不知為何，跳出舒適圈這個說法在網上又火了。
可能是為了」響應號召」，朋友小豬積極地向老闆提交了辭職申請，理由是：「程式化的工作千篇一律，我想要更多挑戰，我要跳出自己舒適圈。」
老闆很開放，員工流失很正常，於是很大方的在離職申請上簽了兩個字：「同意」。
原以為得到了一紙離職單意味著解放，但小豬沒有想到的是，工作連連碰壁，被上百家企業拒絕之後，他早已悔不當初。
1、逃離舒適圈，是我聽過最大的謊言
有粉絲問蔡瀾：如何跳出自己的舒適圈。
蔡瀾回答說：為何？
粉絲回答， 大家不都這麼說嗎？呆在舒適區裡，早晚會被社會所拋棄。
蔡瀾聽後一笑，淡淡地說：把自己已經取得成績和生活習慣妖魔化，真的是這個時代的悲哀。
不知是 誰在網上散布焦慮：
「停留在舒適區，就如溫水煮青蛙，想跳出時已經晚了！」
「你的舒適區，正在慢慢毀掉你。」
「生命在於折騰，勇敢跳出自己的舒適區，才能遇見更好的自己。」
於此，說個小故事：
有個虔誠的教徒，想要去見上帝，擺在他面前的有兩條路，一條是平坦的大道，另一條是充滿荊棘的小路。
他覺得大道必定不能成功，就選擇充滿荊棘的小路，但誰知荊棘越走越多，他卻一直不肯放棄，最後他被荊棘扎死了，見到上帝的時候他很生氣就質問上帝，我明明這麼虔誠，為什麼你還是要我死？
而上帝卻告訴他，我曾給了你無數次機會，那些荊棘都是為了讓你回頭設置的障礙，但你卻從未意識到。
博主反褲衩陣地說：
最愚蠢的事，便是棄自己的優勢不顧，拼命要去跟別人拼短板：跟年輕人比活力，跟投機者比對賭，跟閒散者比避世，突然轉行去跟內行人比專業——然而，這就是所謂的「跳出舒適區」。
激發我們改變的，通常是物質不滿足或內心不舒服。
不要讓自己的無知成為時代的犧牲品，好好的正道你不走，偏偏要獨闢蹊徑。
盲目地跳出舒適圈，不是自律而是自虐。
在不知道自己要什麼，熱愛什麼，可以為了自己想要的做出哪些犧牲之前，逃離舒適圈， 就是逃避眼前困境，蒙蔽自我的行為。
2、比跳出舒適圈更可怕的，是跳到不適合自己的成長圈
美國康納爾大學曾經進行過一場非常著名的心理學實驗，我們將青蛙放在煮沸的大鍋裡，青蛙便立即因為灼熱感而跳出了大鍋，但當把青蛙放在一個涼水裡慢慢加熱，青蛙因為惰性沒有往出跳，直到難以忍耐時卻失去了逃生的希望，這個就是著名青蛙效應。
這一理論被職場人廣泛提及，職場中，如果不能居安思危，時刻保持危機意識，最終也會淪為溫水裡的青蛙，失去最後的機會。
社會在傳播焦慮，漸漸的，跳出舒適圈成為了職場人迫切想要解決的問題。
但是，我們不知道的是，比跳出舒適區更可怕的，是跳到下一個不適合自己的成長圈。
所謂成長圈，心理學家這樣解釋：「成長區，指很少接觸的和未曾涉足的領域，在這裡可以充分鍛鍊自我、挑戰自我。」
但很多人對成長圈也做了錯誤的示範。
很多人為了追尋成長，於是各種報班、買課....但最後的結果是，放棄的放棄，焦慮的焦慮，然後開始懷疑：
我怎麼比不上別人，為什麼我怎麼學都沒有用。
因為這種錯誤的學習思維觀念，很多人都自暴自棄，甚至有人得了抑鬱症.....
想要獲得成長，挑戰自我並沒有錯。真正錯的是：在不知道自己的能力邊界時，盲目撞擊自己的安全邊界，最後遍體鱗傷。
那些挑戰自我舒適底線並且獲得成功的人，從來不會在毫無準備之下往另一個全新領域跳。
換句話說，他們是在擴大舒適圈，而非跳出。
果敢、富有如股神巴菲特，對待舒適圈外的一切仍然小心翼翼。
「我們要確定我們選的是對的，但是對於不懂的我就不投資。」
3、留在舒適圈，是一種成熟的人生態度
人吶，認識你自己，這是蘇格拉底勸告世人的一句話。
如果你能清醒的認識自己，你就會發現，那些每天想著逃離舒適圈的人，他們大部分人其實已經沒有什麼壓力了。
所以，想要在平淡生活中尋求刺激的是他們，提出逃離舒適圈這個口號的人，也是他們。
我們是成年人， 理應為自己的行為負責，不要相信相信逃離舒適圈那些「鬼話」。
畢竟，身處舒適圈，我們可以拿到養活自己和家人的薪水，可以賺足孩子的奶粉錢，甚至你還可以過得很好。
我們當下要做的，反而應該是積極的拓寬自己的舒適圈。
比如，鍛鍊身體，讀書學習，改善生活環境，多關心關心父母，唯如此，我們的舒適圈會越大越寬，只有自己舒適了，工作才會更有衝勁，更覺幸福。
別讓盲目跳出舒適圈毀了你的人生。