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男子花8000元找工作,中介讓他做臨時工:1月3000元工資
一般待遇差的工廠都留不住員工，全年都在招工還經常招不到人，而待遇好點的工廠人員流動很少，通常都是不怎麼招工，偶爾才會面對社會招次工，有些中介就打著能幫人進去的名頭，藉此收取高額的介紹費，實際上他們也是沒有渠道，只能走正常的招工模式，在青島就有位男子碰上了這事，我們一起來看看。
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「用工荒」工廠還「留不住」人,寧招20元小時工,也不願給員工?
在如今的製造工廠，我們經常能夠看到月底人力資源門口排滿長隊，有來有走，但是還是離開的人居多。在製造業工廠，員工的離職已經是稀疏平常的事情了。而高離職率給工廠帶來的是產品質量的不穩定，但是這一難題已經圍繞製造業數十年了。
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臨時工也能月入6000元以上,包吃包住,工價22元/小時,三班倒25.5元/小時.
臨時工：50名要求：女，18-45歲，地區不限，持三個以內有效健康證。崗位：組裝等崗位。工價：22元/小時，分在三班兩倒(上六休三)，25.5元/小時，包住，夥食補助375元/月，進廠辦飯卡，吃多少扣多少，工期3個月，期滿可續籤，每月27號發上月20號之後到這個月20號之前工資。
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蕪湖工廠14元一小時臨時工,沒人願意做,大家都不缺錢了嗎?
我在一家小廠做人力資源，我們這個廠裡到年底有很多員工辭職了，這幾天訂單太多實在忙不過來，老闆就想著讓我到附近的村裡招點臨時工。14塊錢一小時，還管中午一頓飯，竟然沒人來，我也是無語了。現在雖然還沒過年，但我們村裡有很多閒餘勞動力，我想著年底大夥沒事幹，我們村裡應該有不少人願意來幹吧。結果村裡的群，我問了一圈。有人說，工錢太少了，還不夠來回車子加油錢，懶得做。
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富士康臨時工時薪26塊,是小工廠時薪的2倍,想留在優秀員工很難
正式工可能會受到淡旺季影響，但是臨時工的話，遇到工廠效益不好，就可以找中介溝通，換一家效益好的工廠，只要不怕吃苦，賺錢跟正式工相比還是要更多一些，很多人不喜歡被約束，所以就寧願做臨時工
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工廠招臨時工「月薪6000元」,一個月後,為啥新老員工都走了?
工廠招臨時工「月薪6000元」，一個月後，為啥新老員工都走了？轉眼之間，不知不覺又來到了6月低，又是迎來了那些在校的大學，高中生暑假之際，此刻的他們都忙碌了起來，就忙著暑假能找一點兼職，減輕家裡的負擔，去外地找臨時工做做，然而放眼望去，只能把自己交託給那些中介公司，許多的工廠企業還在招人中，走在街頭上會看到發著招聘傳單的，時不時的也能看到電線槓上的招聘啟事。
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每月80小時加班,時薪14.5元,血汗工廠富士康的故事
每月80小時加班，時薪14.5元，血汗工廠富士康的故事想必大家都聽過富士康每年都會有工人跳樓這樣的新聞吧，那麼大家有沒有想過是為什麼呢？今天小編就帶著大家了解一下富士康的內幕。大家不要小看而這位不知名的職工，她其實是一家勞工權益組織的臥底，專門派到富士康工廠去實地考察一下職工的權益能否得到保證。
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「用工荒」還留不住人,寧願花錢找小時工,也不給員工漲工資?
毫不意外，主要問題出在製造工廠。 這次疫情爆發，「勞動力短缺」又升級了。在今天的製造工廠裡，我們經常可以看到月底一大群人在人力資源門口來來往往，但他們中的大多數人仍然是離開的。 在製造工廠，員工離開並不少見。 高離職率給工廠帶來了產品質量的不穩定，但問題已經圍繞製造業幾十年了。
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公司直招:臨時工 普工 小時工 清潔工
深圳市振欣華工業材料有限公司 長白班，包吃包住小時工:男，18元/小時，20－42歲男普工:2名，20－42歲，5000－6000元，地址:沙井新二南美路(沙井客運中心旁)18129996104王小姐日結沙井黃埔招聘臨時工:20-40歲，男，做事麻利，服從安排，20元/小時，做完現結，廠家直招。
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啟豐實業(惠州)有限公司招:臨時工(15元/小時)、生/熟手噴油、移印、裝配、電子、注塑等男女普工
『八禾招聘』點擊上面「藍字」獲取最新招聘信息——啟豐實業(惠州)有限公司——大量招聘男女普工（包食宿，月綜合工資最高可達4800元）長 期 工工資福利：78.2元/8小時（底薪約1700元/月），平時加班14.66元/時, 休日加班19.55元/時; 全勤獎50元/月; 另有超產獎最高可達1000元/月, 每周至少休息一天；底薪+加班費+崗位績效+全勤獎+超產獎，最高工資可達4800元； 本公司年底直招臨時工50名（15元/小時）
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140-170元一天 臨潁富士康 臨潁建泰精密科技公司招募員工了 小時工 正式工 臨時工 家門口的高薪資企業
臨時工 小時工 正式工 140-170元一天 建泰從8月份開始200元高溫補貼，企業直接發放8-9-10旺季大量招募臨時工小時工正式工—————————————————臨時工 小時工工人工資統一13元每小時，臨潁戶籍旺季補貼每小時1元 14元每小時，臨潁以外戶籍旺季補貼每小時3元，16元每小時
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長白班25元/小時,包吃住,十天短期工1800元.春節留廠上班獎勵400-1000元,工期收入20000元.
工價：19-22/小時，工時每月286-300個小時，兩班倒，包吃住，工期3個月，期滿可續，春節期間留廠上班的有400元獎勵，如果12月1號到3月1號全勤的（公司放假除外），還可以有600獎勵，總共1000元，每周可藉資，每月15-20號發薪，人走帳清。工期收入：16000-20000元左右。
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為什麼小時工的「規模」越來越大?網友:萬元月薪不如200元日薪
那就是現在的小時工數量越來越多，這是什麼原因導致的？對於小時工，其實人們還是比較熟悉的，就是按照時間來結算工資。對於很多小型企業來說，招聘小時工是必須要做的事情，不過誰也沒有想到，小時工的數量會越來越多，和以前的數量簡直就是天差地別，這些人寧願做小時工，也不願意去做臨時工。這是什麼原因導致的？我認為原因有以下這幾點。
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正和楚基20元,普聯18元,先鋒16元,雲通18元,金龍20元,虎門電商19元,潔奧思17元,銳嘉17元,日結12-16
員工20元每小時。1：男女不限，16至53歲（身體良好可以放大一至二歲）本人證件。，員工17元每小時。2：包吃包住不扣一分錢，（水電費，夥食費都不扣）3：做滿一天後每天發工資130元每人，工期10-15天。
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長白班,工價平均19元/小時以上,包吃包住,工期收入11000元以上.
工價：18元/小時，工期2-3個月，月工時300左右，常年穩定，相當於包吃住，白班為主，夜班補貼10元/晚，期滿可續，工作滿7天可藉資，每月15-20號發放上月工資，人走帳清。工期收入：10800-16000元左右。環境：包住宿，6人/間，空調、熱水器齊全，水電超出部分的平攤。有食堂，夥食很好，員工象徵性扣4元/天，不吃不扣。
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小時工專區(1)新增:
員工發20元/小時含餐補，合同期到11/30號！工資待遇：男19-40歲，女19-42歲，男女不限，住宿扣50元/月，水電30元/月，坐著上班，工廠環境優美！遇抽查繳納社保，員工個人部分自行承擔！提示1：面試時必須帶一張個人工商銀行卡、農業銀行卡、建設銀行或交通銀行卡。
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東莞工廠員工都有8000元,為什麼有的電子廠只有3000多,差距真大
很多電子廠都在大量招工，但是大部分招的都是臨時工，很少有招正式工，到底是為什麼呢？看完下面你就明白了，這家工廠在工廠門口貼的招聘橫幅，招聘普工綜合月工資能拿到5000~8000元，相信有很多朋友看到這份工資都很感興趣，都很想去看一下。
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工價22元/小時,包住有餐補+免費購買社保+入職補貼1000元,你讓我怎麼不心動!
白班臨時工：30名要求：男女不限，16-50歲，無需體檢，帶行李優先安排。工價：17-18元/小時，包吃包住，每月工時300個小時以上，全白班，工期1個月，至少七天，期滿可續，做滿7天可藉資，人走帳清，不用體檢，當天安排宿舍（宿舍3－5人/間，配有熱水、風扇、獨立衛生間）。
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10萬個現金紅包免費送,22塊/小時臨時工崗位等你來,真實、透明、靠譜.
臨時工：50名，穿普通工衣。要求：男女，20－52歲，體檢免費(只測血壓)，半個月倒一次班；工價：包吃三餐包住，男工20-22元/小時，女工19元/小時，工時穩定，享有全勤獎150-300不等，每月300-345個小時，工期3個月，期滿可續，每周可藉資，每月15-20號發放上月工資，人走帳清。
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東莞最高價臨時工 ! 特發14.5--17元,翔通15元,迪芬妮14元,寮步電子13元,連平電商13元,同沙13元.
員工14.5元-17元每小時。1， 年齡17-38歲，男女1:1。2，坐班普通工衣兩班倒，做事輕鬆好留人，公寓電梯宿舍，宿舍車間空調，工時多多。4，每個月20號發上月工資。單二：松山湖翔通，顯微鏡或放大鏡。15元每小時。