎麼做呢？