基層青年幹部該怎樣理解「一畝三分地」

春節假期結束，在河北返回重慶工作的車站，文化程度不高的父親一句「不要留戀家裡這一畝三分地」，讓我不由聯想起自身工作，思緒良多。

習近平總書記曾在聽取京津冀協同發展工作匯報時強調，「要自覺打破自家一畝三分地思維定式，努力實現京津冀一體化發展」。京津冀協同發展要突破「一畝三分地」思維，對於響應國家「到基層和人民中建功立業」號召的基層青年幹部說，也應深刻理解「一畝三分地」的含義，進而在基層這個「大熔爐」歷練本領，在基層這所「大學校」增長見識，在工作崗位這塊「一畝三分地」上，「播種青春，生根、長葉、散枝、開花、結果」。

基層青年幹部要「培肥」自己的「一畝三分地」，即修煉理想信念、鍛鍊服務本領。當代青年成才願望強烈，自尊自立意識突出，但大多青年從小備受呵護，缺乏生活錘鍊，同時，在考試、就業等方面面臨著激烈的競爭，受多樣化社會思潮的深刻影響，理想信念呈現出多元化傾向。作為服務群眾「最後一公裡」的基層青年幹部，要在不斷學習的過程中，增加對理想信念的認同，常補「精神之鈣」，提升自己的素養；始終堅定「為群眾辦好事 讓群眾好辦事」的服務宗旨，在青春拼搏奉獻中成長成才。

基層青年幹部要跳出「一畝三分地」的思維「成長」，即摒棄「落葉歸根」思想、紮根服務崗位。不可否認，不少青年幹部是背著背井離鄉的「包袱」，奔赴條件艱苦的基層一線。除去踏實、充實的工作時間外，他們不可控得在留戀遠方故土、思念家鄉親人中「掙扎」著。「好男兒志在四方」的勵志詞確實會讓人充滿激情，但是要將習近平總書記在河南省尉氏縣考察時所指出工作熱情高的本土「永久牌」幹部和有新知識、新思想的流動「飛鴿牌」幹部結合起來，不做「考試幹部」，紮根服務崗位更好的造福桑梓，需要基層青年幹部切實跳出「一畝三分地」的「故土情懷」，以「異鄉」為「家鄉」，讓激情不退熱度，轉化為感情和熱情，將根紮下、扎深、紮實。

正因如此，我們面臨著一個重要問題：如土地是農民必備的生產生活材料一般，基層青年幹部這一特殊「農民」能否正確理解「一畝三分地」的含義，能否卸下重負的故土「行李」、思想「包袱」，跳出「一畝三分地」進而「健康、茁壯成長」，相關部門需要做足功夫、下大力氣：需要為基層青年幹部「鋪實路」，在異地基層服務、異地安家等方面政策上予以一定的支持和激勵，用暖心的政策和制度留下人；需要對基層青年幹部「引對路」，引導基層青年幹部戒驕戒躁，耐下心來把每一件簡單的事情做好，做得不簡單，把每一件平凡的事情做好，做得不平凡，將每一項工作，切實做好「蹲苗」工作；需要給基層青年幹部「開好路」，不能一味地強調「逢山開路、遇河架橋」的意志，要讓其在選拔任用中切實看到「陽光」、看到希望，在實際工作付出更多努力、拋灑更多汗水，結出更加豐碩的「果實」造福群眾。

（作者單位：重慶市奉節縣大樹鎮人民政府）