品讀城市之美 盡享教育芳華 ——快速發展的濰城教育

教育興則國家興，教育強則國家強。近年來，濰城區高度重視教育事業發展，以「重點工作攻堅年」為引領，以「項目突破年」為支撐，全面貫徹落實教育優先發展戰略，立足改善民生，加大財政投入，改善辦學條件，強化師資引進，推進素質教育，滿足群眾對優質教育的迫切需求，推進教育事業高質量發展，助力生態、開放、活力、精緻的現代化高品質城市建設。

百年大計，教育為本。教育，是一座城市民生幸福指數的面孔。濰城區把教育基建項目、教師招考引進、配套設施完善等納入民生實事，全力全速加快現代化教育強區建設，群眾教育獲得感和幸福感持續提升。

在2019年全省滿意度電話訪問中，濰城區義務教育得分98.71，名列全省137個縣市區第3位。

品牌為魂 爭創優質均衡先行區

十年樹木，百年樹人。翻開濰城教育發展的宏偉畫卷，濰城教育人始終不忘初心、砥礪前行，在踐行辦好人民滿意教育的歷史使命中展現著擔當作為；重溫濰城教育高速前進的悠悠歲月，一座座現代化的教學樓、實驗樓、宿舍樓拔地而起，展現出濰城教育高速發展、闊步向前的激情與夢想。

時間是最偉大的見證者。投入資金16億元，利昌學校建成投用，智群學校、南三裡小學加快建設，規劃建設望留中心學校、濰州麓臺學校（綜合高中)，佔地516畝，新增學位1.1萬個，區域優質教育承載力全面提升；實施中小學提升工程，完成濰城經濟開發區中學等9處學校5萬平方米塑膠場地改造，2376臺（套）觸控一體機等先進信息化設備配備到位，3萬餘臺（套）電腦、圖書等器材全部更新，中小學辦學條件實現全方位改善。

強國之基在養蒙。聚焦群眾對優質學前教育的迫切需求，近年來，投入資金1.5億元，新建、改擴建公辦和普惠性幼兒園18處，新增學位4200個。加快小區配套幼兒園整治，實行政府主導、社會參與、公辦民辦並舉的辦學體制，形成「幼有所育」的良好態勢，學前教育普惠率達86%，36處幼兒園獲評省、市級示範（實驗）園，8處街道中心園全部通過省級鄉鎮中心園認定。

教育是一個面向未來的事業，需要著眼長遠。2021年，全區將融資30億元，計劃新建、改擴建17處中小學、10處幼兒園，全域教育布局將更加優化，努力爭創全國義務教育優質均衡發展區。

為保證每一名學生有學上、上好學，濰城區以「繡花」功夫抓好行業扶貧政策落實，摸清轄區內建檔立卡貧困家庭適齡兒童少年，落實家訪全覆蓋、通知書下達、勸返復學工作等控輟保學長效機制，實現困難學生應助盡助。

教育發展，一域一景。在濰城，無論是城區，還是鄉村，最美的建築是學校，最美的景觀在學校，學校環境優美、文化豐富多彩、教室寬敞明亮、設施設備齊全，城鄉教育一體化發展的新格局日臻完善，更加公平、更加優質、更具活力的教育在古老的濰州大地生發出更加茁壯的發展態勢，吸引更多的孩子來濰城求學。老百姓在家門口就能享受到優質教育，讓這片土地上的人們對孩子的未來充滿信心，對這片土地更加地忠誠熱愛，尊師重教、崇智尚學之風更加地濃烈。

品質為要 敢為教育改革天下先

對於中國人來說，一向秉承「愛其子，擇師而教之」的理念，高素質教師隊伍成為推動教育高質量發展的「源頭活水」。教師隊伍好不好，是群眾對教育發展評價的「晴雨表」，關乎學生未來、關乎社會關切、更關乎教育形象。

欲茂其枝，必深其根。濰城區採取公開招考、引進縣級以上優秀教師、招引碩士及以上高層次人才等方式，持續擴大教師增量。近年來，累計招引新教師547人，其中碩士研究生以上高層次人才70餘人，吸引更多高端人才紮根濰城，在此發展置業，全力打造「人才窪地」，實現適齡兒童六周歲全部入學和小學一年級起點英語教育。

教師是人類靈魂的工程師，加強教師隊伍建設是推動教育發展的第一動力。濰城區深化教師區管校聘、職稱評聘、績效工資改革，激發教師工作熱情，釋放教育資源活力。每年投入1000餘萬元，落實延時服務經費和教師績效工資增量，提高班級管理團隊績效激勵機制經費和公辦學前教育生均經費標準，指導全區所有中小學制定了績效工資發放辦法，形成了優教優酬、多勞多得、能上能下、配備均衡的教育用人機制。教育人事改革典型經驗連續獲評濰坊市政府教學成果獎創新獎。到2020年，全區師資隊伍中，有全國優秀教師5人，齊魯名校長、齊魯名師、省特級教師等20餘人，市特級校長、濰坊名師、市特級教師等610餘人，市級以上優秀教師佔全體教師的25%。

教師承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代使命，新時代呼喚高素質專業化的教育鐵軍。濰城區主動搭建教師發展平臺，連續開展創新教育、新為教育、未來教育、新樣態學校、教學評一體、優質高效個性化教學法等改革實驗項目，承辦全國創新教育成果展示培育研討會、名師工作室建設全國經驗交流會、齊魯教育論壇等，搭建教師進步階梯；全面實施治校育人提升工程，深化校長職級制改革，組織後備人才公開遴選，並組織赴上海等先進地區學習鍛鍊；實施名師培養工程，設立教師專項培訓經費和區政府教學成果獎，強化與12所駐區高校聯合培養，表彰濰城名校長、名師，全力打造名校長、名師。

品德為本 勇做立德樹人排頭兵

一件事情堅持久了就是特色，特色堅持久了就是品牌。圍繞提升學生「核心素養」，濰城區抓實中小學生思政課教育，轉變育人方式，深化課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人，開展研學旅行和課外實踐，取得明顯成效。團中央多次調研肯定濰城團隊建設和德育成果。每年全國各地考察團1000餘人參觀學習濰城團隊工作典型經驗。

教育質量始終是教育的生命線。濰城區立足教學科研創新，以學生為本，深入推進課程改革、課堂改革、評價改革，切實提高教學質量。濰城區每年都有二十餘項成果獲評濰坊市政府優秀教學成果獎。濰坊外國語學校的根基課程、濰坊八中的養成教育成功入選山東省基礎教育教學改革項目。

時代在發展，濰城在推進藝體教育發展的道路上也沒有停下腳步。立足學生個性發展，堅持健康第一、學生第一、教師第一，連續舉辦中華優秀傳統文化節、科技創新節、體育節、藝術節「四大節」，組建武術、足球、合唱、器樂、書畫等300餘個社團，充分利用校本課程、社團活動、延時服務，促進了學生全面發展和個性發展。濰城學子在世界、國家和省級中小學藝術展演、體育聯賽、機器人競賽、電腦製作、科技創新大賽中均取得優異成績。濰城區先後獲評全國數獨教學示範區、全國珠心算教學試驗區、中國最佳楹聯文化區等榮譽稱號，現有全國文明校園1處，全國國防教育示範學校、特色學校2處，全國「紅領巾獎章」試點單位1處，中國楹聯教育基地12處。

新時代、新作為、新篇章。在這片272平方公裡的土地上，教育已作為撬動高品質城市建設的槓桿，用高質量發展的教育詮釋了辦好人民滿意教育的初心，用靚麗的教育名片持續擴大城市吸引力，讓生活在這片古老土地上的人民一攬城市盛景，盡享教育芳華，幸福生活萬年長！

本期編輯：文末

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