8月5日,網易有道旗下的在線教育網校有道精品課宣布,面向2021屆畢業生招聘頂尖人才做網課老師,年薪保底50萬。在一眾「應屆生就業難」的消息中,此官宣一出就引起了社會各界的熱議。
幾近苛刻的招聘標準
與華為的「天才少年」項目不同,天才少年主要面向高新技術專業的博士生,而有道精品課的招聘信息顯示,只要夠優秀,50萬保底的年薪,本科生也可以拿到。
有道招聘官網顯示,此次網課主講老師招聘,僅針對清華、北大、復旦、上交、南大、浙大、中科大、人大以及「2020年QS世界大學排名」前50院校的畢業生。同時,必須要滿足以下兩條標準中的一條:
1
在數學、物理、化學、生物、信息學五大學科競賽中,獲得過國家級獎項(金、銀、銅牌)
2
高考成績在全省前100名,全市前20名
(來源:有道招聘官網)
K12資深從業人士表示,我國每年在數學、物理、化學、生物、信息學學科中獲得國家級獎項的學生大約1500人。高考成績全省前100名的本科學生每屆約3400人。
院校頂尖人才
是否該從金融回歸教育?
院校頂尖人才流入金融行業一度是社會常態。因其高薪,金融類崗位曾經是頂尖應屆生最心儀的崗位之一。
智聯招聘發布的《2019年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》顯示,對公眾最為關心的薪資,按行業劃分進行排行,第一名是基金/證券/期貨/投資行業(11015元),教育/培訓/院校行業的平均薪資是7570元,排名第28位。
BOSS直聘研究院和職業科學實驗室的數據顯示,2019年對人才具有吸引力的行業前五名是網際網路/IT、製藥/醫療、房地產/建築、電子/通訊、教育培訓行業,金融業則從2018年同期的第二位退至11位。
(來源:BOSS直聘研究院和職業科學實驗室)
2020年疫情來襲,全國中小學生在家上課,在線教育行業發展加速,對於優質師資的需求急速上漲。今年5月,清北網校面向社會招聘,打出了「年薪200萬上不封頂」挖行業名師的宣傳語;8月,有道精品課面向2021屆頂尖畢業生,給出50萬保底年薪。
中國薪酬指數研究機構發布的《2020中國高校畢業生薪酬指數排名》顯示,清華大學(10818元)、北京大學(10698元)、上海交通大學(10673元)位列前三。50萬保底年薪,即4萬多的保底月薪,遠超清華、北大等高校的平均薪資,可見有道精品課重金挖頂尖人才的決心。
(來源:中國薪酬指數研究機構)
放眼教育行業,優質師資一直是稀缺資源。不過,高質量的教學課程背後,需要一個穩定、優秀且不斷精進的教學團隊。此前,在線教育行業一直未形成一個良好的教學人才培養體系,行業內名師爭奪激烈,動輒百萬年薪挖名師已不是新鮮事,大班課主講老師這一角色已經步入高薪精英群體。
「高薪只是讓高素質人才得到對等的回報,這裡面更為重要的前提是,畢業生自己要真的熱愛教育這個行業。」網易有道助理副總裁、有道精品課高中部總經理蔣葉光認為。
大河報·大河客戶端記者 孫斌生