教師編制變化大，中小學教師未來發展如何？

近期有看到教師編制改革，全面取消教師編等信息，小編表示很震驚。其實關於教師編制，大家一定要清楚一點，教師編屬於事業單位編制。而事業單位改革中，教師對於會有一部分編制受到影響，此部分主要是高校教師，中小學教師編制並不受到任何影響。與此同時，未來中小學教師發展將更好。

高校和公立醫院取消事業編制

國家已明確：今後高校和公立醫院會取消事業編制，但保留事業單位的性質，未來高校和公立醫院將實行全員合同聘用制，讓事業單位真正成為幹事業的地方。

而對於目前在編的高校教師和公立醫院人員編制仍然保留。高校教師和公立醫院人員事業編制會逐步取消。目前已經有高校招聘考試中，新聘用人員沒有編制，但是高校已有編制人員並未取消編制，所以這將是一個需要時間過程的工作，並不是一步就能到位的。

不論是高校教師還是醫務人員，未來工資待遇會提升。隨著公立醫院的工資改革試點工作已經啟動，機制的完善，工資薪酬水平也將逐步提高。

教師職業未來發展前景好，熱門職業

那麼對於中小學教師教師來說，目前並不存在取消編制。即大學教師的編制會被取消，不涉及中小學教師，絕大部分地區教師招聘仍是帶編招聘，不影響穩定性，而且兩會還強調，會增加教師工資，未來教師這個職業發展前景很好，仍是熱門職業。

中小學教師工作的穩定性毋庸置疑，即使未來各方面環境、政策變化，教師職業也應該是受人尊敬的職業。教書育人，教的不但是知識，也是品格。

今年關於教師工資待遇會提升，並不是動動嘴皮子。在今年的國務院常務會議上強調，教師的平均工資水平不低於當地公務員工資水平，並且要求各地儘快做好工作，不能延誤。而對於教師薪資提高的事宜，小編已經從順便事教師工作的朋友了解到，薪資的確做了調整，並且是漲工資了不過工資的漲幅，各地區和學校有差異。

與此同時，未來教師隊伍結構也將不斷變化，教師職稱評級制度也在逐步調整和完善。從目前教師招考力度來看，各省教師缺口依然很大，招聘人數穩升不降。所以未來不必擔心教師這個職業沒有發展，只要你是金子，總會發光。