職場進階|避免招人煩的說話方式
2020-10-19 一星期薦一本書
畢業好幾年了，我還沒很好的成為一個「職場人」，尤其在說話方面。上個周還被老闆挖苦了一番「都這麼大了，還耍小孩子脾氣。」說真的我很感謝我們老闆對我的包容，但是我也開始意識到自己的一些問題，並反思這些問題。尤其是在和同事談話的時候，我的有些方式和習慣是不適當的，我感覺很容易導致「萬人煩」，這些毛病我應該努力克服並主動改正。根據以往的犯錯經驗，我總結了以下幾種說話方式很容易引起他人的反感，希望以後在職場中應予以避免：
（1）喋喋不休，獨佔談話時間。很多人在和同事說話的時候，總是把自己放在最主要的位置，始終是他一個人在唱主角，喋喋不休地表現自己，滔滔不絕地講述自己的經歷。這不僅無法表現出我們的交際口才，相反會惹人厭煩。和同事交談適宜談論有共同語言的話題，要長話短說，並留心觀察其他人的反應，使大家都能充分表達自己的意見，融洽的談話氣氛可以讓大家都有一份愉悅的心情。就像亞歷山大 湯姆曾經說過的一樣：「我們進行談話如同是一次宴會，不能吃到很飽才肯離席。」
（2）尖酸刻薄，喜歡和人抬槓。在言談交際中有時候難免會跟同事發生一些爭執，但是善意、友好的辯論能夠更好地促進相互之間的了解，可以調動談話雙方的情緒，起到調節氣氛的效果。精彩的演講或辯論往往會盪氣迴腸，令人齊聲喝彩。相反，刁鑽刻薄、不留餘地的辯論只會傷害別人，從而導致對方心情不快，慢慢就會對你敬而遠之了。尖酸刻薄極易樹立起敵對關係。
（3）逢人訴苦，散播悲觀情緒。每個人在自己的一生中，都會遭遇這樣那樣的挫折和痛苦，但是每個人在面對困境時應對的方式各不相同，有人會迎難而上，有人則知難而退，有人在別人面前傾吐辛酸往事把苦難、憂愁和煩悶傳染給別人，以此來獲得別人的同情。但是在跟同事交往的過程中，要是我們一味地向別人倒苦水，則只會讓人以為你是個沒魄力、沒能力的人，漸漸地別人就不再尊重你了。
（4）無事不通，自命不凡。在與同事交往的過程中，談話的內容通常會涉及天文、地理、歷史、政治、經濟、哲學等古今中外諸如此類的話題。你若是在談話中表現得「萬事通」、「耍大能」的話，結果一定是「打自己的嘴巴，砸自己的腳」。交談是一種增進相互之間了解、促進相互之間溝通的手段，而不是讓你表現自己淵博學識、廣泛見識的舞臺。老子曾經這樣說過：「知者不言，言者不知。」就是說，如果一個人在與別人交談的時候什麼都說，實際上卻是什麼都不懂。我們不要自以為無事不通而在同事面前吹噓逞強，這樣只會破壞別人對你的印象。內涵需要用含蓄的方式表達出來。
說話誰都會，能把話說漂亮也是一門高深的技能，希望以後我可以在和同事溝通的時候多注意自己的說話方式，避免招人煩！也祝福你們都可以惹人愛~
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