由於懷孕，孕吐非常嚴重，完全沒有辦法去公司上班，為了腹中的胎兒能夠健康成長，在請了半個多月的安胎假期之後，跟老公商量再三，還是毅然決然的選擇辭職了。也不知道，有多少跟我有同樣遭遇的寶媽，懷個勻，為了生一個健康的寶寶，把工作都給弄丟了。
在辦理離職的時候，我一直在想一個問題，來公司的時間說長不長，說短也不短，這次因為身體原因，辦的是急辭。到底該如何去跟昔日的同事還有客戶告別呢？由於來公司只有不到5個月，其實說真的，除了部門同事以及座位相鄰的同事，其他的大多數同事只是混個臉熟，假如在這個時候還要在群裡廣而告之地告訴同事自己要走了，我覺得真的非常尷尬。 因為對於比較熟的人，選擇回應你，難免搞得像是生離死別或者是客套，對於不熟的人，別人回應或者不回應都在此時顯得有些尬聊。
所以，最終，我在離職手續辦完之後，跟領導說了表示感謝的話語，也表示了自己給公司帶來的不便；同時，也跟幾位要好的同事，做好了工作的交接和道別，然後默默地退出了公司的工作群。
其實，在一般職場中，離職前退公司群這種事，還是建議大家：跟幾位要好同事，或者工作上存在交接關係、對接關係的同事道別，並對做好工作對接。之後，默默退出公司大群。
於公司，老闆一般是不希望離職員工在大群裡道別的，怕影響其他員工情緒。但如果只是大家跟比較重要的領導和同事寫一段發自內心的的道別話語，對大家表示感謝，我想彼此都能在對方的心裡留一個好點的印象。世界這麼小，萬一有一天突然在商場碰到一起吃個飯呢？大家不要奇怪，這樣的事情也不是不可能發生哦。於個人，對於大公司來說，極少有人跟整個公司所有同事都很熟，有不認識的同事是很正常的，所以退公司大群前不道別於情於理都是沒關係的。 另外，建議大家，公司的大群，就是整個公司的員工或者絕大部分員工都在裡面的群，無論是工作群還是美食群等等，都要退，並且都要默默地退。
公司大群一般管理員都是領導和人事，除了可能存在公司利益關係，還是整個公司文化的一部分，既然你都不在這家公司了，這種群也沒沒必要待著，群裡的活動一般也不會再參與。
最後，希望所有的人都能事業順利，步步高升，也希望所有的寶媽能夠舒心的度過整個孕期。