提到香港公務員，相信進入小夥伴們腦海的第一個詞就是「高薪養廉」。有人說，香港公務員，那可是比內地公務員更「亮閃閃」的「金飯碗」！
這是真的嗎？這個飯碗到底有多「亮閃閃」？橙子君今天跟大家聊聊。
橙子君特意到香港政府的公務員事務局網站，把目前最新的公務員職務空缺列表摘了一部分出來，給大家過過目。
看見薪水那一欄了嗎？
當然，見過世面的小夥伴們可能要噴橙子君，香港的人工本來就是很高的呀。
是的是的，比起巨富雲集的金融行業，這個薪水可能不算什麼，可是相比香港的其他行業，這絕對是響噹噹的高薪啦。
要知道，剛畢業的大學生據說平均月薪是14000元，而如果考取了公務員，從上面那張表來看，月薪妥妥是要過3萬的！
更不用說，還有一些實惠的福利。
比如，低級公務員的低租金公屋，高級公務員的相當於1/3月薪的住房補貼；有病看門診時的優先通道；豐厚的退休金（雖然現在改為強基金，但也比普通公司員工豐厚得多）等等。
如此豐厚的待遇，你肯定好奇，怎麼考呢？難不難？
香港公務員考試和國內的國考不同，分為兩個階段。
第一個階段是「資格考試」，即「綜合招聘考試」和「基本法測試」。這兩項考試的成績終身有效，一旦考試通過，就擁有了參加公務員職位招聘的「敲門磚」啦。
第二階段是正式的公務員職位招聘。
政府公務員事務局會不定期的將各個部門的空缺職位在網站上公布，有資格的應聘者可以報名自己感興趣的職位，正式參加公務員職位招聘，而且不限年齡、不限次數。
當然，前提是要擁有香港永久居民身份。
好，下一個問題。那作為「敲門磚」的綜合招聘考試和基本法測試到底難不難？橙子君接下來帶你體會一下。
綜合招聘考試包括三張選擇題形式試卷，每場考試45分鐘，分別是英文運用、中文運用和能力傾向測試，目的是評核考生的英、中語文能力及推理能力。
廢話不多說，我們來直觀的看看試卷吧。（所有試卷例題均來自香港政府網站）
先看中文語文能力試卷（樣題）：
1、閱讀理解部分：
2、字詞辨識部分：
3、句子辨析部分：
4、詞句運用部分：
再來看看英文試卷：
還有能力傾向測試部分（含中英文）：
最後，橙子君再奉上基本法的考試題目（樣題）：
怎麼樣，小夥伴們的觀後感如何，是不是一！點！都！不！難！
其簡單程度可以說是被咱們的國考甩下好幾條街……難道薪水待遇豐厚的香港公務員這麼容易考？
其實並非如此，因為你看到的這些只是「資格考試」而已，重頭戲還在後面！真正的廝殺在正式的職位招聘中才真正開始。
通過了前面說的「資格考試」之後，應聘者就可以正式申請公務員職位了。香港政府公務員事務局會不定期的發布一些公務員的職務空缺。應聘者相中某一職位，申請並獲得面試機會後，正式的挑戰才開始。
面試一般以廣東話和英語進行。以最熱門的政務主任為例（這個職位之所以熱門，是因為有機會當上香港政府特首哦），要經過三輪面試。
前特首曾蔭權做過政務主任。圖：網際網路
現任香港特首林鄭月娥也做過政務主任。圖：網際網路
第一輪面試是就某一題目做3分鐘的演講，之後有面試官（通常是2到3位）根據演講內容進行提問，大約20分鐘。
之後第二輪面試比較虐，是長達3小時的小組討論，這個就很見真功夫了。
考生是否及時掌握時事內容，是否擁有公務員應有的思考角度，是否有足夠的臨場應變和危機處理能力，全都能在這一輪面試中一覽無餘。
而且這3小時的高強度燒腦，橙子君私下認為，也是一種變相考察考生「吃苦耐勞」能力的好方法。
最後一輪是個人面試，一個考生單獨面見5位考官，大約20分鐘。五對一的壓迫感，橙子君想想都有點怕怕的。
當然，如果足夠優秀，又足夠幸運，在通過面試之後，就正式錄用為香港政府的一名公務員啦。
當然，這麼高福利又難入的「好工作」，也是有很多人抱怨不滿的。
橙子君網上搜羅了一些吐槽公務員這份工作的帖子，就有公務員網友抱怨「人事關係複雜」，「上司無理要求，同級又超多八公八婆」，還有的說「政府有好多位係超辛苦就算私人工都無咁辛苦」（政府很多崗位其實超辛苦，連那些私人公司的工作都不會這樣。）
看來每個行業都有每個行業的辛苦，錢不是白來的，高薪也有高薪的無奈呀。正所謂：
「圍城外面的人想進來，裡面的人卻想出去」
關於考公務員，你怎麼看？
分享、留言和橙子君聊聊！
往期精選 點擊閱讀