教師編制真的會取消嗎?眾多教師發聲:中小學教師編制需要保留!

2020-12-13 金標尺教育

最近聽到有人稱,教師將要取消編制,一下子引來了好多人的討論。有人認為取消編制有利於教師樹立危機意識,激發動力,但更多的教師認為,中小學教師編制不可能取消,如果取消編制,將會對教師和學生造成巨大的危害!

1.取消編制導致公立學校缺乏競爭力

我們說的編制,就是公立學校教師才有的,私立學校教師是沒有的。但對應的私立學校教師工資一般比較高,如果取消中小學編制,可能會導致公立學校教師外流,要不就提高公立學校教師工資。但公立學校經費有限,想要提高教師工資,只能讓家長多交學費了,那和私立學校也沒什麼區別了,勢必導致公立學校競爭力下降,學生學費升高。

2.取消編制導致農村學校教育更匱乏

現在我國農村教育資源是非常匱乏的,不僅僅是學校太少,更重要的是師資力量不足。教育部為了鼓勵更多的教師回到農村,還特別設置了特崗教師等優惠政策,而最吸引這些教師的,莫過於最後許諾的編制了。如果沒有編制保障,可能很少會有教師願意回到農村偏遠地區,這也會進一步導致農村教育資源的缺失。

3.取消編制導致教育行業人才流失

很多人願意當教師,除了心懷教書育人的偉大夢想以外,還有編制保障工作這一因素存在。本身教師這份工作專業性就特別強,到其他行業幾乎沒有什麼用武之地,很難想像一名中年教師失業後能去幹什麼。編制解決了教師們的後顧之憂,使得更多教育行業的人才願意留下來,如果沒有這層保障,可能很多教師一開始就不會選擇這個行業了。

當然,針對有教師利用編制渾水摸魚的問題,教育部也出臺了相應的規定,比如縣管校聘,教師由政府統一管理,統一定期強制流通到各義務教育學校,如果教師不思進取,學校可以拒收,然後發配到邊遠地區,嚴重不稱職的還可能直接辭退,也是避免教師渾水摸魚。

從目前的情況來看,中小學教師編制應該是不會取消的,但時代是一直在發展的,未來教師編制會做出怎樣的改動,現在也不好說,大家覺得教師編制是否應該取消呢?可以說說自己的看法!

相關焦點

  • 最近在傳,教師編制真的會取消嗎?
    在一個公眾號上看到的文章,教師也要取消事業編制了,正式執行。難道教師真的要取消編制了?關於教師是否要取消編制的問題,一直也是爭吵不斷。反對者認為不可以,教育必須要穩定,但擁護者認為,必須取消,因為只有如此,教師才能真正流動起來,促進競爭,提高老師們的危機意識。
  • 有人希望取消教師編制,遭到眾多教師反對:中小學決不能取消
    最近聽到有人稱,教師將要取消編制,一下子引來了好多人的討論。有人認為取消編制有利於教師樹立危機意識,激發動力,但更多的教師認為,中小學教師編制不可能取消,如果取消編制,將會對教師和學生造成巨大的危害!我們說的編制,就是公立學校教師才有的,私立學校教師是沒有的。
  • 2020年這類教師事業編將取消?中小學教師編制是否「朝不保夕」?
    因此,許多網友表示,國家事業單位的改革工作是否表示,教師工作這個原本固若金湯的鐵飯碗職業,從此也開始鬆動,不再「一生無憂」了?那麼,隨著高校教師事業編的取消,中小學教師是否需要做好心理準備,是否會有危機感?難道教師群體的編制要陷入朝不保夕的局面了嗎?非也!
  • 聽說教師編制要取消了?
    教師這份職業受到許多人的尊崇,從每年全國各地區招教考試的招錄比就可以看出來,師範生與考了教師資格證的非師範生都擠破了頭想要考到一個編制,而我們眾所周知的教師編制其實也是事業編。 近幾年事業單位改革,取消事業編的行動沸沸揚揚,在進展快的部分地區,比如遼寧,已經取消了大批編制。 那麼有人就擔心了,教師也屬於事業編,也會被取消嗎?取消了該怎麼辦啊?
  • 教師編制變化大,中小學教師未來發展如何?
    近期有看到教師編制改革,全面取消教師編等信息,小編表示很震驚。其實關於教師編制,大家一定要清楚一點,教師編屬於事業單位編制。而事業單位改革中,教師對於會有一部分編制受到影響,此部分主要是高校教師,中小學教師編制並不受到任何影響。與此同時,未來中小學教師發展將更好。
  • 「鐵飯碗」沒了,高校編制即將被取消,中小學教師會怎樣呢?
    「高校教師的編制即將被取消,大學老師的「鐵飯碗」沒了,那麼中小學教師的編制會怎樣?能保住嗎?」有人問。我覺得高校教師不管有沒有被取消編制,其「含金量」也比中小學教師要牛太多了——因為想當中小學教師,本科文憑在一般情況下就夠用了,而想要當大學教師,你沒有碩士文憑甚至博士學位,人家的招聘門檻你都「高攀不上」,這就直接決定高校教師哪怕被取消編制,也比中小學教師要牛很多。
  • 中小學教師編制不會取消的,今後仍將是香餑餑,但考編難度很大
    現在網絡上總是有不少人在說中小學教師編制將會被取消,弄得那些要考編的人猶豫不決,已在編的人憂心忡忡實際上,這樣的謠傳是由高校和公立醫院的編制將被取消但保留事業單位性質無釐頭推斷而來,取消中小學教師編制的說法是毫無根據的。有些地方教師招聘採用的是合同聘用制,這是否意味著今後教師的事業編制會取消並全部採用合同聘用制?這是很多人都擔憂的問題,實際上,這種擔憂是多餘的!合同聘用制的對象仍然就是很多地方一直都在違規招聘的代課教師。
  • 中小學教師編制不會取消的,今後仍將是香餑餑,但考編難度很大!
    現在網絡上總是有不少人在說中小學教師編制將會被取消,弄得那些要考編的人猶豫不決,已在編的人憂心忡忡。實際上,這樣的謠傳是由高校和公立醫院的編制將被取消但保留事業單位性質無釐頭推斷而來,取消中小學教師編制的說法是毫無根據的。
  • 全面取消教師編制?到底還要不要考教師?
    什麼是教師編制?通俗來講,很多高校或者是公立學校,都是全額或者是差額事業單位,所以教師編制就是事業編制,在編的老師就是事業單位工作人員。教師編制和教師職稱,一直以來都是參加教師考試的考生以及在職教師人員們很關心的一個熱點問題。取消中小學教師編制是空穴來風,假如取消中小學教師編制,目前教師群體就會流動起來。顯而易見,不會大批流入公立學校,反其道之,優秀教師必將流向私立學校。
  • 教育部:高校教師編製取消箭在弦上!中小學生教師該如何是好?
    教育部:高校教師編製取消箭在弦上!中小學生教師該如何是好?在之前,各種事業單位改革的信息每月層出不窮,速度快得讓人目不暇接。其中最多的消息莫過於關於教師了!例如最新消息顯示,高校教師即將取消編制,中小學生教師效績工資與職稱也將迎來改革。
  • 事業單位改革:中小學教師是保留編制好,還是脫離編制管理更好?
    從改革的趨勢看,很多事業單位將轉變為企業或者中介組織,部分事業單位將失去編制。比如改革明確要求,對於縣級以上公立醫院和高校而言,單位會保留為事業單位,但高校的教師和醫生將失去事業編制,全部按照崗位來進行管理,實行合同聘任。保障這些單位更大的用人權,提升人才的流動性,有利於人才的整體發展。那麼,既然高校教師和醫生都可以這樣來進行改革,那中小學的教師可以這樣來進行改革嗎?我們一起去看一看。
  • 來談談:全面取消教師編制,到底可行嗎?
    每年都在提教師編制改革,一有點風吹草動就會在網絡上引起軒然大波。那教師編制改革到底會在今年開始進行嗎?改革的意義又是什麼?今天小編就來說說教師改革的那些事兒什麼是教師編制?所謂教師編制就是在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
  • 教師編制未來幾年會取消嗎?
    興國必先強師,《意見》對新時代教師隊伍建設作出了頂層設計。文件明確公辦中小學教師屬於國家公職人員,教師的社會地位和政治地位得到保障。國家公職人員總不可能沒有編制吧?所以,未來很長時間內,中小學教師的主體仍然將是擁有編制的在編教師!由於編制不夠用,會適當補充一部分聘用制或者叫合同制教師。
  • 取消教師編制,甚不可取
    近年來,民間關於取消教師事業編制、使用聘任制的呼聲甚囂塵上。教師,尤其是中小學教師的事業編制是不能取消的,這與教育行業的狀況、教師職業的特點有很大關係。首先,教育必須是慢的,是長效的,是潤物細無聲的,切不可急功近利。這一點完全可以用很多學校裡的標語來證明——靜聽花開的聲音。俗話說:「十年樹木,百年樹人。」
  • 2018年教師事業編製取消後,你還會選擇做一名教師嗎?
    教師事業編制,意味著「旱澇保收、福利穩定」。如果教師事業編製取消,教師的福利待遇將得不到保障,大批教師辭職,師範類高校畢業生數量急劇減少。百年大計,教育為本。我國正處於並將長期處於社會主義初級階段,需要大量的各個行業的人才推動經濟發展。
  • 高校教師事業編制即將成為歷史?有人建議公辦中小學教師參照執行
    這在高校教師招聘過程中表現得尤為明顯,不少高學歷求職者放棄一線二線城市高校教師崗位,選擇到三四線城市高校擔任教職,就是因為部分三四線城市高校可以提供事業編制。然而,現在的趨勢,高校教師事業編制似乎有被取消的苗頭,不僅越來越多的高校在招聘教師時明確表態「不入事業編制」,也有越來越多的高校在進行「編制改革」。以至於有人認為「2020年,高校會全面取消事業編制。」
  • 取消教師編制,最不高興的會是教師嗎?最終結果可能對你有影響
    取消教師編制是大勢所趨,很多人會認為教師會出現危機感,優勝劣汰,我們的孩子享受免費的優質資源不遠了。有這種想法的人實在是太天真了!剛才我說了,市場化的結果會更貴。你可以思考一下我們各行業市場化的結果是什麼?帶來優質產品是一定的,同時優質產品也越來越貴。如果你得個病,會選擇大醫院還是小醫院,多數會選擇大醫院,雖然大醫院貴。
  • 高校教師真的會取消編制嗎,那已經有編制的怎麼辦呢
    高校教師取消編制使用,基本上已經成為定局。《事業單位分類改革方案》明確規定,高校和縣級以上公立醫院取消編制使用,保留事業單位屬性。也就是說,高校雖然依然是事業單位,但卻不再使用編制,實行聘用制管理,以增強高校人才的流動性,發揮其主觀能動性,提高人才競爭意識,促進行業提升。
  • 教師取消事業編,正式執行?讓教師安心教書比取消編制更重要
    可是,枕邊君看完文章,整篇並沒有說明是否要取消教師編制,也許文章初心是好的,但是標題有很強的誤導性,這樣只會徒增教師的焦慮。老師需要編制嗎?編制好嗎?一月3000出頭的打卡工資,自然比不過大企業月入過萬。但編制仍令眾多考生競相追逐。
  • 教師取消編制也行,但前提是,公務員也取消
    以前網上很多人提議教師要取消編制,人們是眾說紛紜,有很多人支持,也有很多人反對。本人也是不支持取消教師編制的,倒不是因為本人是老師,而是感覺取消編制會加劇城鄉教育差距。但近一段,看著一群清華北大的博士扎堆餘杭區街道辦,我忽然就醒悟了,取消編制,未必是一件壞事。