臨近6月，各大投行的暑期實習即將正式開始。受疫情影響，今年不少投行的崗位都轉至線上辦公，且開出了雙倍工資。
在家就能拿錢，著實是「錦鯉本鯉」了！
但是已經入職的學長學姐們不服了。
「你們看起來在家工作就能拿錢，但你們知道你們錯過了什麼嗎？」
「當年享受到的暑期實習福利讓我現在都懷念不已。「
「沒能體驗到崗實習是今年暑期實習生的遺憾。」
這些大投行的暑期實習究竟有什麼隱性福利，能讓學長學姐這樣念念不忘？今年的實習生又錯過了些什麼？
注意：前方高能，請自備紙巾。如果被酸到VOYAGE概不負責呦～
「別人家的」實習福利
或許，你印象中的投行實習還是埋頭苦幹勤勤懇懇戰戰兢兢？
並非如此。高端投行的實習生在認真完成工作內容外，在享受生活這一塊也並沒有落下。美食大賽、保齡球PK、包島party等形式應有盡有。只有你想不到，沒有大佬們做不到。
想吃甜點？不如來場甜甜圈大
對任何人來說，食物都是讓人感到快樂的存在。
為了給實習生們的工作增添一些樂趣，Deutsche Bank選擇舉辦「甜甜圈大賽」。Deutsche Bank提供Dunkin甜甜圈，而實習生們則進行比賽，看看誰可以最快吃完十幾個甜甜圈。這十幾個甜甜圈聽起來可真是個「甜蜜的負擔」！
PWP則為暑期實習生們準備了「實習生烹飪大賽」。據參加過的小夥伴們介紹，公司會把實習生帶到中央公園的船屋舉行盛大的聚會。此外，會舉辦烹飪大賽，小夥伴們在這個比賽中大展廚藝，導師們還會根據同學們的成果進行打分，果然會玩。
小夥伴們不僅能吃實習生做的飯，還能吃BOSS家的晚餐。2019年，Jefferies的執行長在他位於曼哈頓的頂層公寓舉行了一次實習生聚會。實習生們受邀參加雞尾酒會，不僅能觀賞BOSS家，更能吃到BOSS家的飯。這樣的福利真實令人眼紅~
好身體是搬磚的本錢
除了吃，投行還會在運動上給實習生們準備一些驚喜。
在夏洛特的Bank of America，每周都要組織所有實習生（不僅是IB）到保齡球館，體育館進行鍛鍊。除了體院館鍛鍊外，還會組織不定期的遠足，去當地景或跟隨旅遊團進行短途遊玩。
Houlihan Lokey也會組織實習生們打保齡球，或者跟著同事們進行遠足。遠足時公司會提供水、小桌子等娛樂設備。老闆親自監督鍛鍊情況，怕是想偷個懶都不行。對於不愛運動的小夥伴，這到底是福利還是懲罰呢？
轟趴不夠爽？包島才是高級玩法
Guggenheim在暑期實習期間，為實習生們組織一場大型party。你以為這就結束了嗎？當然不只這麼簡單，Guggenheim將這場轟趴設計在一艘豪華遊輪上。所有暑期實習生受邀登船，在海上與同事們一起聯歡。
Moelis在紐約州漢普頓以及拉斯維加斯附近舉辦」海灘日「。在這一天，他們將實習生們帶離辦公室，來到海邊吃燒烤、徹夜打撲克。怎一個「燃」字了得！
Centerview、Evercore、Houlihan Lokey等投行都有過租下一個島嶼帶實習生來狂歡的經歷。PJT 更是買下了一個島嶼，供公司員工團建使用。包下整個島讓實習生們敞開了玩，大佬果然是大手筆！
他們為何能站在「福利鄙視鏈」頂端
在很多人的印象中，實習生都是大型公司為了節省人力成本的「廉價勞動力」。在不少行業內，實習生們需要拿著低廉的工資，做著重複機械的勞動。如果實習地不是自己當前所在地，更是會存在「貼錢去實習」（租房）的情況。
但是正如上面提到的，投行實習生可不存在這樣的情況。不僅僅是實習生，投行的正式員工更是可以憑藉豐厚的福利補貼站在「福利鄙視鏈」的頂端。
為何投行的福利待遇會這麼好呢？
以錢「生」錢
以投行中的投行——前臺IBD為例，主要收入來源於保薦和承銷費用。之所以投行收入高，本質上是因為保薦和承銷費都是按照企業融資額的一定比率來收取的，也就是通常說的承銷金額，這個金額一般都是以億元來計量的，從幾億元到十幾億，幾十億不等。
在這個過程中，除掉給公司的金額。團隊也可拿到幾十到幾千萬的獎金。幾千萬的獎金由團隊內的幾個人分，你說高不高？
客戶為什麼願意支付承銷費呢？首先是因為融資能讓客戶拿到錢，而最終能融多少錢，這就要看投行的功力了。同樣是投行部門，國內券商還享受了牌照的福利，就是IPO等投行業務必須要由有資格的券商來完成保薦承銷，這就是投行業務存在的基礎。而國內券商就這麼幾十家，限定了競爭者範圍，牌照壁壘保證了投行業務的高利潤。
人才以稀為貴
投行的錄取要求是非常高的，以 Morgan Stanley 為例，每年只會錄取全部實習生中的2%作為新晉員工。此外員工對投行業務開展的重要性，也使得公司願意付高薪。
投行向來有的名校情結，這已經不是什麼新鮮的新聞。尤其是九大投行，從來都不會掩飾對Target School的情有獨鍾。傳統的Target school除了常春藤名校之外，還有NYU、Notre Dame、Northwestern 等名校；英國有LSE、UCL、帝國理工；歐洲有巴黎高科；香港有港大，港中文等等。
人中龍鳳聚集地
如果說投行是一個人中龍鳳聚集地，想來也沒有人會否認。一般來說，除了剛剛提到的target school，還需要擁有良好的學術背景，通過 CPA，CFA，ACCA 或各種司法考試，好到爆的英語能力才有機會進入投行……
除了這些硬性條件外，在工作中也要求員工具有領導力、自信得體、出色的溝通能力和應變能力……甚至要完全適應每周70小時以上的工作時長。這也決定了其薪資待遇與其能力要求成正比增加。