小學女教師佔比達到70%，是男生不願意當嗎？

碧翰烽/文

近日，教育部發布全國教育事業統計數據：女教師佔比持續增長！其中最低的是大學女教師比例達到50.75%，小學女教師比例高達到70.02%！在學前教育階段，女教師佔比最高，達97.79%。

關於這個持續增長的女教師比例，雖然我有一定思想準備，但還是有些震撼。一者，我沒有想到，如今的大學女教師，也已經超過了男教師。畢竟大學教師還是屬於高收入職業，如果僅說是教師待遇的吸引力對男性不夠，顯然已經說不過去。

二者，就小學的女教師，居然還有近30%的男教師，也算是不錯了。畢竟我所看到的一些小學，幾乎是沒有什麼男教師的。即便有，也似乎以管理人員居多。不過我想，即便是這個30%的比例，估計也是以大城市或重點示範小學的男教師佔據多數。

首先，我以為，至少小學、幼兒園的教師，對於男生是沒有多大吸引力的。一方面有男生覺得教育小孩子太累，或者沒有多大感覺。另一方面也是經濟待遇或社會地位的問題，這個比較現實。畢竟小學、幼兒園教師的工資待遇不可能很高。

記得有位幼兒園園長曾經在一次家長會上坦陳，希望家長不要過度糾結於幼師的素質。她說，就目前的工資水平，是不可能招得到很優秀的幼師。

而在一所專門培養幼師、小學教師的高等學校，學生數達到幾千人，主要以女學生佔據絕大多數。為了改變這一現狀，前些年，該學校才特別招錄了幾百名男學生，源頭上如此，又有什麼辦法？

其次，當今社會，女性教育得到了前所未有的重視，女性素質和地位不斷上升。隨著現代思想觀念的進步，以及獨生子女政策的影響，生男生女一個樣已然深入人心，而且女性就業也漸漸平等化，使得家有女兒的，十分重視教育，同樣成就事業、光宗耀祖，甚至有的比養兒子的還要過得風光。這其中不僅是「女兒是招商銀行、兒子是建設銀行」可以解釋的，因為有的女性成功，已經超過了男性成功。

2019年，女研究生佔研究生總數的50.56%，本科女生佔53.90%，即便是高中女生也佔到50.71%。這樣一個趨勢，似乎女生受教育水平已經超過了男生，並且佔據了高學歷的優勢。

而這樣的優勢，自然在就業層面漸漸取得優勢，尤其是需要高學歷的大學教師。而且中小學、幼兒園教師，也是面向社會公開招考的，那些會讀書的女孩，自然有著鮮明的優勢，男生即便來競爭，也可能處於守勢。

再次，相比較男生而言，女生的父母更希望孩子找一個穩定、舒適、體面的工作。基於這樣的考慮，不少女大學生畢業之後，往往都會按照父母的安排，或是受到父母觀念的影響，大多會選擇體制內的職業，比如教師、公務員等等職業就備受青睞。

尤其是有的還回到家鄉父母的身邊。從父母來考慮，一方面希望女兒就業穩定，不要弄得那麼辛苦，這樣既可以有事業，還可以照顧家庭；另一方面還希望女兒離自己近一點，相互之間都有個照顧。

因為這個方面的影響，在公務員領域，女性比例也大幅上升，尤其是在基層的公務員，有些職位不得不限制為男性報考。

最後，就今天的男生而言，似乎面臨著太多的壓力與挑戰。一些男生之所以不願意當教師，除了以上方面的因素之外，我以為，還有兩個層面值得關注。一者，就目前教師的整體待遇，除了高校教師之外，一般的中小學校，工資待遇估計還不具備足夠吸引力。為了過上更好更富的生活，還得另擇他業。

二者，從功成名就的現實來考慮，一般男生還是希望自己自主創業，能夠闖出一片天下。教師這個職業，雖然是神聖的，但可能更趨安靜與平凡，這可能不符合很多男生的性格與追求。

為自己，為家庭，為未來，房子、車子、妻子、孩子，等等，這些男生可能要想得更多一些。這種壓力來自於自己、家庭，以及社會。

不過，關於女教師的比例持續增長，一方面不必過於憂慮，任何事情都不可能絕對化，也不可能全部成為女教師，男教師還是會必然存在著。尤其是當教師地位和待遇大幅提升之後，這個現象也會得到明顯改觀。

另一方面也要引起重視和關注。關於女教師比例過大的現象，曾經就引發人們的擔憂，覺得這樣下去，男孩子是不是會越發「娘娘化」？這也告訴我們，教師這個神聖的職業，除了在經濟待遇方面加以大幅提高之外，更為重要的是提升教師的榮譽感，讓全社會真正形成尊師重教的氛圍。