「趴下！」「老實點！」「少廢話！」———葛優手持教鞭給洛杉磯警察講授中文時那一副「狐假虎威」的做派，在很多影迷心目中至今還留著極強的畫面感。
在馮小剛的賀歲片《不見不散》裡，葛優扮演的男主人公儘管沒有任何資質，但依仗著女主角握有辦學資格的便利，在美國輕鬆獲得了一個教授中文的職位。而今，這樣的「野外教」路子在國內卻正在大行其道。
近一個月來，成都商報記者對成都市內數十家英語培訓機構暗訪時發現，儘管多數大型培訓機構比較正規，都獲得了聘請外教的資質，但市場中濫竽充數的培訓機構也不少。在某些培訓機構，外教即使沒有任何教師資格，也沒有教學經驗，僅僅憑藉著「長了一張外國人的臉」，就堂而皇之進入課堂當起了「外教」。即使是這樣的培訓機構，對學員的收費也能高達萬元，甚至是好幾萬元。
擇校攻略
面對琳琅滿目的英語培訓市場，教育專家針對沒有經驗的家長給出一下幾點建議：
攻略一：查資質
先通過教育局等網站查詢該機構是否合法登記備案，如果其經營範圍內未包含「培訓」則為非法辦學，學習的安全性和效果無從保證；
攻略二：首選直營店
真正的直營網點更能保證師資和教學質量，但加盟連鎖網點除了使用的教材一致外，師資和教學質量與直營網點可能存在較大差異；
攻略三：效果是王道
市場上的教學模式都是按課時收費，這對學員來說沒有好處。應該要求學校保證孩子學習效果，直到學生領悟再進入下一個課程。
「沒有教學資質證書？這沒關係！」
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「我沒有教過書，就在電話裡和他們聊了幾句，問了我是哪個國家來的，居然就讓我去教課了。」斯蒂夫稱，他主要給中學生上小班課，一周教20小時，課堂上就給他們「隨便聊聊我的故事」，不到4個月掙了5萬多元。
現年25歲的斯蒂夫來自英國黑池，來中國前曾在當地一家賭場裡當過調酒師，能說幾句簡單的中文。一年前他來到成都，在四川大學附近一家酒吧裡認識了正在某英語培訓機構學習的小王。交談中斯蒂夫向小王提及想找一份工作，但他萬萬沒有想到，就靠「學員小王」牽線搭橋，他竟輕鬆地被這家機構錄用為口語外教。
「我沒有教過書，就在電話裡和他們聊了幾句，問了我是哪個國家來的，居然就讓我去教課了。」斯蒂夫稱，他主要給中學生上小班課，一周教20小時，課堂上就給他們「隨便聊聊我的故事」，不到4個月掙了5萬多元，斯蒂夫隨後離開了這家機構。
機構「以貌取人」的招聘標準，按小時計的酬勞方式，使不少「野外教」輕鬆得手。8月4日，記者在58同城上搜索發現，「成都語言培訓」專頁上以「全外教授課」為宣傳標籤的各色英語培訓機構多達上百家。通過網頁上的手機號，記者以「推薦外教」的名義，聯繫上其中一家「急聘外教」的培訓機構，對話中，聯繫人梁老師只簡單地詢問了「外教」的性別和國籍，「會說中文嗎？帶一個簡歷就好！」梁老師發來簡訊。當記者表示該「外教」沒有任何教學資質證書，梁老師很快回復，「這沒關係！」並發來所在地址要求面試，實習時薪一小時100元左右。
記者又致電另一家在成都有多個校區的培訓機構，接電話的「王老師」聽說記者要推薦一名「外國朋友」應聘老師，除了簡單詢問「是不是白人？有無教授口語的經驗？」以外，對其是否持有教學必備的資格證書事宜隻字未提。在電話中，王老師表示當天晚上在萬達廣場校區的一堂「中高埠語課」正好缺一名代課外教，稱馬上就可以安排「外國友人」晚上試講。她還特別告訴記者，「我們不能提供工作籤證，都按課時付費，課時費150元一小時。」
類似的情形絕非個別現象。僅和記者互發幾條簡單的簡訊之後，在58同城上發布信息急聘外教的「李老師」就明確表示，即使記者推薦的外教「沒有證書也可以」。和那位王老師如出一轍，這位李老師非常在意外教「是白人還是黑人」，當記者表明外教是來自澳大利亞的白人後，李老師很快表示可以面談。網站招聘信息顯示，這家培訓機構創立於2001年9月，並於2010年11月在紐交所上市，目前總部設在北京，號稱「視教學質量為生命」，不過，這則急聘教師的信息僅要求老師「對中英文比較熟練，有國際英語教學經驗」。
記者從培訓行業內部人士處了解，僱用「野外教」開展非法語言培訓的現象在業內較為普遍。許多外國「背包族」持旅遊籤證，自己從未取得教學資格，便利用周末到一些外語培訓機構兼職，賺取旅遊費用。還有培訓機構的工作人員告訴記者，雖然他們沒有外教，但可以幫記者「協調」外教———給了一名外教的手機號，讓記者直接和他聯繫約上課時間，當面直接支付學費即可。