是真的嘛?輔警工資少,因為當輔警的都不差錢?

2020-12-16 中公網校

輔警工資低

那為什麼還有人選擇這個職業?

①我有警察夢,但是我考不上警察,所以就來當輔警了

②輔警比較穩定,並且離家近

③找工作好難啊,暫時當個輔警過渡一下

④家裡不缺錢才來當輔警,不然一個月1000多2000多,怎麼生活?

那麼,事實是什麼樣的呢?

輔警真的都成了「有錢人」圖安穩的工作了嗎?

全國目前每天都會有大量的輔警招聘公告。70%以上的輔警招聘待遇都在2000左右。而報名的可能1%的是那種「有錢人」,絕大多數還是「搬磚」的普通人。這麼多人前赴後繼的選擇來當輔警,難道是僅僅為了心中的那份「警察夢」、為了那身制服嗎?No,當然不是。

一般來說,選擇當輔警,絕大多數人都是被「學歷」這個門檻。縱觀目前的招聘條件,高中、中專都可以報名輔警考試,而公務員警察的報名要求至少的大專。而以大專、本科學歷報名輔警崗位的,工資相對來說也不是低到「塵埃」裡去。

並且,很多人報考輔警,都是因為可能會有「輔警轉編」、「輔警改制」。

例如,2020年1月1日,《山西省警務輔助人員條例》及11項配套制度正式實施。2019年9月27日,山西省第十三屆人大常務委員會第十三次會議表決通過了《山西省警務輔助人員條例》。為確保《條例》順利實施,山西省公安廳圍繞輔警日常管理、層級管理、招聘使用等11個方面,起草、完善了11項配套制度。

2016年國辦《關於規範公安機關警務輔助人員管理工作的意見》第六章第35條,各地在招錄人民警察或者事業編制人員時,對表現特別突出的警務輔助人員,可確定一定比例採取定向招錄。

《北京市公安局輔警獎勵實施辦法》,獲得輔警個人二等功的個人,符合錄用條件的,經市局黨委研究決定,可招聘為文職。另外,獲得輔警個人一等功的個人,成績特別突出的,符合公務員錄用條件的,經市局黨委研究決定,並報市人力資源和社會保障局批准後,可特招入警。

西藏《全區公安機關2018年試點面向警務輔助人員公開考錄人民警察公告》:第一,招聘對象:大專以上學歷,滿3年輔警工作經歷,18-35周歲。第二,加分項:①年度考核評為優秀等次的,每次加1分,累計加分不超過3分;②在搶險、救災、處置突發事件中奮不顧身,成績突出,獲得縣級表彰的加2分,獲得地市級表彰的加3分,獲得省部級以上表彰的加5分;③公安英烈、因公犧牲民警子女的加5分;2016年浙江省在公安機關招警考試中面向公安輔警協警招錄60名警察;做了9年派出所輔警的賽買提·肉孜直接轉成新疆建設兵團第一師看守所民警;湖南每年在一村一輔警中招聘80-100名事業編制工作人員。

輔警改制、輔警轉編

考試一般都有什麼要求?

一般來說,輔警轉編考試一般都是有學歷要求的,定向向在職輔警進行招聘。考試後,身份一般會變成事業編制或者公務員編制(較少)。考試內容經常是結合公安基礎知識等專業科目進行。

相關焦點

  • 為什麼各地最近都在招輔警?是因為輔警辭職太多?
    各地招輔警多的原因主要有三個:第一,基層警力本身不足。我國是一個人口大國,對警力的需求非常大。按照人口配比,目前,西方發達國家的警力配比基本上都超過了萬分之三十,而我國只有萬分之十一左右,基層警力本身存在不足。
  • 輔警收入為什麼差距這麼大?全國輔警最高工資竟然有一萬多?
    輔警收入在5000到10000多之間,相當於正式民警到手收入的50-60%。這些地區普遍出臺了輔警管理辦法,參照公務員對輔警採取了等級晉升制,比如深圳,早在前幾年就出臺了警務輔助人員條例,對輔警管理制度進行改革,從高到低依次階梯設置了一到六級輔警,實行逐級晉升制,工資福利人均月薪稅前從8155到15000多元不等(含高溫補貼、過節費、年度考核獎等),堪稱全國輔警工資最高的城市。
  • 2020輔警工資明細表
    這是某市的輔警工資表,真讓人羨慕!比起有些地方,一半都達不到!警務輔助人員簡稱輔警,警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量,是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇,在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。據不完全統計,目前我國已有各類警輔人員500萬人左右。輔警的工資到底有多少呢?輔警工資明細表來了!
  • 輔警:工資限制了我的想像力
    輔警這個職業一直被人吐槽工資低,然而只有真正身在這份職業中的人才能體會的到,它到底有多低。工作生活中不得不精打細算,經常被人說成小氣,其實輔警不小氣,是根本大方不起來!工資多少,直接反應了一個人的生活質量的高低。有一個成語說的好,夢想成真,單對於輔警而言,夢想卻遙不可及,因為低收入,限制了他們的想像。非要有個夢想,那輔警的夢想很簡單,漲工資,提待遇!
  • 輔警有前途嗎,當輔警的都是哪些人?
    提高學歷並不是忽悠大家,現在輔警招聘要求的學歷越來越高了,深圳輔警自改革之後第一批招聘輔警1000人,外地人要求學歷是本科,本地戶籍要求是大專及以上,輔警的改革是把工資提高了,但是與此同時的是招聘條件也提高了,這個大家是實實在在能夠看到的。
  • 2020年輔警改制後,這類輔警到手工資7000+,專科學歷可「轉正」
    因為在警力嚴重不足、正式警察編制難以大幅增加的情況下,公安系統通過「購買服務」、「臨時聘用」等方式招聘「輔警工作者」,也就是體制內常說的「臨聘人員」。但是基於現行法律規定,臨聘人員能幹什麼、不能幹什麼,均沒有明確的界定。目前在職民警有200萬人左右,輔警人數確實正式警察的2倍,將近400萬人。
  • 為什麼輔警工資不太高但還是很受歡迎?
    我之前經常對接市公安局下邊的一個訓練警犬的單位,這個單位裡面有正式在編人員4人,輔警8人。這8個輔警在單位正式民警帶領下負責看護、訓練警犬,有時候還會參與一些刑事案件偵查。輔警據了解,這8個輔警的收入在1500-1800元不等。這個訓練警犬的單位遠離鬧市區,每天需要開車大約20公裡才能到。這8個輔警都是二三十歲小夥,每人一輛私家車開著上下班。私底下大家都在議論,每個月這點工資,給車加點油,自己抽個煙估計都剩不了幾個,這還如何找女朋友,買房結婚,養家餬口呢?
  • 輔警工資1800合理嗎?不合理怎麼辦
    輔警工資許多地方都是1800元,不知道咋就能神同步。1.輔警工資確實不高,有的地方還不給繳納五險一金,輔警工資方面很憂傷。2.現在許多地方輔警正規化管理,繳納了五險一金,工資也提高了。我們這裡輔警一個月3000元差個2—300元,包括個人應扣保險部分。工資每年能正常增長100元,據說上線是9年。
  • 好消息是四類職業都要漲工資,輔警待遇更好
    中小學教師教師的工資水平不低於當地公務員的水平,這個政策可能有老師還沒享受到,因為每個地區的經濟狀況不一樣,而且落實的力度不同,但2020年底前一定會逐步落實到位,只要政策一下來,中小學教師的待遇就上去了,而教育部給中小學教師漲工資,家長、學生都是受益者,因為工資高了,待遇上去了,用人選人標準也會上去
  • 輔警改制後,這些地區明確規定,給輔警漲工資,開通「入編」渠道
    什麼是輔警?為解決公安機關警力不足的問題,各地區都自行招聘警務輔助人員輔助警察執法。作為公安工作中的重要輔助力量,輔警的作用已然不可或缺,在基層社區、治安防範、案件協理、出入境管理、交通協管、應急處突等各個領域的各個角落都有他們的身影。
  • 警察真的比輔警輕鬆嗎?
    總能在一些輔警招聘考試群裡聽到最多的話就是輔警很辛苦呀!大家千萬不要去當輔警,太累了!老是聽到大家這樣說,再回想自己看到的那些路上執勤的輔警們,大冬天的,莫要說在外面待上幾個小時,就是幾十分鐘都感覺渾身像被凍透了一樣,真的無法想像他們是怎麼在外面待上一天的。
  • 輔警和協警有什麼區別?輔警編制改革後,協警會漲工資嗎?
    二者沒有相應編制,也沒有執法權,在多數人人眼中,兩者工作職責可能相差不大,不過兩者招考流程是不同的,輔警一般由招聘單位負責招考流程,在招聘公告中註明招考要求和薪資待遇;一些協警的用工屬於勞務派遣,福利比較少,在一定程度上打擊了求職者報考的信心。
  • 輔警月薪真的不到2000嗎?工作3年的輔警透露到手收入
    圖:網絡 現如今,相信很多職場朋友在上下班的時候都會看到一些交警在大街上執勤吧,其實大家可能還不知道,有些交警並不是正式工而是輔警,那麼什麼是輔警呢?輔警的工作就是輔助交警或者是警察完成執勤的工作。
  • 2020輔警工資上漲30%?
    大家都知道,輔警其實存在了很多年,一直是以臨時工的身份存在,特別是在基層,很多地方的輔警數量都超過正式的民警,是一支龐大的力量和隊伍,大大地彌補了基層警力的 不足。在這次的輔警改革中,重點是對其薪酬制度和職業晉升制度進行改革,雖然各地改革的措施方式不一樣,但往往都建立了薪酬定期增長和職業晉升制度。從各地統計的改革情況看,一般設置輔警和輔警長,根據工作年限來實現晉升並確定工資待遇。
  • 2019年輔警工資制度改革匯總
    輔警作為公安隊伍的重要組成部分,是公安機關打擊犯罪、維護穩定、治安巡邏的重要力量。輔警承擔著大量的公安工作,他們與民警並肩戰鬥。他們是公安事業不可缺少的堅實力量。    但是輔警一直以來因為一個輔字引起社會爭議,幹著同樣的工作,拿著比正式編低的工資,承擔著同樣的工作風險,近兩年,輔警改革的消息不斷,全國很多地區在輔警的管理上有了不同的改進與變化。
  • 當了輔警後,你都在抱怨什麼?
    你在抱怨什麼抱怨輔警的工資低?這個確實是分地方的,也和地方的財政水平相關,如果地方的平均工資很高,那麼輔警的工作就不會低到哪裡去,輔警的工作是一個雙向選擇的過程,如果真的很想當輔警,那麼就不要嫌棄輔警的工資低;如果你是為了錢,那麼為什麼要當輔警,因為這個職業根本就不掙錢抱怨輔警的工作累確實部分地方的輔警工作量很大
  • 全國警察工資待遇VS輔警工資待遇比較
    160萬人相互競爭之外,也有很多崗位因為嚴格的條件限制而阻擋了不少人考試的腳步。以上表格是網友總結的全國各省警察工資排行,從圖中我們可以看出,警察工資最高的省份有9000元每月,而最低的省份工資只有4500元,其中都是以省會城市的工資最高,當然報考的難度也會相應的增大。
  • 輔警改革新消息,被授銜可漲工資,網友:真的?
    輔警的隊伍很龐大,這幾年輔警頻頻登上熱搜,未來針對輔警要有針對性的改革,制定一套完備的薪資待遇、進步晉升、績效考核、淘汰錄取等機制,不能僅僅當成是一名臨聘人員。提升輔警隊伍整體素質輔警報考要求比較低,大多數人都可報考,目前來看,輔警的招聘條件也在逐漸提升,很多地方改革後要求是大專學歷,不久的將來,輔警的招聘要求可能會不斷提高,錄用程序也會越加正規。
  • 誰說輔警不是「警」?輔警改革後,6大政策讓輔警成為熱門職業!
    今年一月份,全國公安廳部長趙克志在會議中提出:「要積極推動輔警管理地方立法,健全完善輔警管理制度」。之所以很多人不願意承認輔警是警察的重要組成部分,主要是因為輔警管理制度不完善,也不合理。導致輔警隊伍中有些輔警文化素質低、個人覺悟不高拉低隊伍素質。
  • 中央確定輔警納入事業編!輔警不僅漲工資,可轉正式編!
    之前輔警錄用多和第三方勞務公司依法籤訂合同的方式用工,目前越來越多的地區都選擇由公安機關與輔警直接籤署合同。這樣的做法不僅能大大地提高輔警的穩定性,也將提高輔警的社會地位。   和公安機關籤訂勞動合同,發布新的《輔警管理辦法》,通過輔警崗位走向正規化,明確職位晉升空間及制度提高保障。讓輔警可以直接在單位工作直至退休。