有網友留言諮詢："現在我公務員筆試通過了，國企不讓離職怎麼辦？還沒面試，可提以前辭職嗎？"
憑多年經驗，我覺得，在公務員考試面試體驗結果還沒有出來之前，建議不要輕易辭職，不然，到時候如果有什麼變故，兩頭都不到岸，那就很麻煩了。
第一個問題，國企不讓離職怎麼辦？
一般來說，報考公務員，是要向單位報告的。如果單位同意你考報，你考上了自然會同意你離職。
但是你說單位不讓你離職，看來你是悄悄地去考試，然後筆試過了，進入面試需要單位同意報考的證明，你才急匆匆地跟單位說，這麼突然的事件，特別是在國企這樣的單位，有時不同意你離職，也是有原因的。
原因之一，可能你在單位負責的重要工作還沒有完成，離開你了，工作就接不上了，別人也難做好，所以單位不同意你離職。
原因之二，可能你在單位的崗位特殊，如保密、財務等崗位，一般也不輕易同意辭職。
原因之三，可能你是單位的業務骨幹，單位領導認可你的工作，想著力培養你，不想讓你離開。
總而言之，你要想離職報考公務員，就要分析單位不同意你離職的原因，好好跟領導談一談，爭取單位的理解和支持。如果爭取得單位領導的同意了，那是最好不過了。
如果你在國企的崗位特殊，由於你沒有提前報備，單位不同意你離職，那你也要理解，並虛心接受。
千萬不要意氣用事，霸道提出辭職，跟單鬧僵，這樣對下步的考察是不利的。尤其注意的是，切不可為辭職而鬧到開除公職的地步，因為《中華人民共和國公務員法》第四章錄用中相關條款明確，被開除公職的工作人員不得錄用為公務員。所以，這一條，得千萬注意。
第二個問題，過了筆試，還沒面試，要提前辭職嗎？
我覺得只是過了筆試，所以還是不要提前辭職為好。
要知道，公務員考試有五個重要的關：第一關筆試，第二關面試，第三關體檢，第四關政審，第五關擬錄用公示期。
現在你只是過了第一關，其實，第二關面試競爭也是格外激烈的。一般來說，是1:3進入面試，就是說，你還要戰勝兩個強大的對手，才能進入第三關。在平時公考中我們也發現，好多筆試佔優的或領先的，在面試這一環節，被人反超也是並不鮮見。
同時，在體檢這一環節也可能被刷，比如血壓高、B超、心電圖異常等等，最後政審不合格也要被刷。
所以，過了筆試，並不保險，並不保證你能成"公「上岸。
所以，建議過了筆試，還沒面試，不要提前辭職。
最後，祝你能妥善處理單位的事情，然後在面試中再次奪魁，早日辦好公務員錄用報到的相關手續。
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