平安資管董事長萬放:資管行業或迎四大挑戰三大變化

2020-12-08 新浪財經

來源:中國證券報

原標題:資管行業或迎四大挑戰

□本報記者 高改芳

平安資管董事長萬放19日在平安資管創新業務發布會上表示,資管行業可能面臨的四大挑戰有:低利率帶來的資產荒;企業的信用風險更難評判;「去槓桿」大環境下對資管能力的要求更高;外資進入加劇同業競爭。在此背景下,投資風險管理的挑戰與應對引起了各方關注。平安資管KYZ平臺董事總經理孫海容介紹,債市違約常態化後,信用研究已經成為信用債投資的必經之路。

 四大挑戰 三大變化

萬放指出,資管行業可能面臨的四大挑戰有,低利率時代會帶來資產和資金的差價急劇收窄甚至倒掛,會帶來資產荒;複雜的信用環境的變化,經濟的下行,企業經營面臨越來越高的挑戰,哪些企業可以在複雜的環境下生存,哪些企業會面臨危機,這是個更加複雜的挑戰;資管新規的執行,帶來去槓桿、去通道、去非標,對提升資產管理能力提出更高要求;市場的開放,會有越來越多的世界著名資產管理機構和我們同臺競爭,會帶來行業的變革。

萬放表示,資產管理和投資管理最重要的是信息的篩選和收集,決定了管理人的效率,效率決定信息篩選的速度和決策的效果。

「在物聯網的時代需要依賴科技,快速有效地進行決策和篩選,所以我認為未來會有三大變化。」萬放說。首先,在行業結構上,有品牌、資源、團隊、系統的頭部資產管理機構會發展得越來越好。其次,在戰略布局上,擁抱科技,通過系統控風險、助投資、提效率、降成本。最後,在能力建設上,強化投研體系,強化風險管理的體系,通過引入更多的工具,更多的方法來助力風險管理,為投資降成本、增效益。

十維度透視信用風險

在資管行業面臨上述調整的大背景下,規避信用風險成了重中之重。

孫海容指出,自2014年「11超日債」違約開始,債券市場已經經歷了三輪違約潮。截至2020年5月底,債市已違約主體166家,違約金額4209億元,債市違約已進入常態化。

債市違約進入常態化後,信用研究已經成為信用債投資的必經之路。她認為,可以從外部因素和內部因素兩個視角,從系統性因素、個體化因素、經營因素和財務因素這四個立面,以及宏觀環境、行業景氣、市場競爭力、公司治理、發展戰略、市場表現、輿情、關聯傳導、財務治理、財務表現這十大維度透視債券信用評價。

孫海容指出,在行業景氣方面,分析聚焦於影響行業效益的因素:量價、成本與庫存為刻畫行業景氣變化的最佳可選指標。

在公司治理方面,好的公司治理架構會使得股東、管理層和員工利益高度一致,促進公司的長期向上發展與持續優良的業績;差的公司治理架構易激化各方矛盾,甚至會影響公司生存。

在財務質量方面,公司一旦從粉飾財報走向造假,離違約也就一步之遙。孫海容指出,會計具有藝術性特徵,從財務粉飾到財務造假是量變到質變的過程。財務造假是持續性行為,企業通常在多年間於多個環節進行粉飾操作。財務質量的評估在於從財報內外證據挖掘造假手段。

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